株式会社エルハンドの過去求人・中途採用情報

チーム配属／リモート案件有／プライム・上流工程多数★トヨタ・ヤマハ・三菱電機グループ等の大手案件多数
具体的な仕事内容
プロジェクト先常駐での基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など、多様な案件をお任せします。

■フォロー体制抜群
入社後まずは、一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。会社や上司から、必要なスキルをフォローされながら着実に理想を実現することが可能。半期に一度振り返りも行うため、ムリなく成長していけます。

■案件にはチームで対応
基本、2～3名のチームで常駐するのが当社の方針。
別案件へステップアップする社員がいるときは、新メンバーがチームに入ります。
これによって…
【1】先輩のフォローを受けられるから、社員が安心して仕事に取り組める
【2】引継ぎが円滑になり、お客様に事業継続の安心を提供
つまり、社員とお客様がwin-winの関係になれるんです。一定の経験年数のある方なら、即戦力としてチームや若手をけん引する存在に！

■プロジェクトの一例
□大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java）
□AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL）
□クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure）
□iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift）
□VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）

■エンジニアの挑戦を応援
例えば「上流工程にチャレンジしたい」という社員がいたとき。ハイレベルな環境に突然1人で放り込まれれば、意欲のある方でも動揺してしまうはず。それでは「本当に社員を応援する」ことにならない、と考えます。まずは可能な案件、先輩のフォローが受けられる案件から、徐々にステップアップ。着実に環境を整え、実力をつけて頂きます。

チーム／組織構成
名古屋本社に28名、東京オフィスに15名のエンジニアが活躍しており、今後も増員予定です。

★平均年齢32歳
★入社後の職種変更なし


開発環境
（開発）
Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど
（インフラ）
Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど

【学歴不問・実務未経験OK】ITエンジニアとして何らかの経験や知識をお持ちの方／第二新卒歓迎
経験年数・出身業界は問いません。「これまでの経験とは別の言語・開発環境・工程にチャレンジしたい」という方も応援します。

■■下記に当てはまる方はぜひご応募を■■
□SEまたはPG（Web・オープン・組込み系）としての実務経験のある方
□インフラエンジニア（データベース・サーバー・ネットワーク系）としての経験をお持ちの方

■■実務未経験・微経験も大歓迎です■■
□独学や学校でITインフラやプログラミングの知識を学んだ方
□情報系の学科出身の方
□Java、C#の知識がある方
□ITエンジニアを半年ほど経験したが、現在は現場から離れている方…など

※業種未経験歓迎

ご経験がなくても、
◎なぜIT業界に挑戦しようと思ったか
◎入社後、どんな自分になりたいか
など、「エンジニア」へ挑戦する想いをお聞かせください。

★U・Iターン歓迎！引っ越し補助あり
★プロジェクトによりテレワーク可
★転勤なし

・本社（愛知県名古屋市）または周辺プロジェクト先（名古屋市内・三河地区中心、他岐阜県、静岡県浜松エリア）
・東京オフィス（東京都新宿区）または周辺プロジェクト先（都内23区中心、他神奈川県、埼玉県）
いずれかでの勤務をお願いします。

◎東京オフィスは、新オフィスへ移転しました！
東京オフィス：東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー2F

□自宅からの通勤圏内での配属
□転居を伴う転勤はありません
□プロジェクト先によっては在宅勤務も可能です
□担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を見に行きます
□社長や部門長も自らが社員と食事に行くなど、悩みごとも気兼ねなく相談できる環境です

【受動喫煙対策】
当社拠点：本社・東京オフィスで対策あり（オフィス内禁煙）
周辺プロジェクト先：各社規定に則る

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトにより若干の変動があります
※時間外勤務が過剰に発生する場合は、営業コーディネーターや部門長がプロジェクト先と交渉し、エンジニアに快適な労働環境を提供しています

＼ライフワークバランスを実現できる理由／
「プロジェクトが違うエンジニアとも交流の機会を持ってほしい」「安心感を持って働いてほしい」、そんな社長の想いから、当社ではグループ制（各グループ7～15名）を導入しています。

■名古屋本社（4グループ制）。28名のエンジニアが活躍中（1グループにつき約7名が在籍）！
└第1グループリーダー（51歳／入社5年目）※統括リーダーも兼務
└第2グループリーダー（45歳／入社11年目）　
└第3グループリーダー（34歳／入社5年目）　
└第4グループリーダー（30歳／入社9年目）　

■東京オフィス（1グループ制）。15名のエンジニアが活躍中！
└第5グループリーダー（37歳／入社2年目）　

☆「エンジニア同士、同じグループ内で技術面の悩みを相談でき、勉強会でさらにスキルを高められる！」と社員からも好評の環境です。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3～6カ月

☆経験者は前職給与を保証
☆月給はいずれもスキル・経験・能力を考慮して決定

■■実務経験者■■

□SE（Web・オープン・組込み系）
└月給30万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回
□PG（Web・オープン・組込み系）
└月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回
□インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク系）
└月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

■■実務未経験者・微経験者■■
└月給20万円～25万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回


