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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アルバイオ株式会社の過去求人・中途採用情報
アルバイオ株式会社の 募集が終了した求人
官公庁案件等のプロジェクトマネジメント/未経験・第二新卒歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【官公庁案件等のプロジェクトマネジメント】PM・コンサルタントも目指せる/新規事業立ち上げも可
具体的な仕事内容
官公庁案件等のプロジェクトマネージャー候補
コンサルタント候補としての採用です。
将来的には新しいプロジェクトを立ち上げ、
PMやコンサルタントのキャリアも目指せます!
【将来的にはPMやコンサルタントも!】
官公庁案件以外にも大手一部上場企業の美容、
ヘルスケアなどに
関連した案件を多数抱えています。
既存のプロジェクトに捉われることなく、
新規事業の企画立ち上げも大歓迎!
まずはアソシエイト(コンサルタント候補)
としてプロジェクトマネージャーの
サポート業務を中心におこなっていただき、
少しずつできることを増やしていただきます。
将来的にはプロジェクトマネージャーや
コンサルタントとしてのキャリアも目指せます!
チーム/組織構成
コンサルティング事業部への配属を予定しております。
(社員5名 20代:1名、30代×2名、40代×2名)
メーカー、人材業界、ホテル業界など、
異業種からの転職者も活躍しています。
30代以上の世代が多く、
落ち着いて仕事のできる雰囲気です。
産休・育休の取得実績もあり、
男女分け隔てなく活躍できる環境です。
■男女比:半数以上が女性です。
■年齢構成:平均年齢33歳
【未経験歓迎】【第二新卒歓迎】裁量大きく働きたい方・新しいことに挑戦したい方歓迎!
【上記以外の応募条件】
◆29歳以下の方
◆四大卒以上の方
◆Word/Excel/Power Point初級以上のスキル
【こんな方に最適!】
◆ビジネスパーソンとして通用するスキルを身につけたい方
◆裁量大きく働きたい方
◆自分で考えて仕事をしたい方
◆新しいことに挑戦したい方
◆圧倒的に成長したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
新しいことに挑戦したい方、
成長機会を探している方を歓迎します。
面接は「お互いのことを知るお見合いの場」
だと考えています。
ざっくばらんにお話できればと思います!
※転勤はありません
※複数の駅からアクセスしやすい立地です!
【神田オフィス】
東京都千代田区内神田1-15-2
《アクセス》
◆JR・地下鉄「神田駅」より徒歩5分
◆地下鉄「小川町駅」より徒歩5分
◆地下鉄「大手町駅」C2c出口より徒歩6分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
◆勤務時間内に集中して仕事することを重視しているため、残業はほぼゼロ!
◆自分の趣味を楽しんだり、家族・友人と過ごしたりなど、仕事終わりの時間も充実します。
■平均残業時間
10時間
未満 ※原則定時退社です。案件などによっては前後する可能性があります。
正社員
月給33万1,000円~41万6,000円(固定残業代含む)
※経験・スキルに応じて優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万6,000円~10万3,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(社内規定に基づき支給)
■賞与
個人の業務実績や会社業績に応じて支給。
■昇給
個人の評価に応じて随時昇給。
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定に基づき支給)
■資格取得支援制度(社内規定に基づく。要相談)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日分支給。以降1年ごとに追加支給)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連休取得OK!