株式会社東京エネシスの過去求人・中途採用情報

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株式会社東京エネシスの募集が終了した求人

発電所施工管理／未経験・第二新卒歓迎／研修制度・福利厚生充実

正社員
上場企業

仕事内容

【日常の当たり前を支えていく仕事】発電所の電気設備などのメンテナンスや建設工事における施工管理業務
具体的な仕事内容
「暮らしのより確かな基盤をつくる」ために、各発電所・変電所での電力関連設備のメンテナンスや工場の電気・空調工事・省エネ化に向けた施工管理業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■計画業務
・お客さまへのヒアリング、工事仕様の確認
・受注に向けた設備設計、スケジュール調整
・資材調達、安全対策、見積書の作成
・工事内容の確認、協力会社や銃器の手配　など

■現場管理
・安全管理：作業員をケガや災害から守るために「安全・安心」を徹底
・品質管理：正しく設置されているか、強度やシステム異常はないか検査
・工程管理：スケジュールに問題がないか管理

■予算管理
・さまざまな支出が予算内に収まるように管理

＜1日の流れ＞※とある現場
8:00
・ラジオ体操（自身や作業員の体調に問題がないか確認）
8:10
・朝礼後、作業内容や作業における注意点の周知徹底
8:30
・作業開始（お昼休憩以外に10時・15時に休憩）
13:00
・工程管理、衛生管理
17:00
・片付け、退勤

【 POINT 】
■70年以上の歴史の中で積み上げた実績
東京電力や三菱重工業、東芝や清水建設をはじめとした大手取引先から工事を依頼され、高い品質や技術力を培ってきました。
また、大小さまざまな工事を全うして身に付けた対応力をもって、資本関係に縛られることなく自由に事業展開ができることも、当社の強みです。

■充実した研修制度
社会人としてのビジネスマナー研修や、自分の仕事について理解を深めるための研修も用意しています。各作業に関する知識向上、ステップアップのための研修などもありますので、自身の姿勢やスキルレベルに応じて学べます。

■年齢・性別などに左右されない環境
新人もベテランも、男性社員も女性社員も関係なく、活発にコミュニケーションを図りながら業務に取り組んでいます。オンオフをしっかり切り替えながら、フランクに話せる先輩社員ばかりです。
10歳以上離れた上司から、「大丈夫？」「最近どう？」と声をかけるシーンも多く、気軽に相談できる環境があります。
※PickUPページや社員インタビュー、取材レポートもぜひご覧ください！

チーム／組織構成
事業所により異なりますが、平均5名～10名が1チームとして働いています。

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒OK！】スケールの大きな仕事に興味がある方、多くの人と関わりながら働きたい方
★必須条件は「高卒以上」のみ！

【未経験＆第二新卒歓迎】
新卒と同じ研修を受けながら、スキルを身に付けていただきます。
※経験者や社会人歴10年以上の方も歓迎しております。

【あると活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■同業界または同職種での実務経験（年数不問）
■営業・接客など、人と関わる・交渉をしたことがある方
■危険物取扱者（甲種・乙種・丙種）いずれかをお持ちの方
■電気工事施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
■安全確認や危険予知に関して慎重に取り組める方
■いろんな人とコミュニケーションを取ることが好きな方

選考のポイント

新しいチャレンジに不安を感じる方もいるでしょう。仕事に興味を持ち、イチからスキルを身に付けていきたい方はぜひご応募ください。当社には、そんな不安を払拭できる環境を整えております。

勤務地

本社／東京都中央区日本橋茅場町1-3-1

福島総合支社／福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台180-1

新潟支社／新潟県柏崎市青山町字青山9-4

青森支社／青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-5

他、各営業所に配属（神奈川・千葉・茨城　など）

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
※マイカー通勤：一部可能
※転勤（全国）の可能性があります

勤務時間

8:30～17:30（本社・支社）
8:00～17:00（工事事務所）
※ 事業所により始業時間が変わります（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～25時間程度

雇用形態

正社員
試用期間：なし

給与

月給22万円～35万円
※能力・経験等を十分に考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）　※業績により支給額は異なります

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■持株会
■企業年金
■住宅融資
■交通費（全額支給）
■カフェテリアプラン（毎年5万円分のポイント支給）
■独身寮／女性用借上寮（家賃最大7500円）
　※ガス代・水道代は会社負担
■社宅
■時短勤務制度
■直営保養所（東急ハーヴェストクラブ、ベルナティオなど）
■人間ドック受診時の費用補助
■資格取得支援制度（交通費・受験費・テキスト代を会社が負担）
■資格取得報奨金（入社前の保有資格に対して支給）※規定あり
＜研修制度＞
■前期研修（ビジネスマナー研修など）
■OJT研修（1年目～3年目まで）
■オンラインサポート（同期との報告会）
■階層別研修（基礎・中堅・主任など）
■目的別研修

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
5日間：6月～10月の間で利用可
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※3年目まで15日付与、4年目以降は20日付与。
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■メーデー（5/1）
■アニバーサリー休暇
■時間休暇制度（1時間単位で利用可）
■積立休暇
■療養休暇制度
■ライフプランニング休暇制度
※10日間の休暇＋10万円の補助金支給）