株式会社大香
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社大香の過去求人・中途採用情報
株式会社大香の 募集が終了した求人
マーケティング/英語を活かせる/残業月10h未満/創業80年
- 正社員
- 転勤なし
【コントレックスなど海外有名ブランドを担当】ミネラルウォーター・食品のマーケティングをお任せします。
具体的な仕事内容
海外有名ブランドの輸入ミネラルウォーターをメインに、当社が取り扱う商品の販売促進やブランディングをお任せします。
【 具体的な業務 】
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■市場調査・分析
■販売戦略や販促計画の立案
■プロモーション企画の立案・実行(Web広告・PRイベントなど)
■効果分析・改善
■SNSアカウントの運用(Instagram、X(Twitter)、HPの管理など)
■海外メーカーとの折衝
ほか
【 取り扱い商品 】
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日本でも知名度の高い、ヨーロッパ・アメリカなどのミネラルウォーターを取り扱っています。さらに、今後はパスタなどの輸入食品も幅広く取り扱っていきます!
◎ミネラルウォーター
・Contrex(コントレックス)
・S.PELLEGRINO(サンペレグリノ)
・Perrier(ペリエ)
◎パスタ
・RUMMO(ルンモ)
ブランド戦略をもとに、海外メーカーと連携しながらプロモーションを行います。
【 英語を活かして活躍 】
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事業部の窓口として、海外メーカーの担当者と定期的にやりとりを行っていただきます。事業部と顧客との橋渡しになる、期待の大きなポジションです!
英語での資料作成やプレゼン発表もお任せするため、英語スキルが活かせます。
★基本的にはWeb会議でのやりとりとなります。
【 新しい挑戦も可能 】
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たとえば大手航空会社の機内サービスとして、当社が取り扱うブランドが採用されています。
このように、新しい販売チャネルの拡大も期待できるなど、さまざまな可能性に挑戦できます!
チーム/組織構成
ミネラルウォーター事業部は、現在9名の少数精鋭。営業チーム・物流チーム・企画チームで連携しながら業務を進めています。
全員の顔が見える距離感なので、事業所内の仲は良く、チームワークは抜群です!
【学歴不問・未経験歓迎】ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ★英語を使用した実務経験があれば歓迎
<応募条件>
■ビジネスレベルの英語スキル
<以下の経験・スキルが活かせます>
■英語を使用した業務の経験
■海外企業とのコミュニケーションの経験
■マーケティング経験
■営業経験
■Illustrator・Photoshopの操作スキルがあればなお歓迎※必須ではありません
◎学歴不問
◎業界・職種未経験歓迎
チームワークを大切にできる方や、チャレンジ精神を持って明るく物事に取り組める方であれば大歓迎です。
面接の際はいつも通り、リラックスしてお越しください!
【原則 転勤なし】江東区木場のオフィスでの勤務
木場オフィス/東京都江東区木場2-17-12(ミネラルウォーター事業部)
<アクセス>
東西線「木場駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:あり
標準的な勤務時間/8:30~17:30
※フレックスタイム制(コアタイム、フレキシブルタイム無し)
■平均残業時間
10時間
未満 ※会社として極力残業をしないよう業務の効率化を意識しています。
正社員
※試用期間3カ月あり(条件は変わりません)
月給27万円~30万円 + 賞与年2回(昨年度実績:4カ月分)
※経験・能力・年齢を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■役職手当
■家族手当
など
■賞与
年2回
(6月・12月)
※昨年度実績:4カ月分
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収510万円/35歳・経験3年
年収530万円/38歳・経験5年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員販売制度
■服装自由
■保養所(新潟県湯沢)
■Anniversary Gift制度
※社員の記念日に会社が5000円相当のギフトを進呈
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※偶数月の最終土曜、及び4月・10月の第2土曜は出社
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/4)
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
※連続5日間(社内規定あり)
※有給をプラスし、2週間の取得もできます
■ボランティア休暇
※勤続3年以上/最大3日間
■スキルアップ休暇
※勤続6カ月以上/最大3日間
【当社独自の働き方改革】
■フレックスタイム制・テレワーク導入
(試用期間を除く)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)