矢木コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【新事業スタートメンバー／成長サポートあり】官公庁・法人への自社ブランド製品のPR・企画提案
具体的な仕事内容
【 街の景観を創り上げる新ブランド／官公庁や設計事務所と共に街づくりに参加！ 】

長野を中心に7拠点を構え、各地でさまざまな公共工事に参画。地域社会に貢献してきた当社。
これまでの実績・ノウハウを駆使し石材や木材といった“景観資材”の仕入れや、プロダクトとしての製品開発を行う【景観ブランド“LAERA（ラエラ）”】を本格始動させることになりました。

公園の新設や、遊歩道や駅のリニューアルなど…多くの人が利用する場の「景観」を創り出していく事業です。あなたには法人営業として、公共工事を扱う官公庁・法人に向けた企画・提案をお任せします！


【 具体的な仕事内容 】

■官公庁（役所公園課、道路課など）へ開発案件の聞き取り
■官公庁・建築設計事務所・造園事務所などへ製品PR
■設計者のイメージに合わせた製品（素材・加工方法など）の提案
■提携先の工場と製品に関する打合せ・工事現場の確認・販売店の交渉
■販売資料・見積り・納品書・請求書の作成
■納品までの進捗確認・スケジュール調整　など


【 発想・アイデアを街の景観に活かせます 】

▼取り扱う商材は…
ブロック／タイル／木材／土系舗装／内装材／レンガ／照明／案内板など

幅広い商材を扱いますが、ただ提供するのではなく、その場に「どんな景色を創るか」を想定し提案します。案件ごと、デザインや性能といった製品の仕様や、組み合わせを検討。クライアントのOKが出れば、あなたの考えた景色が街に生まれ、人の集まるスポットになる――やりがいの大きな仕事です。

＼C H E C K／
提案は自分に合ったスタイルでOK。これまでの自社の実績を資料としてイメージを伝えたり、社内の作図担当にラフ作成を依頼したり…自分が最もスムーズに行える方法を選択できます！

チーム／組織構成
20～50代の男女が活躍中。年齢層は幅広いですが、雰囲気は穏やかでコミュニケーションも図りやすいです。立ち上げメンバーとして、チームワークを大切に日々業務に励んでいます！

★仕事に慣れるまでは…
先輩達が育成担当として必要な知識や業務の進め方をレクチャー。慣れるまでは都度バックアップに入ります。営業未経験から入社したメンバーの成長例もありますので心配いりません！

■組織名称：LAERA事業部

【未経験歓迎／短大・専門卒以上】街づくりに携わりたい方、企画提案力を磨きたい方を歓迎します！
＜必須要件＞
■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方
※第二新卒・ブランクOK

▼人柄・意欲を重視した採用！▼
新しいことに挑戦したり、街づくりに携わる仕事への興味を重視した採用を行います。必要な知識やノウハウは入社後に学ぶことができる環境です。

【 こんな方にぴったり 】
◎街づくりに関わる仕事に挑戦したい
◎新規立ち上げメンバーとして活躍したい
◎まだ世にないものを創る仕事に興味がある
◎経営基盤の整った会社で働きたい

【転勤なし】東京（上野）へ配属

■東京支社：
東京都台東区東上野4-16-6 東西ビル東上野 2階
（JR「上野」駅、入谷口より徒歩5分）

※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

9：00～17：40 （所定労働時間7時間40分／休憩1時間）

【 残業のない働き方も実現できる 】
全体で少な目ではありますが、業務の進行やペースやそれぞれの裁量にお任せしているため、下記よりも月の残業時間が少ないメンバーも多いです。中には「ほぼ毎日、残業ゼロ」を貫くメンバーもいます！
■平均残業時間
0時間

～20時間 以下

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません。）

【 月給23万円～40万円＋賞与年2回 】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※時間外手当は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～520万円

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■資格手当支給（上限50,000円）
■皆勤手当（月6,000円）
■出張手当
■退職金共済加入
■資格取得支援制度（会社で定めた資格取得費用を全額補助します）
■PC・スマートフォン貸与
■社用車貸与（業務内容による）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2023年度予定：11日間）※12/29～1/8
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
【 有給取得しやすい風土 】
日々のスケジュールなどは各自にお任せしているため、自由度が高くクイックに取得できます。業務進行上、問題がなければ「明日、取得します」という申請もOKです！

昭和41年に道路標識交通安全施設の専門工事業者として長野市でスタートした会社です。長野県を中心に、諸官庁からご依頼をいただき、交通安全施設事業に専念してきました。

おかげさまで創業以来57年、連続黒字経営を実現。現在は県内外に7拠点の事業所を構え、土木・造園・電気・電気通信など…多彩な公共工事に対応しております。「見える安全」を提供するプロフェッショナル企業として実績・ノウハウを重ねてきた老舗企業です。

その他、橋梁点検システム等のシステム部門や、SDGsにむけたメガソーラー施設の販売・施工なども展開。安定基盤に甘えることなく、新たな挑戦を重ねています。

入社後まずは…OJT研修からスタート。仕事に慣れるまで、先輩社員の営業に同行し、必要な知識や、クライアントとのコミュニケーションの図り方を学んでいきます。
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並行してLAERA事業部が密にやり取りをしている各工場（製造工場、採掘場など）にも訪問します。こだわりや想いを持ってつくられた当社の資材や景観製品たち。どういった工程で生まれるのか、目で見て学びます。
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徐々にクライアント先に一人で訪問する機会を増やしていきますが、対応に困ることなどがあればスグにバックアップに入ります！イチからスタートされる方も安心してくださいね。