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芸能・スポーツ・アニメなどエンタメ好きな方必見の営業企画

正社員
転勤なし

仕事内容

【芸能・スポーツ・アニメ等エンタメ好きな方】市場調査・企画・権利申請・制作・販売まで一貫してお任せ！
具体的な仕事内容
SNSでバズるヒット作を目指して新しいジャンルのグッズを0から生み出し、売上を最大化するお仕事です。コンテンツのブーム到来前に先手を打ち、戦略的なプロモーションを行う面白さが魅力。チャレンジ精神を活かして、一緒に成功をつかみましょう！

【具体的な仕事の流れ】
▼ジャンルの選定
どのジャンルのどんなグッズが売れそうかを徹底的にリサーチ。

▼市場調査・商品企画
選んだジャンルの影響力や商品の売れ行きを調査。確信が持てたら、商品の詳細を具体的に固めていきます。

▼権利申請
ジャンルの権利者様に商品販売に関連する権利関係の申請を行います。

▼具体的な企画内容を作成
権利者様の承認が得られたら、企画商品の見積もりや納品スケジュール、デザインなどの詳細を詰めていきます。

▼販路確保・プロモーション
アニメイトに置くのか、新しいレジャー施設に展示するのかなど、商品をどこでどのように売るかを考えていきます。
企業と商談を重ねて販路を確保。同時に効果的なプロモーションも展開し、売れる道筋をつけていきます。

▼商品量産・納品
権利者からの承認が得られたら、外部のメーカーなどとも連携しながら商品を量産。
完成した商品が売り場に納品されます。
全体のプロセスは新商品の企画から納品まで、おおよそ3カ月程度を要します。

【P O I N T】
★最初は先輩とOJTで案件を進めますが、慣れてきたら自分の経験を活かして自分のやり方で進めてOK！
ただし、別チームの制作担当やデザイナーと協力することが不可欠なので、周りの先輩とコミュニケーションを取りながら、協力し合って進めていきましょう。
権利者様との監修も重要なポイントで、制作物の折衝にも力を入れています。

★入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
立ち上げたばかりの新部署のため、少数精鋭のチームとなります。
現場が裁量権を持っており、アイデアを活かしてさまざまなことにチャレンジできる部署です。自らの主体性を持って行動できる方なら、すぐに馴染むことができますよ！

女性管理職も活躍しています！

対象となる方

【高卒以上／業種未経験歓迎】何かしらの営業経験をお持ちの方（2年以上／業界不問）
【必須】
■高卒以上
■何かしらの営業経験をお持ちの方（2年以上／業界不問）

【以下のご経験をお持ちの方は優遇いたします！】
■新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方
■商品企画の実務経験をお持ちの方
■ライセンス営業の実務経験をお持ちの方

★今年5月に立ち上げたばかりの部署のコアメンバーを募集！
さらなる事業拡大を目指し、アニメ・ゲーム・スポーツ・芸能・YouTubeなどエンターテイメントの現場で「売れる」商品を企画し売上構築まで行います！

★第二新卒歓迎・社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし】本社／駅チカ★池袋駅徒歩4分

住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
■平均残業時間
20時間

未満（業務状況次第では上司と相談のうえ、定時より早く退勤する日もあります。）

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（期間中は契約社員での雇用となります。／他待遇給与に変更はありません）

給与

月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年実績：4カ月分）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万6050円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・前給与などを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年実績：4カ月分※会社業績や個人評価により変動あり）

■昇給
年1回
（1月）※年に一度人事評価に基づいて改訂

■入社時の想定年収
年収288万円
～408万円

■社員の年収例
年収384万円（25歳・グレード1・経験3年）
年収470万円（28歳・グレード2・経験8年）
年収560万円（32歳・グレード3・経験13年）
※グレード制により、グレードごとに職務と責任範囲が異なります。
※グレードごとに固定残業時間／残業手当がございます。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（全額）
■出張手当
■退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳）
■服装自由（私服可）
■正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日とする）
→5年：海外研修
→10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
→25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
休日出勤の場合は振替休日の取得が可能です。