株式会社アビリブの過去求人・中途採用情報

【インフラEG】Webサーバー、DBサーバーなどの構築や、運用保守など、ITインフラ関連全般の業務
具体的な仕事内容
【AWSの設計構築等、インフラエンジニア募集！】
これまで別のエンジニアが兼務していましたが、事業拡大に伴い、インフラ専任のエンジニアを募集することとなりました。社内のインフラ整備を中心に、将来的にはインフラエンジニアの組織拡大にも携わっていただく、重要なポジションです。

ご入社後、経験者の方でも1～3カ月研修期間を設け、兼任のエンジニアがサポートしますので無理なく業務に慣れていっていただけます。

【具体的な業務】
システムインフラの担当として、Webサーバー、DBサーバーなどの設計、構築や、運用保守など、ITインフラ関連全般の業務をお任せいたします。ある程度裁量をもって提案等して頂ける立ち位置にあり、やりがいがあります。

・AWS / Azure / GCP / さくらのクラウド 等のIaaSでのお客様環境の設計・構築・ミドルウェアのインストール
・Windows / Linux サーバのOS、ミドルウェア設定
・IaaS / PaaS の運用・保守作業の代行
・WAF / IPS・IDS / アンチウィルス等のセキュリティ製品の提案、導入・運用サポート
・要件定義や提案書を兼ねた設計書を作成、
・顧客からの質疑応答・修正希望の反映　など

■Point
―――――――
・様々なことに挑戦できる環境
担当領域には、別途行われるペネトレーションテストの指摘を踏まえて、より堅牢なサーバーの設計・構築・運用保守が行えるような改善作業にも携わっていただきます！
・Linux(RHEL, CentOSなど)、Windows Server 等を利用！
・上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体を俯瞰して取り組める環境！

チーム／組織構成
現在は、Webエンジニアも兼任しているメンバーがインフラを担当しています。今後はさらにメンバーを増やしていく予定ですので、それらの育成やマネジメントにも挑戦したいという方にぜひお越しいただきたいと考えています。

■男女比：4：6

開発環境
【DB】MySQL, PostgreSQL, SQL Server など
【OS】Linux(RHEL, CentOS など), Windows Server など
【クラウド】AWS, Azure, GCP など

【高卒以上】セキュリティに関する技術・知識をお持ちの方／AWS認定資格をお持ちの方歓迎
【必須要件（MUST）】
・上流工程となるITインフラの設計、仕様書の作成が可能な方
・セキュリティに関する技術・知識をお持ちの方
・自主的に知識収集・学習ができ、インフラ技術に興味を持ち続けられる方

【歓迎要件（WANT）】
・AWS認定資格
・社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポートのご経験をお持ちの方

【名古屋本社／リモートOK】
愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
市営地下鉄名城線矢場町駅より徒歩3分

【受動喫煙対策】
分煙

9：00～18：00
実働8時間（休憩60分）
■平均残業時間
あり ※36協定における特別条項：あり

正社員
試用期間あり （3カ月）
※給与や待遇に差異はありません。

【名古屋本社・リモート】
月給35万円～60万円
※上記のうち月給35～45万円の場合には、固定残業代（月45時間分／9万4900円～12万2000円）が含まれます。超過分追加支給。月給45～60万円の場合は、管理監督者となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
固定残業代特記事項　別途計算
通勤手当（上限月2万円）、役職手当、資格手当
※昇給は定期昇給のほか、能力に応じて随時昇給

■賞与
年2回
（6月または7月、12月）
※会社業績および個人評価により支給

■昇給
年1回
実績・評価により年1回（10月）
※能力により随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収455万円
～780万円

■社員の年収例
年収950万円／中途8年目／40代／部長職以上・PL・PMまたはスペシャリスト
年収600万円／中途3年目／30代／GM・リードEG
年収510万円／中途2年目／20代／リーダー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月2万円）
■役職手当
■資格手当
■ノー残業デー（毎週水曜日）
■旅行宿泊費補助
■各種研修制度、各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■資格取得制度
■書籍購入、セミナー講習等の費用支援
【各種研修制度について】
中途のご入社の方でもOJTによる研修期間が3か月程度ございます。
業務に必要な技術の習得が必要な場合は、会社負担で研修を受けて頂くことが可能です。

【各種表彰制度について】
毎月特に活躍した方を表彰するMIP、年に一度、特に優れたプロジェクトや、
活躍した方を表彰するアワードも開催しております。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
■弊社年間カレンダーによる。
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）
■旅休（入社2年目以降に付与）

当社ではこれまでWebエンジニアが兼務しながらインフラの業務を行っていました。しかし、お客様からの依頼が増えていることを踏まえ今回新たにインフラ専門のエンジニアを募集することといたしました！社内1人目のインフラエンジニアで、将来的にはインフラエンジニアの幹部として組織のマネジメントにも挑戦いただければと考えています。裁量権の大きなこの環境で、新しい挑戦をしたい方必見です！

当社は、創業20年以上の実績あるWeb制作会社で実績も多数！自社サービスとして、業界シェアトップクラスの予約システムを誇っています。歴史がありながらも常に革新的な取り組みに挑戦しており、今年リニューアルしました。

また、全国の旅館やホテルのホームページ制作にも携わっており、WebサイトやWebシステムの構築実績は、なんと6000件以上！日本の観光業をシステムから支えられる、非常にやりがいのあるお仕事です。

「クリエイティブが人を動かす　クリエイティブが世界を動かす」の理念のもと、アビリブが創り出す自社サービスや、Webサイトを通して人が旅をしたいという気持ちに火をつけ、その人が動くことにより日本の宿泊観光業の活性化に貢献することをミッションとしております。

日本国内に留まらず、現在海外からのお客様の集客強化にも取り組んでおり、ベトナム、台湾の他、今後海外拠点も広げてグローバルに会社を成長させることにより、アビリブで働く皆さんの活躍のフィールドも無限大に広がり個々の自己実現につなげています。
自分の可能性に挑戦したい方、共に成長していきましょう！