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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ソリューションの過去求人・中途採用情報
株式会社ソリューションの 募集が終了した求人
営業/未経験歓迎/3カ月のOJTでフォロー
- 正社員
- 転勤なし
☆未経験OK☆適正に合わせて「ITツール」「補助金」「グローバル人材」に関する営業をお任せ!
具体的な仕事内容
今回営業を募集する部署は合計3部署。
入社後は希望や適正に合わせ、以下いづれかの部署へ配属。
【ITツール】
パソコンやセキュリティ機器など、オフィスで必要なITツールの提案、導入サポートをお任せ。契約期間も5~7年、リピート率も7~8割とお客様と長くお付き合いできます。
【補助金】
国が実施している「IT導入補助金」の申請をサポート。経営者が見落としがちな補助金を説明し、補助金申請の準備やその後のアフターフォローをお任せいたします。
【グローバル人材】
当社がネットワークを持つ各国のグローバル人材を、人手不足で困っている企業に紹介します。同時にグローバル人材のキャリアカウンセリングも行うなど、企業と人材の中間に立ち双方に価値を提供できるポジションです。
<仕事の流れ(例)>
STEP①
顧客リストや企業リスト先に電話やメールをし、商品・サービスのご案内をしてアポイントを取得する。
▼
STEP②
企業訪問し、会社紹介とお困りごとなどヒアリング。お客様に最適な商品・サービスを提案する。
※慣れるまでは上司、先輩が同行します。また、メーカーとの同行などもあります。
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STEP③
契約締結後、担当部署と連携して商品・サービスの導入サポート。
※社内の技術作業部署や人材手配部署と連携し、お客様にご満足いただけるようにサポートしていきます。
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STEP④
導入後のアフターフォロー。担当営業として顧客満足の向上とお客様との関係構築をお願いします。
<入社後の流れ>
いきなり一人で営業を任せることなく、まずはOJTのもと基礎のインプットからスタート。業界歴5年~10年の先輩が営業ノウハウをお伝えするため、経験問わずスキルを身に着けて成長できる環境です。
<将来リーダーも目指せる環境!>
営業部では現在次期リーダーを育成中。営業未経験から実際にリーダーへ昇進したメンバーも多数!年齢ではなく成果次第でステップアップを目指せるため、自分が理想とするキャリアへ近づけます!
チーム/組織構成
未経験から入社し、営業として活躍するメンバーが在籍しています。
中途入社90%と割合が多いため、今までの経験を活かしたり応用して営業活動を行っています!
【経験不問/第二新卒歓迎】前職での経験を活かしたい!営業としてキャリアアップしたい!
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■何事もまずはチャレンジしてみようという意志のある方
■営業として活躍できるスキルを身に着けたい方
■成果をしっかりと公平に評価してほしい方
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人経験10年以上の方歓迎
☆学歴不問
経験よりも人柄重視のポテンシャル採用です!今まで努力してきたこと、入社後の目標などあなたについてお聞かせください!
☆転勤無し(転勤希望者は相談可)/社用車通勤OK
【西日本本社】
福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル10F
☆転勤がなく、福岡で腰を据えたキャリアを実現できます!
9:00~18:00
所定労働時間8時間・休憩60分
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)
月給23万~27万円+インセンティブ+諸手当
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■インセンティブ
\インセンティブについて/
成果はしっかりインセンティブで還元します。
インセンティブ還元率
例1)利益150万→10万5千円(還元率7%)
例2)利益300万→45万(還元率15%)
■賞与
業績・個人実績により期末賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
入社5年目・30歳主任/年収800万円
入社2年目・25歳/年収500万円
■社会保険完備
■各種手当(家族、営業ほか)あり
■社員旅行あり(海外実績あり)
■各種研修あり
■社用車支給あり
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■バースデー休暇
【中途入社1年目社員のインセンティブ例】
(1) 営業インセンティブ 契約数5件 5万
(2) 新規獲得インセンティブ 契約数5件 2.5万
(3) 個人最高実績(ギネス)インセンティブ 5万
(1)+(2)+(3)=12.5万円獲得!
当社では中途入社半年でマネージャー、新卒4年目でマネージャーとなる社員が多数。
成果に応じた公正な評価制度があるので、中途入社の方も ハンデなくキャリアアップを実現できます。
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)