株式会社ＧＦＤの過去求人・中途採用情報

顧客向けサーバ・ネットワークの要件定義から設計・構築・テストなど上流工程をメインとした多様な業務！
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
■アセスメントによる課題抽出、最新プロダクトの情報収集・技術検証
■セキュリティプロダクト案件のグランドデザイン（設計）、システム構築・結合テスト・最終運用試験
■製品導入による業務プロセス変化に対するビジネスプロセスコンサルティングなど

受託案件で要件定義・設計・構築からテストまでの全ての工程に携わるので広い視野や高いスキルを身に付けることが可能です！

＜主な実績プロダクト例＞
■ネットワークインフラセキュリティ…A10／F5／Gigamon／Trellix／Juniper／FortiGate／Array／Symantec／PaloAlto／cisco
■エンドポイントセキュリティ…CyberArk Endpoint Privilege Manager／Island／SentinelOne
■認証/管理セキュリティ…CyberArk PAM／P-Cloud／Okta／IBM Security Verify Privilege Vault
■その他…KnowBe4／Box

＜充実した教育研修体制を完備＞
マンツーマンOJTや資格支援、外部研修に加えて
お客様や学校への教育を担う当社ならではの教育プログラム。
セキュリティ技術未経験でも入社後研修でセキュリティエンジニアへ成長できる環境があります。

チーム／組織構成
年齢や社歴に関係なく挑戦しやすい環境のため
20代でマネージャーを務めた先輩も在籍中！
受託案件だからこそ、チームでプロジェクトに取り組むため安心して働ける環境です。


その他プロジェクト事例
■ネットワーク基盤更改
既存NW環境から新規NW環境への機器リプレイス及び構成変更。
【担当】構成検討~テスト

■大規模ネットワーク更改
要件定義フェーズから参画し現状の構成で課題となる
箇所の最適化を意識した構成検討を実施。
【担当】要件定義~移行

■CyberArk新規導入案件
CyberArkを導入するための事前検証(PoC)の
フェーズから新規導入までの全ての工程の支援。
【担当】要件定義~環境構築

■プロキシ製品EOL対応　
プロキシ製品が保有していた各機能を既存導入されているFW、LBへ設定を追加を行い、機能分散を実施。
【担当】基本設計～現地導入

サーバまたはネットワークの構築経験、運用・保守・監視の経験などをお持ちの方 ／第二新卒可
＜応募条件＞※下記いずれかの経験があればOK！
■サーバまたはネットワーク構築（※手順書に基づく構築経験でも可）
■運用保守・監視　（1年以上）
■キッティング作業（1年以上）

＜歓迎条件＞
□基本設計～詳細設計工程の経験
□クラウドサービス(AWS、Azureなど）の経験
□セキュリティプロダクト導入PJの経験
□顧客との折衝、調整経験

＜求める人物像＞
□仕事もプライベートも大切にしたい方
□能動的に行動できる方
□業界に対してアンテナを張れる人
□趣味をしっかり持っている人
□知識の応用などに挑戦していける方
□横浜で働きたい方
□主体性を持ちながらチームで協力できる方

経験やスキルはもちろんですが、人柄も重視した採用を実施します。
仕事以外に、プライベートも一緒に楽しめる方をお迎えしたいと考えています！
あなたの趣味や個性のお話しもお聞かせください！

【転勤ナシ】週1横浜本社・週4リモートワーク横浜

＜横浜本社＞
神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ3階
┗各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩3分
┗京急「神奈川駅」より徒歩4分

※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
※住宅手当支給（横浜市在住者限定で家賃の3割、上限3万円補助）

9：00～18：00（実働8h／休憩1h）
■平均残業時間
10時間

（オン・オフのメリハリがつけられる働きやすい環境を目指しているため、無駄な残業は一切ありません！）

正社員
試用期間：3ヶ月（待遇に変動はありません）

月給28万円～月給60万円

※経験・能力を考慮し応相談
※固定残業代月40時間(66,700円～142,900円）を含む
※超過分は全額別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（家賃の3割／上限3万円）※横浜市在住者に限り支給
■家族手当（お子さん1人目：1万円、2人目以降：5千円）
■職務手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※最大実績6ヶ月分

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～560万円／エンジニア経験1～2年
年収560万円
～670万円／エンジニア経験3～4年

■社員の年収例
メンバー 350万円～500万円
リーダー 500万円～750万円
マネージャー 750万円以上

■社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■社員旅行／会社負担
■各種保養所／ホテル、旅館等
■資格取得支援制度（報奨金、受験費用補助）※対象資格は40種以上！
■外部研修受講制度（受講費用等の全額補助）
■書籍購入制度
■機材購入制度
■退職金制度
■社員割引制度（ホテル・旅館・スポーツジム等）
■社内表彰制度
■時短勤務制度
■リモートワーク完備
■再雇用制度
■社用携帯貸与

＜年間休日＞
128日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
■子供の看護休暇
■特別休暇

仕事とプライベートの両立をサポートする、
支援のひとつとして、各種休暇制度を完備しています。
もちろん5日以上の連休取得もOK！

サイバーセキュリティに興味がある学生・社会人の方向けに、私たちGFD主催のサイバーセキュリティ業界の知識を学ぶイベントを開催。
サイバーセキュリティに精通したプロのエンジニアをゲストに迎え入れ
セキュリティエンジニアの市場価値や当社の展望などを解説します。
「エンジニアとしてスキルアップがしたい」「将来のキャリアについて悩んでいる」
そんな方々からのご参加をお待ちしています。

＜PURPOSE＞
「心のこもった”価値ある技術”で人と社会をつなぐことで安心・安全を創造し未来へのかけ橋となる
技術は人の期待を超えて初めて「価値ある技術」となります。
だからこそ、気遣いや思いやりの「心」があって初めて高い技術がついてくる。
そんな心のこもった本物のエンジニアを創出し
社会に変化を生んでいくことがGFDの存在理由です。
＜CRED＞
And Beyond…その先を見て期待を超える
All eyes…全体最適を意識した言動を
High standards…常に高い基準を持つ
Family first…ありがたいを大切に
relevance…縦でもなく横でもない円の会社に

＜BELIFE＞
GFDが生み出す「サービス」や「本物のエンジニア像」「大切にしているもの」が
世の中の事実上の標準になるまで「GFDらしさ」を追求し続ける。

＜DREAM＞
"横浜を「セキュリティエンジニア」が集まる街に"

GFDから本物のエンジニア人財を創出し
エンジニアが住みやすい、働きやすい、成長しやすい街を創る。
またGFDの「サイバーセキュリティ」におけるブランドを高めることで
横浜を世界中から「セキュリティ技術の街」として注目される街にしていく。