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株式会社ムービック

放送・新聞・出版

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27/28F

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募集している求人が 2件あります!

株式会社ムービックの 募集が終了した求人

アニメ・ゲーム・コミック等のイベントや展示会の企画/完休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【作品をもっと盛り上げる!】アニメやコミックのイベント・展示会の企画
具体的な仕事内容
全国で開催するアニメやコミックのイベント・展示会の企画業務をお任せします!

<具体的には>
◎イベントや展示会の企画
・版権元に対してのイベント企画申請
・イベント内容の具体的なプランニング
・イベント用グッズの企画立案および版権元への許諾申請
・集客のための宣伝企画、PR営業など

<入社後の流れ>
入社初日に社内研修を実施。会社について、業界についてを知っていただきます。
その後は先輩と一緒に現場へ入り、OJT研修を開始。
大まかな仕事の流れを覚えていきましょう!
ひとり立ち後も仕事は必ずペア体制で実施。
企画からイベント終了まで一気通貫できます。

<お仕事のポイント>
社内のさまざまな部署と連携をとることはもちろん、出版社や制作会社、版権元、グッズ制作会社、各地の会場担当者など、幅広く様々なポジションの方とコミュニケーションが大切です。
経験を積むと人脈も広がって、そこから新しいアイデアが生まれることも!
さらにイベントはもちろん、グッズ制作や宣伝など、幅広い領域の知識と経験が身に付くため、イベントプロデュースのプロとして活躍することが出来ます。

チーム/組織構成
今年リニューアルしたばかりのアニメイト池袋本店にオープンしたイベントスペース「Space Galleria」。
これまで以上にイベント事業に注力できる体制が整いました!
当社イベント事業は、作品の外側から働きかけることでコンテンツにさらに勢いをつくることができる、クリエイティブな事業です。
アニメやゲームなどのエンタメを愛してやまない方、ぜひご応募ください!
分からないことや相談したいことは小さなことでも聞いてくれる、風通しのよい職場です♪

※20代~30代活躍中
※女性管理職活躍中

■組織名称:イベント事業チーム

対象となる方

アニメやコミックなどの業界で就労実績がある方/エンタメが好きな方【学歴不問】
<必須条件>
・アニメ、コミックなどの業界で就労実績がある方
※年数不問
※学歴不問

<こんな経験が活かせます>
◎アニメやゲーム、コミックなどの知識や業界経験
◎百貨店などでの接客経験
◎キャラクタービジネスに関わった経験

<こんな方をお待ちしています>
■アニメやゲーム、コミックが好きな方
■人と話すことが好きな方
■地方出張にも対応できるフットワーク力をお持ちの方
■いかなる状況でも前向きに対応できる方
■セルフマネジメントができる方
■最後まで粘り強く頑張れる方

勤務地

☆転勤なし
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
アクセス:各線池袋駅より徒歩7分

※出社が中心ですが、テレワークの併用も可能です。
入社後3カ月間は業務を覚えるため、基本的には出社での勤務となります。

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の条件に差異はありません)

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※経験・スキルによって決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月4万6900円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費(全額支給)
・出張手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
※会社・個人の業績によって給与改定を行います。

■入社時の想定年収
年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(全額)
■出張手当
■慶弔災害見舞金
■定期健康診断
■健康保険組合の保養所の利用可
■退職金制度(勤続3年以上が対象/定年63歳)
■服装自由(私服可)
■正社員勤続インセンティブ(毎年1月1日を基準日とする)
→5年:海外研修
→10年:リフレッシュ休暇5日+金一封
→25年:リフレッシュ休暇5日+金一封
<産休・育休からの復帰事例多数>
産・育休の取得はもちろん、復帰後も多くのメンバーが活躍しています。
スケジュール管理は基本的に個人に委ねられていますので、有給休暇も取りやすい環境です。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)イベントにより休日出勤が発生するケースあり。その場合は代休を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2023/9/14〜2023/12/6)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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