株式会社中川製作所の過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込みなしの反響営業】お客さまからのお問い合わせに対し、空調ダクトのご提案をします。
具体的な仕事内容
あなたのミッションは、既存のお客さまであるサブコン（建築設備会社）等からいただいたお問い合わせに対して、さまざまな種類のダクトのご提案を行うこと。
取引先は100％法人で、長いお付き合いのある既存のお客さまがほとんどです。当社との信頼関係が構築されているうえでの営業なので、提案がしやすいメリットがあり、未経験の方も挑戦しやすい環境が整っています。

★入社後の流れ
ダクトについての知識がない方や、営業未経験の方も安心して成長できるよう、1年程度の研修をご用意しています。研修終盤からは先輩のフォローをしながら慣れていき、徐々に先輩の契約してきた現場の仕事を受け持って、フォローしてもらいながら3～5年程かけて独り立ちを目指していきます。少しずつ段階を踏みながら、あなたのペースで成長が可能です。
※研修の詳細は下記「未経験でも安心して成長できる研修詳細」をご覧ください

【具体的な業務内容】
・依頼された図面データの確認
・お客さまとの打ち合わせ
・現地調査
・製造部門への製作依頼
・商品納入の手配 等

＜基本的な仕事の流れ＞
お客さまから依頼が来る
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実際に現地へ。調査及び打ち合わせを行う（図面やダクトの仕様、納品する時期などについて）
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図面や必要な部材の資料などの完成後、発注内容をシステムに入力し、自社工場に発注する
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現場へ搬入するための運搬依頼を行う
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納品

※メールや電話で「このサイズのダクトを●個／●ｍ欲しい」といった注文もあり、現地調査なく完結する場合もあります。

※営業エリアは東京・神奈川・埼玉や、自社工場がある栃木など、基本的に首都圏内が中心です。出張はほぼありません！

【ダクトの種類】
空気調和用ダクト、換気用ダクト、排煙用ダクト等
★現地や図面を確認のうえ、設置する場所に適した素材や、形状などをご提案します！

チーム／組織構成
『営業課』には、３名が在籍中。
施工管理を行う工事部門や、ダクトを作る製造部門と連携しながら業務を進めることもあります。

■年齢構成：30代
■定着率：ほとんどの社員が長く勤務しています！

【未経験歓迎／転職回数不問・高卒以上】手厚い教育体制がある環境で営業スキルを身に付けたい方
◆未経験の方や第二新卒の方も大歓迎！
学歴や転職回数は一切不問です。

＜以下のいずれかに少しでも当てはまる方は、ぜひ！＞
■未経験から営業スキルを身に付けたい方
■コミュニケーションスキルに自信がある方
■建築やモノづくりに興味のある方
■安定企業で長く活躍したい方
■社員同士の距離が近い職場で働きたい方

人柄重視の採用です。できるだけたくさんの人にお会いしたいと考えていますので、少しでも興味を持ってくださった方はぜひ、ご応募ください♪

【東京か埼玉／転居を伴う転勤なし】フリーアドレス制を採用しているため、状況に応じて下記勤務地それぞれに出社することができます。

＜本店＞
東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル4F
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
JR線「秋葉原駅」より徒歩5分

＜川口サテライト＞
埼玉県川口市弥平3-1-10
JR「川口駅」より
・バス（「川口駅東口」）、「朝日六丁目」下車徒歩4分
・自転車で19分
・車で15分（南平交通公園通り 経由 ）

埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線「南鳩ヶ谷駅」より
・バス（「南鳩ヶ谷駅入口」）、「朝日六丁目」下車徒歩4分
・自転車で8分
・車で7分（南平工業団地通り 経由）

★勤務スタイルの一例・Aさんの場合
基本的には自宅から近い「本店」に通っていますが、発注した品物を確認するときなどには、埼玉県や栃木県の工場に行く場合もあります。パソコンと携帯さえあればどこでも仕事ができるため、状況によって柔軟な対応が可能です！

※受動喫煙対策：あり

8:30～17:00（所定労働時間:7.5時間／休憩時間:1時間）

★メリハリのついた働き方が可能
月の平均残業時間は10～30時間程度ですが、もちろん定時帰りの日も多々あります。（繁忙期などは、1日1～2時間程度の残業が発生する場合があります）

★直帰もOK
社外でも社内ネットワークが使用できるようになっているため、帰社が遅くなってしまいそうなときは、外出先で仕事を終わらせて直帰することができます。自分のスタイルに合わせた働き方が可能です。
■平均残業時間
10時間

～30時間程度

正社員
■試用期間3カ月
→試用期間中の給与は、月給20万円～29万円＋皆勤手当3000円
※本採用時は皆勤手当→一律業務手当（月1万円）へ変更となります。
※上記以外の条件に変更はありません。

月給20万円～30万円（一律業務手当含む）
※上記は最低保証額です。
※スキル、経験・年齢を考慮し当社規定により優遇します。
※残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■家族手当（配偶者月1万円、子1人につき月2000円～4000円）
■役職職能手当（最高月6万円）
■通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回
（8月／12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※経験、スキルにより決定します。

■社員の年収例
年収500万円（34歳／経験11年）
年収700万円（46歳／経験20年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■勤続表彰制度
■制服貸与
■各種研修制度（導入研修など）
■ベネフィットステーション
■定年60歳
　※定年後再雇用制度あり（最高70歳まで）
■退職金あり（退職一時金・確定拠出年金の併用）
■資格支援制度
　※業務で必要な資格や業務に役立ちそうな資格は、初回受験時に限り、会社が受験費用を負担
＜フリーアドレス制を導入しています＞
役職や部署など関係なく、話しかけやすい環境です。質問したいこともすぐに聞くことができ、業務をスムーズに進めやすいメリットがあります！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週日曜日＋月2回土曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創業記念日

★GW・夏・冬は各1週間程の大型連休があります。

1～2カ月目：製品の種類や製造工程、材質、副素材など、基礎からしっかり学びます。
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3～4カ月目：実際の施工現場でダクトの取り付け手順を学び、並行して製品発注時の注意点や業務全体の流れなどの実務を身に付けます。
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5カ月目以降：OJTでCADの操作や、図面データの送受信・商品の手配などの外部・内部とのやりとりを習得します。また、図面の見方や納期調整といった必要なスキルも身に付けていきます。

08：30 出社。まずはメールチェック！注文のメールが入っていれば、発注作業を行う
10：00 工場と納期の確認をし、発注完了後お客さまにメールや電話で納期や搬入についての連絡を行う
11：00 運搬依頼書を作って工場に提出
12：00 昼休憩
13：00 部署内の業務量を確認し、サポートを行う
14：00 現地調査に出発
16：00 帰社。現地調査に行った現場の内容を再度確認する
16：30 翌日の搬入の情報を、お客さまの担当者に連絡する
17：00 退勤

簡単な質問でも丁寧に応えてくれる、温かな人柄の社員が多いのも当社の特長。部署が違っても現場に関係することについて教えてくれたり、現場に同行してくれるなど、さまざまな場面で協力してくれます。
分からないことや困ったことは相談しやすい雰囲気があるので、仕事が進めやすい環境です。