Ａｐｅｘ株式会社の過去求人・中途採用情報

【リモートワーク実施中】営業事務 ／営業サポート、人材紹介コーディネーター（人材育成）
具体的な仕事内容
Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。

【募集内容】
主な業務は事務所内での事務作業です。1日1～2時間程度、転職サポートや人材紹介業務のアシストをしていただきます。

◆営業サポート
現在、マネージャー以上の職位で活躍するバイリンガル人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートします。

＜職務詳細＞
・転職希望者様へのご連絡（面談、電話、メール）
・書類準備、作成、日本語と英語の相互通訳、翻訳
・チーム全体が円滑に業務を遂行するためのサポート業務

◆コーディネーター
チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう人材紹介プロセスをサポートします。

＜職務詳細＞
・転職希望者様へのご連絡（面談、電話、メール）
・求人サイトからの応募者対応のサポート
・人材育成業務（新入社員の研修の企画、運営、マネジメント、業務サポート、人事評価）

【教育体制】
ご入社後1か月間の研修を通し、人材紹介のプロセスをお伝えします。研修期間中も午後はOJTを実施する、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。マニュアルや先輩社員の指導を通じ、着実なスキルアップをサポートします。

【魅力ポイント】
◆社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。
◆多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。
◆マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識など、他の業界・職種でも通じるスキルが磨けます。

チーム／組織構成
対社内は英語及び日本語、対社外は日本語が基本です。社内での英語使用頻度は約50％程で、日本語が堪能でない外国籍の職員も多いためメールやミーティングは、英語を使用する機会も数多くございます。
社内のコミュニケーションなので完璧である必要はなく、業務で実際に使用するうちに英語力が磨かれる環境です。

【未経験歓迎】英語力を活かしたい方・マネジメントに挑戦したい方／大学院、大学卒以上
■必須条件
・オフィス環境での就業経験1年以上
・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、グーグルドキュメント等）
・英語力（目安TOEIC(R)テスト650点以上）
・ネイティブレベルの日本語力

※毎日英語を使います。対社内は英語、対社外は日本語が基本です。

■歓迎条件
・顧客折衝経験
・マルチタスクスキル
（業務内容が幅広く、様々な案件に優先付けし業務を遂行する必要があります）

◆前職は英会話スクールカウンセラー、教育系営業、経営企画など、未経験から入社されています。
未経験でも入社後1ヶ月のトレーニングを通し、業務及び会社について学んでいただきますのでご安心ください。

営業経験を活かしチームをサポートしたい方はご活躍いただけます。

※応募から内定まではおよそ3週間ほどです。

【本社勤務／転勤なし／在宅勤務・リモートワーク可能】

＜所在地＞
東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F
＜アクセス＞
最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
現状リモートワークはコロナ禍における一時的な措置として実施中

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
※3カ月延長の可能性があります
※期間中の待遇に変更はありません

年俸：400万円～600万円

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,202,420円～3,303,636円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月66,465円～99,697円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜月額＞
250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
※月額は固定手当を含めた表記です
※上記年俸は賞与を含んだ金額となります（1/16を月々、残り4/16を賞与として支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社員の年収例
■モデル年収：入社3年目コーディネーター／500万円～550万円程度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月額上限30,000円まで支給）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修、OJT
※入社後20日間の社内トレーニングで当社のビジネスをしっかり学んでいただきます
■自己啓発補助費（月額上限1万円／ジムや語学レッスンに使用可能）
■無料のフルーツや飲み物（コーヒー・お茶・お水等）
※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり
■ギフト券（年1回程度）
■プロフィットシェアリング制度
■年間8回以上の社内イベント／四半期ごとのセレブレーション
★社員の日頃の頑張りへ感謝を表すとともに、共に成功を祝い合う風土があります！

【2024年版「働きがい認定企業」に選出】
評価されたポイントは
◆昇進すべき人が昇進している
◆特別なことがあれば祝い合っている
◆経営・管理者層は約束を守っている
その他、多くの項目で高い評価を獲得しました！

＜年間休日＞
132日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（17日間）
■GW休暇
（10日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
／10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
【休暇実績】
2022年実績：GW休暇10日間、夏季休暇6日間、年末年始休暇15日間

【Apexの強み】
創業メンバーがヘルスケア・製薬業界での人材紹介経験を持っており、専門性を強みに支援をしてきました。中間管理職～経営幹部として活躍するバイリンガル人材・グローバル人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートに特化している点もポイントです。

【今後の事業展望】
ヘルスケア、医療機器、IT、金融、消費財、サプライチェーン業界への支援に加え、法務・コンプライアンスなどの専門職支援、人事部門・管理部門への支援でプレゼンスを発揮していきます。業界を広げつつ、転職サポートや人材紹介の品質を高めていきます。