株式会社Ａｎｓｅｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの過去求人・中途採用情報

株式会社Ａｎｓｅｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの募集が終了した求人

ITエンジニア／還元率73%／単価評価制度／経験者優遇

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【Web開発・システム開発・インフラ等】希望のキャリアやスキルに合わせて自分で案件を選択可
具体的な仕事内容
＼ここがPoint！／
★フルリモートOK
★案件を自分で選択できる
★常時約4000件以上の案件あり
★伸ばしたいスキルに合わせた教育カリキュラム
★資格取得支援・報奨金制度あり
★教育担当として活躍することも可能

【プロジェクト例】
■フロントエンド
内容／保育園のHPリニューアル
言語／Next.js
必要スキル／Next.jsの経験、JavaScriptを用いた開発経験

■バックエンド
内容／人材系Webサイトの開発
言語／Java、JavaScript
必要スキル／Javaでの開発経験2年以上、基本設計～テストまでの経験

■クラウドソリューション
内容／Salesforce導入支援
言語／Apex
必要スキル／Salesforce導入PJTにおけるコンサル、PM経験

■インフラ
内容／教育機関におけるネットワーク構築
必要スキル／ネットワークの構築経験5年以上
※L3やUTMで顧客に合ったアクセス制御を提案・実装が可能な方

このほか、行政向け施策管理システム（PHP) 、POSレジ開発（iOS、PHP) 、有名グルメサイトの開発（Java）、Webアプリ・サービスの開発など多彩な案件を用意しています。

【希望のキャリアに沿って案件を選択】
「専門分野の技術を追求したい」「PM・PMOなどのマネジメント領域で活躍したい」など、将来のキャリアビジョンに合わせて自由に案件を決められます。
さらに、年1回の更新時期にシステム上で現在の案件を継続するか、別の案件に挑戦するかも選択可能。
IT系HR業界出身の役員に、キャリアの相談やアドバイスを求めることもできます！遠慮せず気軽に話しかけてください。

チーム／組織構成
株式会社Asikazeの100％子会社として昨年設立。昨年比で見てもグループ全体で300%弱の成長を遂げるなど、会社は急成長中。案件には基本2～3名のチーム体制で参画しています。現在は全員で約40名ほどの組織ですが、直近3～4年で1000名以上の体制を取り、ゆくゆくは上場を目指すためにロードマップを作成中です。

■男女比：5:5

開発環境
開発言語：Python、Ruby、Java、PHP
DB：Oracle、MySQL、SQL Server
OS：Linux、Windows、UNIX　など

対象となる方

【学歴不問】ITエンジニア経験（1年以上）をお持ちの方　※経験分野不問
3年以上の経験をお持ちの方は優遇いたします。
分野はWeb開発、インフラ、設計構築などなんでもOK！

＜こんな方はぜひご応募ください＞
■リーダー業務や教育などにも興味をお持ちの方
■よりスキルの幅を広げていきたいと考えている方
■自分の能力に見合った待遇を望んでいる方
■仕事を通じて自分の成長を実感したい方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
※5名以上採用

選考のポイント

当社は「人材の成長」を大切にしているため、成長意欲はあるか、会社のカルチャーとマッチするか、仕事上で大事にしているものはなにかといった部分を面接で確認します。

勤務地

＼リモート案件多数（フルリモートあり）／
東京、大阪、福岡、札幌のオフィス、またはクライアント先
★転勤なし
会社都合での転勤はございません。
ご自身のライフスタイルに合わせた場所でご活躍ください。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

雇用形態

正社員

給与

＼前給保障／
月給28万7411円～85万8681円＋賞与1.5～2カ月分
※給与は経験やスキルを考慮して決定
※固定残業代（月30h／5万4675円～16万463円）を含む。超過分は追加支給

※待機が発生した場合でも、月額給与を保証
【単価評価制度】×【インセンティブ制度】
あなたの頑張りを「月給固定×賞与」で評価＆還元！
評価期間内で案件単価の73％を給与還元します。

＜透明性＞
単価を含む案件の契約内容はエンジニアへ開示し、想定の賞与や昇給
予定額もすべて社内システムでいつでも確認が可能です。

＜還元率＞
当社は73％を基本の還元率とし、組織への貢献や自己成長投資へインセンティブを別途支給しています。合わせると80％以上の高還元を目指すことも可能です。

■賞与
年1回
（1.5か月～2か月分）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収402万円
～1184万2105円

■社員の年収例
年収520万649円（20代・経験5年）
内訳：月給34万2032円、賞与67万6261円、月インセンティブ3万5000円
年収516万395円（30代・経験8年）
内訳：月給36万9343円、賞与72万8282円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり（お祝い金も支給予定）
■服装自由
■研修制度（スキルアップ研修など）
■独立支援制度（追加予定）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
5日以上の連続休暇取得OK！
今後は長期休暇奨励制度やバカンス休暇なども整え、さらに働きやすい環境をつくっていきます。

2023年8月に環境を一新

この8月に当社HPを始め、資本金や福利厚生・待遇などを全面リニューアル。
勤務地も札幌・大阪・福岡が増えました！
福利厚生・待遇面で言えば、独立支援制度や資格取得時にお祝い金を追加予定。
長期休暇奨励制度やバカンス休暇など、しっかりとリフレッシュできる体制も整えていきます。

案件自分選択制＆独自の教育体制

◆案件自分選択制
担当案件の更新時期には、専門のシステムからメンバー全員に対して「このまま案件を続けたいかor変えたいか」を確認。より希望に合わせたキャリアが築けます。

◆社内講師による
Java、PHP、JavaScriptなど、社内で独自の教育カリキュラムをご用意。エンジニア講師が在籍しているため、無料でスキルアップが図れます。
ほかにもオンライン教育も導入しているため、機械学習やAI、IoTなどの先進的技術のキャッチアップも可能。資格取得も奨励しています。

あなたが輝くキャリアを獲得！

■教育：学習費無料で基礎学習から応用、新たなスキルを獲得！
■安定：株式会社Asikazeの100％子会社。グループ全体で人数10倍、3年連続で拡大中
■待遇：年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休）

新鋭企業ならではの拡大スピードと、グループの安定基盤による成長ロジックで、エンジニア1人1人がこれまで以上に満足できる環境づくりに注力しています。

私たちにとってのエンジニアファーストとは、企業全体を高利益・高還元にすること。働くすべての人が「ここを選んでよかった」と嬉しい思いができるような条件・成長・待遇をご用意して、お待ちしております。