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ロート製薬株式会社の募集が終了した求人

品質保証・品質管理（再生医療・OTC）年休125日／土日祝休

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【FDA・国際規格対応】医薬品、医薬部外品、化粧品および体外診断用医薬品のQA・QC
具体的な仕事内容
【担当領域】
■再生医療領域
再生医療に欠かせない「細胞を扱う技術」と「無菌製剤技術」。これらの技術を新分野「再生医療領域」で活かし、日々技術開発を進めています。

■OTC領域
ロートと言えば「目薬」を思い浮かべる方が多いかもしれませんが、OCT領域のアイテム数はなんと600以上もあります。CMでおなじみの「肌研（ハダラボ）」や「OXY（オキシー）」も当社を代表するブランドです。

【製品一例】
＼医薬品、化粧品、医薬部外品、体外診断薬など幅広い商品展開／
■アイケア：「Vロート」「ロートデジアイ」「ロートZ!」等
■スキンケア：「肌ラボ」「オバジ」「OXY」等
■外皮薬：「メンソレ－タム」「エクシブ」等
■内服薬：「和漢箋」「パンシロン」「アルガード」等
■検査薬：「ドゥーテスト」
■鼻・口腔ケア：「ハレス」「ピカ」等
■サプリメント：「セノビック」「V5粒」等

【POINT】
★幅広い視野をもった人材になれる
大きな組織になると分業制になりがちですが、当社は他部署との横のつながりを大切にしています。
研究開発から販売まで、さまざまな考え・価値観を知ることができるので、自然と経営視点も身につきます。
★商品に意見が反映されやすい
横のつながりだけでなく、自ら考えて行動することを奨励しています。例えば、商品企画の方と連携し、QA・QCの立場から商品改良や商品企画の提案をすることも可能です。

★挑戦する人を応援する社風
経営理念にもあるように「チャレンジを奨励」する会社。入社年次や経験の有無は関係なく、失敗してもいいからまずやってみようという風土があります。発案時のフレッシュな意見をなるべく反映したいと、上長の承認から実施までスピーディーに進めています。

チーム／組織構成
■平均勤続年数：13.7年　※2021年度実績
■管理職（リーダー以上）：男性195名（68.9％）／女性88名（31.1％）※2021年度実績

対象となる方

業種未経験歓迎／品質保証（QA）または品質管理（QC）の経験者／大卒以上
【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方
（1）品質管理のご経験（医薬品、化粧品、食品業界など）
（2）品質保証のご経験（医薬品、化粧品、医療機器業界など）

選考のポイント

◎応募時に「希望する領域」「勤務地」の希望順位をご教示ください。
◎応募書類には、顔写真の貼付もお願いいたします。

勤務地

【大阪：大阪市・茨木市／三重：伊賀市／京都：木津川市のいずれかの拠点】

■本社／大阪府大阪市生野区巽西1-8-1　　
※受動喫煙対策：室内全面禁煙

■彩都品質検査センター／大阪府茨木市彩都あさぎ7丁目7番25号　
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■上野テクノセンター／三重県伊賀市ゆめが丘7丁目3番
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■ロートリサーチビレッジ京都／京都府木津川市州見台6丁目5番地4
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※再生医療領域の方は、ロートリサーチビレッジ京都での勤務を想定しています
※OTC領域の方は、大阪本社、彩都品質検査センター、上野テクノセンターいずれかでの勤務を想定しています
※転居を伴う転勤は当面ありません

勤務時間

■本社／彩都品質検査センター／ロートリサーチビレッジ京都
8：20～17：00（所定労働時間7時間55分／休憩45分）

■上野テクノセンター
8：20～17：05（所定労働時間7時間55分／休憩50分）
■平均残業時間
14.9時間

※2020年度実績

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

給与

月給25万円以上
※月給は、経験・前職の年収を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（社内規定に基づき支給）
■家族手当（社内規定に基づき支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（7月）※一定の等級・年限まで定期昇給制度あり

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定企業給付年金・確定拠出年金）※定年満62歳
■社内預金制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度（対象者の利用率100％）
■定期健康診断
■健康経営優良法人(ホワイト500)認定
■保養所あり
■社員割引制度
■社外チャレンジワーク制度（就業時間後・土日祝は他の仕事と兼業OKとする制度）
■社内ダブルジョブ制度（現在の部署以外に、複数の部門・部署を担当できる制度）
■DX研修（e-ラーニングおよび実践演習）
■ロートアカデミー（e-ラーニングにて社会情勢、環境問題、経営、マーケティングなど好きな時に自由に学べるプラットフォーム）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10～20日）（取得率67.4%）※2020年度実績
■育児休暇
（取得率・復職率ともに100％）※2021年度実績
■介護休暇
■ボランティア休業制度
■特別休暇（結婚・忌引・出産等の目的で利用可能）
■5日以上の連続休暇取得可（取得率32.9％）※2020年度実績