明鏡管理サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【ニーズの高い商材★3～6か月の手厚い研修あり！未経験でも安心】建物設備に関する自社サービスのご提案
具体的な仕事内容
お客様に対して電気・空調・給排水などの設備に関するメンテナンスや改修工事のご提案をします。

≪新規のお客様向け≫
法人企業さまに対して、建物が快適な状態を維持できるよう、電気・空調・給排水などの設備に関するメンテナンスや改修工事のご提案を行います。

■ご提案する設備例■
・キュービクル（高圧受変電設備）
・消防設備
・エレベーター
・空調設備
・給排水設備 など

■注目ポイント■
▼ビル設備のメンテナンスは法律で義務化されているため、常にニーズあり◎
　SDGsの関心の高まりから、省エネ設備への改修工事のご依頼が増加中！
▼メイン商材のキュービクル（高圧受変電設備）は、グループ会社の専門スタッフが対応！
　高品質なサービスを低価格でご提供でき、高い成約率を誇っています。

≪既存のお客様向け≫（東京・名古屋・大阪のみ）
新規部門のメンバーから引継ぎを受け、同行、ご挨拶からのスタートになります。
すでにお取引があるお客様に対して
・省エネやコスト削減につながる新たなサービスのご提案
・メンテナンスで見つかった不具合に対する改修工事のご提案
・ご利用中のサービスに関するお問い合わせ対応
などを行ないます。

＊＊
☆お客様は法人のみです（建物オーナーや店舗運営企業など）。
☆新サービスのご提案の際は、お客様が抱えている課題のヒアリングからはじめます。
☆商談形式はオンライン・対面どちらも対応しています。

【入社後は研修からスタート】
3～6ヵ月ほど、座学研修や先輩に同行しながら業務を覚えます。
専門用語、扱うサービス、お客様について、ご提案の方法などイチから学びましょう。

1：座学研修や先輩に同行しながら業務を覚えます（入社から3～6カ月）
専門用語、扱うサービス、お客さまについて、ご提案の方法などイチから学びます。
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2：ひとり立ち後は、既存のお客様向けの営業からお任せします（入社6カ月～）

チーム／組織構成
本社は7名、その他の拠点は3名～4名の営業職が活躍しています。

【事務スタッフのサポートがあるから営業活動に専念できる】
契約書や見積書作成などの事務処理は事務スタッフがサポートします。

【学歴不問】＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞「営業職」にチャレンジしたい方　☆人物重視の採用です！
□PCの基本操作（Word・Excelなど）ができる方
□普通自動車免許(AT限可)

◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

これまでの営業経験は一切問いません。

・ゼロからのスタートだけど営業職にチャレンジしたい
・接客の経験を活かして営業職にキャリアチェンジしたい
・お客さまに寄り添いながら課題解決に取り組みたい
・専門知識を身につけ、ビジネスパーソンとして成長したい

など、前向きな想いをお持ちであれば歓迎します！

★経験者も歓迎です！
「提案しやすい商材を扱いたい」「がんばりをインセンティブで還元してもらいたい」といった方は、
ぜひご応募ください。

お互いを尊重し助け合う文化が根付いているため、チームワークを大切にできる方はぜひご応募ください！

【転勤なし】本社（愛知県名古屋市）または、東京・大阪・宮城・茨城・福岡のいずれかの拠点

☆転居をともなう転勤はありません。
☆ご応募の際に、ご希望の勤務地をお選びください。
☆どの拠点のオフィスも、駅チカで通勤しやすい立地です。

※既存のお客様担当は東京・大阪・名古屋勤務のみです。

・東京支社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27階　[最寄駅]品川駅
・大阪支店／大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18階　[最寄駅]本町駅
・名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7階　[最寄駅]伏見駅
・仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5階　[最寄駅]広瀬通駅
・水戸営業所／茨城県水戸市城南2丁目9番12号 第3プリンスビル6階　[最寄駅]水戸駅
・福岡営業所／福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア7階　[最寄駅]呉服町駅

※各拠点、屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3ヵ月
※期間中は契約社員となります。3ヵ月経過後、正社員登用となります。
※給与については下記の給与欄をご参照ください
※その他、待遇に差異なし

【東京支社勤務】
月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当
※経験・能力を考慮の上決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律（定額）6万円支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給します）

【東京支社以外の勤務】
月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当
※経験・能力を考慮の上決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律（定額）5万円支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給します）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100％支給)
■インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■家族手当
■役職手当

＜インセンティブについて＞
1件受注ごとに、月給とは別途インセンティブを支給します！
支給額は、受注金額に応じて変動します。
1万円～2万円程度から、案件規模により10万円、50万円になることも。
また、インセンティブの支給タイミングは毎月のため、がんばりがすぐ給与に反映されるやりがいもあります◎

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収例：550万円／法人営業・入社5年目（月給33万円＋賞与＋インセンティブ）
年収例：730万円／法人営業・入社6年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定有）
■退職金制度（勤続5年以上）
■家族手当
■役職手当
■制服貸与
■健康診断
■表彰制度（業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★長期休暇と有給休暇をあわせて、10日間の大型連休も可能です！

当社では、インセンティブや表彰制度にくわえ、明確な評価制度も整えています。
項目は、業績だけではなく、顧客への向き合い方や社内貢献度など。
これらを踏まえ評価が決定し、賞与や昇給に反映される仕組みです。