アイリスオーヤマ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 140件あります!
アイリスオーヤマ株式会社の 募集が終了した求人
総務・人事/転勤なし/各種手当充実/賞与前年実績4.6カ月
- 正社員
- 転勤なし
工場内の総務・人事業務を担当いただきます【ご経験にあわせて業務をお任せします】
具体的な仕事内容
「富士裾野工場」「つくば工場」内の総務・人事業務を担当いただきます。
【具体的な業務例】
・入退社の手続き
・勤怠管理
・労務管理
・社会保険の手続き窓口の対応(本部と連携)
・工場長や現場とのやり取り、問い合わせ対応
・備品発注
・安全衛生管理
・産業廃棄物管理
・環境整備 など
一部、未経験の業務があっても問題ありません!
経験やスキル、適性により、お任せする業務を検討いたします。
工場拠点の人事総務担当者として、本部や現場を連携しながら、円滑に業務を進めていきましょう。
もちろん経験をお持ちの方には、即戦力として実務をおまかせします!
“社員にとってよりよい環境にするために”、前向きなアイデアはどんどん発信してください。
あなたのアイデアが、工場内の総務・人事を一歩先へと導く。
さまざまな課題の解決に向けて、柔軟に取り組めるチャンスがあるというのが、当ポジションの魅力です!
ココがポイント
…………………
☆働きやすさ抜群
年間休日の増加や給与のベースアップ(4年連続で達成)など、社員が長く腰を据えて働きやすい制度づくりに励んでいます。
転勤なしで残業も少なく、メリハリをつけて働ける環境です。
☆スキルアップ&キャリアアップ
資格取得支援制度や階層別研修の実施など、あなたのスキルアップを応援します!
また、実績を公平に評価している当社では、年齢・経歴関係なくスピーディーな昇格・昇給が可能!
チームをけん引するリーダーやマネージャーポジションを目指すことも可能です。
☆社員のモチベーションを上げる各種評価制度
プロ意識を持ち、モチベーションの高い社員を育成するため、評価制度の仕組みを充実させています。
業績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下全員による360度評価を導入。
社員ひとり1人の「行動まるごと」を正当に評価するための取り組みを実施しています。
※弊社YoutubeやInstagramなども、ぜひご覧ください!
チーム/組織構成
<男女問わず幅広い年代のメンバーが活躍中!>
活気のある職場環境は当社の自慢です!積極的にキャリア採用を実施しており、新卒・中途のハンデは一切関係なし。
経験をフルに活かしながらキャリアアップを叶えられます。
※女性管理職活躍中
【高卒以上】総務・人事に関連する業務のご経験をお持ちの方(所属部署は問いません)
【必須要件】
・高卒以上
・総務や人事部門にて業務経験がある方(所属部署は不問です)
【歓迎要件】
・製造業でのご経験のある方
・衛生管理者の資格をお持ちの方
☆工場拠点の人事総務担当者として、本部(宮城県)と連携し、率先してコミュニケーションをとれる方を求めています☆
【どれか1つでもあてはまる方歓迎】
・将来のキャリア形成を見据えた働き方をしたい方
・フットワーク軽く柔軟な対応ができる方
・イレギュラーな環境でも前向きに取り組める方
・経験を活かし、自分のアイデアを発信していきたい方
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※U・Iターン歓迎
【ご希望の勤務地を考慮します/転勤なし】
■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810番地の4
■つくば工場
茨城県稲敷郡阿見町星の里26番2
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙(拠点によっては敷地内(駐車場含む)全面禁煙)
【各工場について】
アイリスオーヤマの重要な物流拠点です。
■富士裾野工場・・・規模感150名程度、飲料水、炭酸水などの製造・出荷業務がメインとなります。
■つくば工場・・・規模感200名程度、ネット通販で扱う商品の出荷がメインとなります。
9:00~17:45 (所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間3カ月あり(給与・待遇に変動なし)
月給:26万2000円~37万5000円
※経験・年齢などを考慮します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【決算賞与や報奨制度も充実】
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。
■賞与
年2回
(7月、12月)※前年実績4.6カ月支給 +決算賞与(3月・主任以上が対象)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収370万円
~500万円
■社員の年収例
年収500万円/入社3年目リーダー:月給35万円+賞与+諸手当
年収380万円/入社1年目:月給24万円+賞与+諸手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(4万5000円まで/月)
■時間外手当
■職技手当
■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月)
■転勤時の家賃補助
■社員寮/借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度あり(会社負担あり)
■帰省旅費補助・懇親会費補助 など
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年間5日程度の土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日~8日)
■夏季休暇
(5日~8日)
■有給休暇
(入社時付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
■療養休暇
※5日以上の連続休暇取得可。
※計画有給充当日あり。(年3日程度)
一般的な大手企業は新卒採用のイメージが強いですが、当社は積極的にキャリア採用を実施しています。
計画や目標に対する結果はもちろん、戦略や行動プロセスを評価している当社。
明確な評価制度があるため、年功序列ではなく実力主義!
成果と行動が、キャリアと収入に直結するため、やりがいをよりダイレクトに感じながら活躍できます。
経験を存分に活かし、当社で新しいキャリアを構築していきましょう。
ユーザー中心のものづくり=「ユーザーイン発想」を経営哲学に、「なるほど」がある商品を世に送りだしてきた当社。
経営哲学は、社員の働き方にもしっかりと反映されています。
・ミーティングを行う際にはスタンディングで行い、短時間で効率的に話し合いを行う
・工場内の設備は基本的に自動化し、効率的に業務に取り組める環境を確保 など
社員の生産性を高めるために、新しいアイデアを今後もどんどん取り入れていきます!
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)