アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報

工場内の総務・人事業務を担当いただきます【ご経験にあわせて業務をお任せします】
具体的な仕事内容
人事として「富士裾野工場」「つくば工場」内の総務・人事業務を担当いただきます。

【具体的な業務例】
・入退社の手続き
・勤怠管理
・労務管理
・社会保険の手続き窓口の対応（本部と連携）
・工場長や現場とのやり取り、問い合わせ対応
・備品発注
・安全衛生管理
・産業廃棄物管理
・環境整備　など

※一部、未経験の業務があっても大丈夫！経験やスキル、適性により、お任せする業務を検討いたしますのでご安心ください

初めからすべてをおまかせするつもりはございません。
少しずつできる業務を増やしていただければと思います。もちろん、慣れている方であればすぐに実務をおまかせします！

“社員にとってよりよい環境にするために”、前向きなアイデアはどんどん発信してください。
あなたのアイデアが、工場内の総務・人事を一歩先へと導く。さまざまな課題の解決に向けて、柔軟に取り組めるチャンスもある環境です。

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ココがポイント
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☆働きやすさ抜群です！
年間休日の増加や給与のベースアップ（4年連続で達成）など、社員が長く腰を据えて働きやすい制度づくりに励んでいます。
残業も少なく、休日と仕事でメリハリをつけて働ける環境です。

☆スキルアップ＆キャリアアップも！
資格取得支援制度や階層別研修の実施など、あなたのスキルアップを応援します！
また、実績を公平に評価している当社では、年齢・経歴関係なくスピーディーな昇格・昇給が可能！
チームをけん引するリーダーやマネージャーポジションを目指すことも可能です。

☆社員のモチベーションを上げる各種評価制度！
プロ意識を持ち、モチベーションの高い社員を育成するため、評価制度の仕組みを充実させています。
業績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下全員による360度評価を導入。
社員ひとり1人の「行動まるごと」を正当に評価するための取り組みを実施しています。

チーム／組織構成
＜男女問わず幅広い年代のメンバーが活躍中！＞
活気のある職場環境は当社の自慢です！
積極的にキャリア採用を実施しており、新卒・中途のハンデは一切関係なし。
経験をフルに活かしながらキャリアアップを叶えられます。
※女性管理職活躍中

【高卒以上】総務・人事に関連する業務のご経験をお持ちの方（所属部署は問いません）
【必須要件】
・高卒以上
・総務や人事部門にて業務経験がある方（所属部署は不問です）

【歓迎要件】
・製造業でのご経験のある方
・衛生管理者の資格をお持ちの方

【どれか1つでもあてはまる方歓迎】
・組織づくりに携わりたい方
・自分のアイデアを発信していきたい方
・将来のキャリア形成を見据えた働き方をしたい方
・安定した業界でキャリアアップを実現したい方
・フットワーク軽く柔軟な対応ができる方
・イレギュラーな環境でも前向きに取り組める方

※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※U・Iターン歓迎
※弊社YoutubeやInstagramなどもぜひご覧ください！

【ご希望の勤務地を考慮します／転勤なし】
■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810番地の4

■つくば工場
茨城県稲敷郡阿見町星の里26番2

※マイカー通勤可
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙）

9:00～17:45 （所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給：26万2000円～37万5000円
※経験・年齢などを考慮します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【決算賞与や報奨制度も充実】
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。

■賞与
年2回
（7月、12月）※前年実績4.6カ月支給　+決算賞与（3月・主任以上が対象）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円

■社員の年収例
年収380万円／入社1年目：月給24万円＋賞与＋諸手当
年収500万円／入社3年目リーダー：月給35万円＋賞与＋諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助　など

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年間5日程度の土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇　
（入社時付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
■療養休暇

※5日以上の連続休暇取得可。
※計画有給充当日あり。（年3日程度）

希望者は現地面接会に参加することが可能です。

＜開催日＞
・8月22日（火）
・8月26日（土）
・9月5日（火）
・9月9日（土）
9:00～18:00開催予定
※日程はご応募いただいた際に随時ご案内します

＜所要時間＞
30～45分
※面接開始の15分前には会場にお越しください

＜服装＞
※当日はスーツ・オフィスカジュアルでお越しください

＜会場＞
裾野市民文化センター（予定）
住所：静岡県裾野市石脇586
※事前エントリー制。
※面接会の開催方式については変更になる可能性がございます。
※エントリー後、採用担当より詳細についてご連絡させていただきます。

一般的な大手企業は新卒採用のイメージが強いですが、当社は積極的にキャリア採用を実施しています。
計画や目標に対する結果はもちろん、戦略や行動プロセスを評価している当社。

明確な評価制度があるため、年功序列ではなく実力主義！
成果と行動が、キャリアと収入に直結するため、やりがいをよりダイレクトに感じながら活躍できます。

あなたの経験測に基づいた発想や提案を存分に活かし、当社で新しいキャリアを構築していきましょう。