株式会社アビリブの過去求人・中途採用情報

【選べる複数の働き方】宿泊予約システム他自社サービスの開発／Webサイト制作に伴うCMSの開発
具体的な仕事内容
Webアプリエンジニアとして、自社開発もしくは受託開発のプロジェクトに参画いただきます。業務内容は本人のご希望やスキルに応じてお任せします。

【仕事内容①：自社サービス開発】
当社の主力サービスである宿泊予約システムの新バージョンの開発他、宿泊業向けの新サービスの開発をお任せします。現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し、顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し、新サービスを作り上げていきます。

■具体的には
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・PHPを利用したWebアプリケーション（自社サービス）の開発
・同サービスの保守、拡張機能の開発
・宿泊業向けのWebサービスの開発
など

■Point
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・導入実績2000件以上！業界トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システム
・宿泊業向けの各種サービス開発
・バックエンド、サーバ運用まで一通りのスキルが身に付く！
・成果は契約件数・予約数など数字で表れるやりがい！

【仕事内容②：受託開発】
全国の旅館やホテルのWebサイトを構築します。CMSを使ったWebサイト構築のほか、既存のサービスの開発・保守などをお任せします。

■具体的には
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・オリジナルCMSを使ったWebサイト構築
・既存Webシステムの保守
・オリジナルCMSの開発

設計、構築、実装まで一通りの業務に関わることができます！

■Point
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・すべて自社サービスまたは1次請けで安心！
・上流工程から下流工程までスキルに応じて業務をお任せ！
・システムエンジニアへのステップアップも可能

チーム／組織構成
SIer出身者や旅行好きなど「仕事を通して自分を成長させたい」「好きなことに携わりたい」という方が多い当社。経験者であっても１～3カ月間は研修があるなど、充実の体制が整っています。

■男女比：6：4（開発事業部全体の男女比）

その他プロジェクト事例
▼制作実績は下記にてご覧いただけます！（受託開発案件）
https://www.ab-net.co.jp/work/

【学歴不問】PHPまたはJavaまたはPythonの実務経験または、Webプログラミングの実務経験
【①自社開発】
必須要件
・PHPまたはJavaまたはPythonの実務経験（2年程度以上）
・PHPまたはJavaまたはPythonのフレームワーク実務経験（2年程度以上）
・SQL（DBの種類は不問）を利用した、システム開発のご経験（2年程度以上）
・JavaScript, jQuery, Ajax, HTML, CSSのご経験
※HTML、CSSについては構築業務の経験の必要はなく、理解できる程度で問題ございません。

【②受託開発】
必須要件
・Webプログラミングの実務経験（2年程度以上）

歓迎要件
・HTML/CSSの基礎知識
・Web関係のセキュリティなど

このような経験をお持ちの方を歓迎します！
・PHPのフレームワーク（Laravel、Symfony等）の開発実務経験が2年以上ある方
・上流工程にチャレンジしたい方
・自社内開発案件に携わりたい方

★会社辞令による転勤なし・希望に合わせた配属を行います！リモートワーク応相談★

【東京本社】
東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F
JR山手線原宿駅より徒歩2分 / 東京メトロ明治神宮前〈原宿〉駅より徒歩1分
【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
市営地下鉄名城線矢場町駅より徒歩3分
【関西支店】
大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F
JR大阪駅/梅田駅（阪急・阪神・大阪メトロ）より徒歩8分
【九州支店】
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 博多プラザビル8F
JR博多駅より徒歩4分
【沖縄支店】
沖縄県那覇市久茂地2-8-7 久茂地KMビル10F
ゆいレール県庁前駅より徒歩5分

【受動喫煙対策】
分煙

9:00～18:00　実働8時間（休憩60分）
■平均残業時間
※36協定における特別条項：あり

正社員
試用期間あり (3カ月)
※給与や待遇に差異はありません。

【東京本社・名古屋本社・関西支店・九州支店・沖縄支店】
月給35万円～60万円
※上記のうち月給35～45万円の場合には、固定残業代（月45時間分／9万4900円～12万2000円）が含まれます。超過分追加支給。月給45～60万円の場合は、管理監督者となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（上限月2万円）、役職手当、資格手当
※昇給は定期昇給のほか、能力に応じて随時昇給

■賞与
年2回
（6月または7月、12月）
※会社業績および個人評価により支給

■昇給
年1回
実績・評価により年1回（10月）
※能力により随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収455万円
~780万円

■社員の年収例
年収950万円／中途8年目／40代／部長職以上・PL・PMまたはスペシャリスト
年収600万円／中途3年目／30代／GM・リードEG
年収510万円／中途2年目／20代／リーダー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月2万円）
■役職手当
■資格手当
■ノー残業デー（毎週水曜日）
■旅行宿泊費補助
■各種研修制度、各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■書籍購入、セミナー講習等の費用支援
【各種研修制度について】
中途のご入社の方でもOJTによる研修期間が3か月程度ございます。
業務に必要な技術の習得が必要な場合は、会社負担で研修を受けて頂くことが可能です。

【各種表彰制度について】
毎月特に活躍した方を表彰するMIP、年に一度、特に優れたプロジェクトや、
活躍した方を表彰するアワードも開催しております。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）
■旅休（入社2年目以降に付与）

当社は、創業20年以上の実績あるWeb制作会社で実績も多数！自社サービスとして、業界シェアトップクラスの予約システムを誇っています。歴史がありながらも常に革新的な取り組みに挑戦しており、今年リニューアルしました。

また、全国の旅館やホテルのホームページ制作にも携わっており、WebサイトやWebシステムの構築実績は、なんと6000件以上！

「クリエイティブが人を動かす　クリエイティブが世界を動かす」
の理念のもと、アビリブが創り出す自社サービスや、Webサイトを通して人が旅をしたいという気持ちに火をつけ、その人が動くことにより、日本の宿泊観光業の活性化に貢献することをミッションとしております。

日本国内に留まらず、現在海外からのお客様の集客強化にも取り組んでおり、ベトナム、台湾の他、今後海外拠点も広げてグローバルに会社を成長させることにより、アビリブで働く皆さんの活躍のフィールドも無限大に広がり個々の自己実現につなげています。
自分の可能性に挑戦したい方、共に成長していきましょう！