＼未経験と経験者、双方のスキル・キャリアアップ支援に注力／
“You Can do IT！"をスローガンに掲げる当社。”IT”未経験者のファーストステップ支援や、”IT”経験者のさらなるスキル・キャリアアップに向けた挑戦を、制度面から後押ししています。

☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！
☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！
☆東京オフィスにつき、今後新グループを発足予定！新たなリーダーポジションの空きも生まれる予定！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■残業手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※業績により決算賞与（9月）を支給する場合あり。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～500万円以上（実務経験者）
年収300万円
～（実務未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実（職種別研修・階層別研修など）
☆望むスキル・キャリアアップの実現に向け、若手研修や次期リーダー研修、マネジメント研修など、多彩な研修を実施しています！
■社内グループ活動（勉強会・食事会・懇親会など）
■資格取得報奨金制度（入社後に取得した資格が対象／取得時に受験費用・報奨金を支給）
■定年雇用制度
■半日休暇取得OK（半日単位で有給休暇の取得可能）
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
■アニバーサリー休暇
■産前産後休暇（出産祝金あり）
■慶弔休暇
■夏季・冬季休暇
■ウェディング休暇／5日間
■社員表彰制度（年1回）
■副業OK（社内規定あり）
☆例えば自分のスキルを活かして仲間たちと新しいシステムを作り出すなど副業の内容は様々です！
など

【下記特典を用意！】
■面接交通費全額支給
■入社祝いとして全員にギフトカード進呈（入社半年後に3万円分）
■勤続祝い金支給（勤続1年・3年）
■引越し補助（規定あり）
＼社員が語る、エルハンドの社風の良さ／

★エンジニア・Sさん
「秦さん（社長）の人柄に惹かれて入社しました。エンジニア目線で話を聞いてくれて親身に相談にも乗ってもらえます。”社長”でなく”秦さん”と呼ぶ社員が多いですね」

★人事担当・髙田さん
「前職時代の社長との出会いが、入社につながりました。現場エンジニアも口をそろえて『社長に惹かれて入社を決めました』と。面接で相手の人柄を引き出すのがすごく上手いんです。仕事に限らず、社会人としての今後の暮らしを考えるキッカケになるかもしれません」

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間／2024年度）
■GW休暇
（4日間／2024年度）
■夏季休暇
（6日間／2024年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇制度（年1日）
※有休以外に自由に使える特別休暇です

＼社員が語る、エルハンドの働きやすさ／

★エンジニア・Hさん
「基本的に配属は2名以上のチーム制なので、自社社員が近くにおり、仕事の進め方で分からないことがあった際も気軽に相談できます。残業は月にもよりますが、私の場合、月平均10時間程。有休も業務状況に合わせて取得できますし、転勤もないので、安心して長く働ける環境だと感じています」

★エンジニア・Sさん
「月1回開催されるグループMTGは、働きやすさにつながっていますね。気軽に悩みを相談でき、おススメの本やトレンド技術の紹介もあるので、楽しく参加できています」

食品会社向けネットワークシステムの運用・保守（Cisco）
スマホ向けゲーム開発（C#／C++／Unity）
次期衛星開発（Vue.js／React／HTML／JavaScript／CSS／Java／PostgreSQL）
エンタメ系メーカー向け新規ECサイト構築（Salesforce／JavaScript）

＼社員が語る、交流会の魅力／
★エンジニア・Hさん
「エンジニアが所属するシステム開発課は現在43名。5つのグループに分かれ活動しています。定例のグループMTGではグループ毎に課題を考え、実業務とは別に取り組んでいます。アプリ開発などの課題もあり、楽しみながらスキルを磨けています」

在宅勤務（完全在宅勤務・フルリモート・テレワーク・リモートワーク）・学校法人・大学職員（英語・中国語・韓国語など外国人向け講師）・電気主任技術者・社会労務士・エンジニア（IT・インフラエンジニア・テストエンジニア・フロントエンド・社内SE・ゲーム、アニメなどエンタメ関連・CADオペレーター・WEBデザイナー・WEBマーケティング・ECサイト運営・グラフィックデザイナー・AWS・VBA・Illustrator・SNS・品質管理）・事務（経理・コールセンター・カスタマーサクセス・秘書・広報・貿易事務・総務・医療事務・法務・受付）・営業（不動産・食品・海外営業）スポーツ関連・フォークリフト・製造　等

＜IT未経験者（前職製造ラインスタッフ）の例＞
▼入社後プログラミング講座（Java）を受講
▼大手自動車部品メーカーの基幹システムの検証・評価業務
▼同プロジェクト先にて基幹システムの開発アシスタント業務
☆現場にフォローできる先輩がいることで、安心してITスキルを伸ばせます。

＜IT経験者の例＞
▼VR・メタバース事業における新規プロダクト開発
▼エンタメ系メーカー向け新規ECサイト構築
☆興味のある案件があれば、積極的にチャレンジ可能です。

他にも…
チームをまとめるマネジメントの道や、先端プロジェクトに携わり技術を磨くスペシャリストなど、幅広いキャリアパスを用意しています！