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希望条件にマッチした求人とは

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芳賀運輸株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

千葉県市川市千鳥町5-14

芳賀運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

芳賀運輸株式会社の 募集が終了した求人

15時始業・短時間で夜勤なし/未経験歓迎/ドライバー

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【固定ルート&車両】1日最大5時間の短時間勤務・副業も可◆再配達・夜勤・長距離なし!◆2tドライバー
具体的な仕事内容
決まった企業への生活必需品の積み込み・配達をお任せします。
固定ルートなので、慣れれば道に迷う心配なし◎
再配達の業務が発生しないため
スケジュール通りに進めることができます。

★車種:2トンドライバー
★エリア:船橋~羽田間
★件数:固定取引先企業
★重量:2㎏~4㎏

【この仕事のポイント】
◆固定ルートで、同じお客様先への配達
◆ドラレコ・カーナビ・バックモニター搭載
◆完全専用車両

【1日の流れ】※平日例
◎荷積み

◎羽田へ配送

◎帰社
翌日の準備をして、業務終了!

【1日の流れ】※土日祝例
◎荷積み

◎羽田へ配送

◎荷積み

◎羽田へ配送

◎帰社
翌日の準備をして、業務終了!

【入社後の研修】
「安全運転講習」と「同乗研修」を2週間実施。
その後ご本人の希望も伺いながら独り立ちのタイミングを決めていきます。
安全講習は1か月に1回など、定期的に実施。
入社後の職種変更はありません。

【充実の設備】
敷地内には国に認定された、自家製の給油所と整備工場を完備しており、整備士が常駐しています。
不具合がある場合など、すぐに対応可能です。

チーム/組織構成
現在25名のスタッフが在籍。
20代~50代の男女が活躍しています。
半分が未経験入社で、前職は営業職や事務員など様々。

ドライバ―として大切なことやスキルは入社してから学べば問題ありません。
マンツーマンで先輩が指導するので、わからないことや不安なことはすぐに聞いてください!
新しく入社した方を積極的にサポートする社風なので、すぐに馴染めます!

ドライバー経験30年以上のベテランも多数在籍。
知識やスキルを間近で勉強することが出来るので、スピード感を持って成長出来ます。

■組織名称:1年以内の定着率95%以上
■男女比:8:2
■年齢構成:20代~50代まで、様々な世代が働く、アットホームな雰囲気です
■定着率:勤続30年以上の社員も多数在籍!続けやすい環境です

対象となる方

《学歴・経験不問》半分が未経験スタート!男女活躍中/経験が浅い、ブランクがある方も歓迎!
★業種・職種未経験歓迎
★人柄・ポテンシャル重視の採用
★第二新卒も歓迎
★学歴・経験年数・ブランクは不問!
実際にドライバー経験のある方から多く選ばれています。

《必須》
準中型自動車免許又はH29年6月1日以前に取得の普通免許

《こんな方歓迎》
・車の運転が好き、得意
・未経験からのチャレンジ
・ドライバーに憧れがある
・アットホームな職場で働きたい
・安定した収入を得たい
・今すぐ働きたい
・適度に身体を動かして働きたい
・正社員として働きたい
・地元で働きたい
・フリーターを卒業したい

選考のポイント

お人柄重視の採用です。まずはお会いして色々とお話したいので、少しでも気になった方は、ぜひご応募くださいね!

勤務地

★車・バイク・自転車通勤OK★転勤なし

【勤務地(車庫)】
千葉県市川市千鳥町5-14

【アクセス】
・JR京葉線「市川塩浜駅」徒歩8分
・車の場合
 「船橋駅」~約17分
 「市川駅」~約16分
 「津田沼駅」~約23分
 「葛西駅」~約14分

勤務時間

<平日>
15:00~18:30
<土日祝>
15:00~20:30

★副業OK!
■平均残業時間
0時間

(定時退社可能)

雇用形態

正社員

給与

<平日>
日給8,000円
<土日祝>
日給10,000円

■昇給
年1回
不定期なので
頑張り次第でスピード昇給も可能!

■入社時の想定年収
年収250万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費費全額支給
※車の場合はガソリン代支給
■健康診断
■自動車・自転車・バイク通勤可
■制服貸与
■研修制度
■有給休暇
■昇給あり
■副業・WワークOK

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇 
昨年実績:12日間
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
取得率100%
5日以上の連続休暇も取得可能です。

\変化しているドライバーの働き方/

ドライバーの働き方といえば、長時間労働かつ不規則で、体力的にもかなりハードなイメージを持たれがちです。
当社では、質のいいサービスのためには、従業員のモチベーションも大切と考え、
平均月給の引き上げ、積極的な設備投資、年間休日120日以上など、積極的な環境整備を実施しています。

2024年4月には、運送業に対しての時間外労働の上限規制の適用が始まり、業界全体でも働き方改革が進みます。
社会や生活に欠かせない存在であるドライバーは、需要の高い仕事。

経験者はもちろん、長く必要とされる仕事に就きたい未経験の方も、安心して飛び込んできてください!

\選べる働き方/

取引先が多く、仕事内容やルートが多数ある事で、
1人1人の希望に合わせた働き方を実現しています。

30人以下のコンパクトな組織だからこそ社長との距離も近いので、
「休日重視で土日祝は必ず休みたい」「日数を増やして収入を上げたい」など、
ダイレクトに相談が可能。


出典:doda求人情報(2023/8/7〜2023/11/5)

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