ボッシュ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ボッシュ株式会社の募集が終了した求人

総合職（開発・セールス）／リモートワーク可／フレックス制

正社員
5名以上採用

仕事内容

【総合職】ソフトウェア・システム開発／実車適合開発／ハードウェア開発／セールス
具体的な仕事内容
経験やスキル、ご希望などにより、ブレーキシステムに関する下記いずれかの業務をお任せします。

【ソフトウェア・システム開発】
■ソフトウェア開発エンジニア＠横浜
■システム開発エンジニア＠横浜
機能・ソフトウェア開発を行います。様々な機能のデザイン、ソフトウェアの要求解析、仕様作成、設計、コーディング、シミュレーションおよび単体テスト、実車での機能検証などの業務が含まれます。

【実車適合開発】
■実車適合開発エンジニア＠横浜、北海道
女満別や那須塩原の自社テストコース、客先での実車実験を繰り返し、顧客の求める性能を最大限に引き出します。開発の日程・工程の立案・提案も行います。

【プロジェクトマネジメント(開発)】
■テクニカルプロジェクトマネージャー＠横浜
各機能の開発プロジェクトチームの取りまとめなど、製品開発において技術面でのプロジェクトマネジメント業務を行います。

【ハードウェア開発】
■メカニカルエンジニア＠横浜
■ECU開発エンジニア＠横浜
ハードウェアの開発、技術渉外および解析・実験・評価を担当いただきます。

【セールス】
■カスタマープロジェクトマネージャー＠横浜第三
顧客プロジェクトの目標達成のために、関連部署をリードし日程・コスト／利益・リスク管理、またプロジェクト全般における顧客との関係構築を行います。
■カスタマーセールスマネージャー＠豊田・浜松・横浜第三
営業戦略構築・顧客との関係構築／強化。海外拠点と連携しながら、新規プロジェクトの受注活動を行います。

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配属先となるシャシーシステムコントロール事業部のミッションは、「交通事故ゼロ社会」の実現。事故の予防、乗員・歩行者の保護という視点から、ブレーキシステムやエアバッグシステム、各種センサーなどを開発、近年複雑化している自動車の安全に貢献しています。

チーム／組織構成
国籍、性別、年齢、新卒・中途、経験分野など、多様性豊かなメンバーが活躍しています。
※女性管理職活躍中
※直近１年間の定着率97.5％

対象となる方

【未経験歓迎】グルーバルな環境でものづくりに携わりたい方
必須条件：
■大卒以上
■日常会話程度の英語力（目安：TOEIC500点以上）

以下に当てはまる方を歓迎します。
■コミュニケーションが好きな方
■クルマの最新技術に興味のある方
■海外の文化に興味のある方
■グローバルに活躍したい方
■ワークライフバランスを実現したい方

勤務地

【横浜事務所】(開発)
神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-1
【女満別テクニカルセンター】(開発)
北海道網走郡大空町女満別中央322-4
【横浜第三事務所】(セールス)
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-1-3 あいたい6F
【豊田事務所】(セールス)
愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエアウェスト7F
【浜松事務所】(セールス)
静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー27F

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし

雇用形態

正社員
試用期間あり（3～6カ月）　※期間中の条件変更はありません。

給与

月給24万3,250円以上
※上記は2023年新卒採用（学士卒・職歴なし）の金額
※時間外手当は別途支給
※職歴がある方は経験に応じて優遇いたします。

■賞与
年2回
（夏期・冬期）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金制度
■LTD制度（長期障害所得補償保険）
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■ベビーシッター補助制度
■社宅・独身寮（当社規定による）
■契約保養所
■社員食堂
■ワールドワイドで確立された研修制度（年400講座以上実施）
■語学研修補助
■TOEIC IPテスト受験無料（年1回まで）
■ボッシュトレーニングセンターによる研修（2022年実績提供研修数：333・研修参加者数：3,748名）
■ビジネススキル・テクニカルスキル研修
■リーダーシップ研修
など
【各種手当】
■時間外手当
■通勤手当
■単身赴任手当
■次世代育成手当
■在宅勤務手当
■住宅手当
■育児支援手当
■食事手当
■従業員紹介手当
■特殊作業手当
など

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績／男性：25％・女性100％
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■多目的休暇
■妊婦検診休暇
■子の看護休暇
■傷病休職
など