一般社団法人横浜メディカルグループの過去求人・中途採用情報

一般社団法人横浜メディカルグループの募集が終了した求人

経理／未経験歓迎／年休121日／医療や福祉の現場に貢献！

正社員

仕事内容

【グループの医療・福祉施設へ配属】現金管理、仕訳・記帳の他、ゆくゆくは決算や税務申告書作成もお任せ
具体的な仕事内容
グループが展開する医療・福祉施設内の経理業務をお任せします。

＼未経験からでも安心／
配属先にもよりますが、経理は各拠点1人～複数名体制で配属となります。入社後、慣れるまでは先輩がいる施設に配属となり、スキルに合わせたOJT研修を行うのでご安心ください！

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■■ 具体的には… ■■
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◇入金・出金など現金管理
◇銀行での処理
◇汎用ソフトでの仕訳・記帳作業
◇総務がチェックした出勤簿に基づき給与計算（データ入力が基本。ソフトでの自動計算です）
◇電話対応など

＜上記のお仕事に慣れてきたら…＞
各拠点の経理ポジションに裁量権を持たせているため、ゆくゆくは「決算対応」「税務申告書作成」など、よりステップアップした業務にも挑戦していただけます。
※経験に応じてすぐに担当することも可能。「現状からステップアップした業務を学びたい」という方の声にもお応えしていきます！

＜意欲に合わせたキャリアUPが可能＞
一法人に所属しながら、幅広い業務を経験できる環境です。拠点として対応する施設の規模もさまざまなので、病院の経営課題の解決に貢献、上場企業に等しい規模感の施設の決算を担うなど…より専門性の高い領域への挑戦も可能です。

チーム／組織構成
【未経験から入社例も多数！】
元営業、飲食店の店長など…まったくの未経験から入社したメンバーも活躍中しています。入社後、早期のうちに業務の幅を広げキャリアアップした例もあります！

＼C H E C K！／
～本部＋他の拠点の先輩もバックアップ～
配属先がそれぞれあるからこそ、本部の財務・経理メンバーによる連携・サポート体制を整えています。実務で分からないこと、相談したいことがあった時は、電話やオンラインツールを活用し質問すればすぐにレクチャーやアドバイスが受けられます！（社歴・ポジションを問わず、すべての経理メンバーが頼りにしている存在です◎）

対象となる方

【未経験歓迎／第二卒もOK】経理を学びたい・キャリアUPを目指したい方を歓迎！
■■未経験からの挑戦も歓迎■■
※専門・短大卒以上の方
※第二新卒もOK！

★イチからでも学び、成長できる育成体制を整えてお迎えします！

＼こんな方にピッタリ／
◆経理の仕事を学んでみたい
◆好奇心を持って新しいことに挑戦できる
◆手に職をつけキャリアアップを目指したい
◆医療・福祉施設を支える仕事に興味がある
◆ライフステージに捉われず長く働きたい

＜こんな方は優遇します＞※必須ではありません。
◇給与計算や経理業務の経験をお持ちの方
◇税務・会計事務所での勤務経験をお持ちの方

勤務地

【神奈川、東京の医療・福祉施設（横浜メディカルグループ内の各施設）へ配属】
※配属先は住まいを考慮の上、決定します。
※マイカー通勤OK（施設による）
※屋内原則禁煙

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▼以下、各法人への出向となります▼
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【医療法人五星会】
■菊名記念病院
■新横浜リハビリテーション病院

【医療法人三星会】
■大倉山記念病院
■レストア横浜（介護老人保健施設）
■かわさき記念病院（認知症疾患専門病院）
■レストア川崎（老人保健施設）

【医療法人明和会】
■西八王子病院
■ウエストケアセンター（介護老人保健施設）

※お住まいが近い方、希望のある方は茨城県（下記）への配属も可能です！
■医療法人三星会／茨城リハビリテーション病院

勤務時間

【平日】8：30～17：30（実働8時間）
【土曜日のみ】8：30～12：30（午前中のみ）

※一部拠点により変動する場合があります。
※時短勤務OK！
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

給与

【大卒以上】
月給20万1,000円～＋賞与年2回（昨年度実績3.7カ月分）

【専門・短大卒】
月給18万100円～＋賞与年2回（昨年度実績3.7カ月分）

※月給額は経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。
※給与には一律住宅手当（1万5,000円）を含みます。
※残業代は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（直近支給実績：3.7カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収290万円
～350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅手当
■退職金制度
■社員食堂（一部施設）
■保養所あり
■制服貸与
■車通勤OK（施設による）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
月10日休（日曜固定休）＋（他月1日以上／シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後に3日、入社6カ月後に7日、計10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり！）
■介護休暇
★有給取得率は良好！取得しやすい風土です★
それぞれが持つ業務をしっかり進行できていれば、自由度高く、有給取得ができる環境です。（月1回ペースで取得している経理メンバーもおります！）