株式会社樋口総合研究所の過去求人・中途採用情報

【20代～中堅・ベテランまで長期的に活躍】未経験から育成！ 社会を変えるITエンジニアへ
具体的な仕事内容
※スマホから閲覧されている方は【Pickup！】ページもご覧ください！魅力を簡潔に伝えています◎

★IT経験者の方は、最短で希望のキャリアが実現できる案件へ配属！
★業界未経験でも初回から開発案件のアサインの実績も！

◎入社後のサポート体制
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▼研修開始後1カ月での資格取得率90％以上！
外部の専門機関や社内独自の研修で、ITエンジニアになるための基礎から学びます。
入社1カ月～2カ月でVBAやインフラの基礎を習得し自身の武器となるIT資格取得を目指します。

▼研修と並行して研修後に配属されるプロジェクト先の営業を行い、
希望や現在のスキルに応じて最適なプロジェクトに配属。
ITサポートや要件定義～開発～運用保守まで、どなたにもマッチする幅広い案件があります。
開発期間は6カ月～10年以上のものまで多様。

▼配属後のサポート
定期的に面談の機会を設け、サポートします。
実績に応じてご自身の希望の報酬やキャリアパスなどを実現することが可能です！

◎営業担当は元エンジニアが多数
エンジニアについて理解の深い営業担当が、現在のスキルと目指したいキャリアを考えた
最適なプロジェクトに配属します！営業はいつでもエンジニアの相談にのってくれる心強い存在です。

◎豊富な案件が成長を後押し
ネットバンクのシステム構築、物流システムの開発支援など、あらゆる業種の案件をご用意。未経験の方は入社1年～2年はITサポート業務で基礎を身につけ、3年目以降に要件定義や開発に携わるなど、段階的に業務領域を広げられる環境です。

チーム／組織構成
20代～60代、若手～中堅・ベテラン層まで長く活躍しています！
◎女性管理職も多数活躍中

■定着率：96％

その他プロジェクト事例
■生命保険オープン系基盤システムの運用・保守・開発
■メタバース事業の新規開発　など


開発環境
言語：Java、Python、HTML、CSS、PHP、JavaScript、VB、VBA、Ruby、C、C++、C#、ASM、COBOL、Julia、Kotlin、Goなど
OS：Windows、macOS、Linux、UNIXなど
DB：Oracle、MySQL、SQL Server、DB2など
環境・製品：AWS、Azure、VPN、VMWare、Cisco、JP1など

【未経験歓迎＆学歴不問】IT業界に興味・関心がある方／異業種出身の先輩社員が多数活躍中です！
＼ポテンシャル採用を実施！／
■経験よりも人柄、志向性を重視しています。
■学歴一切不問！
■第二新卒歓迎！
■業界職種未経験歓迎
　元接客業、元保育士など、さまざまな前職経験を持つ仲間が、未経験から活躍中です！
※障がい者雇用も行っておりますので応募時にご相談ください。

＼こんな方にぴったりな仕事です！ ／
・未経験から手に職をつけて長く働きたい
・公平に評価してもらえる環境で働きたい
・プログラミングについて学んだことがある
・社会に役立つ仕事がしたい

ITエンジニアのご経験がある方も歓迎します！
社内には未経験入社の社員や、エンジニア歴40年というベテラン社員も在籍しています。

必要なスキル習得まではプロジェクト先によって土日祝日や夜間を含めたシフト勤務、PG言語を使用しない業務になる場合があります。配属先について選択肢を提示しますのでスキルや状況に応じた案件選択が可能です。

【一都三県内もしくは本社勤務／リモート勤務導入のプロジェクトもあり】
基本的に各クライアント先（一都三県内）もしくは自社拠点での勤務です。

※入社後に業務上必要な転居が発生した場合、転居費用のサポートあり
※条件によりマイカー通勤可
※受動喫煙対策：プロジェクト先による

＼プロジェクトによってリモートOK／
プロジェクト先の勤務形態やご本人の実力に応じて、リモートワークが可能です。
未経験の方や経験が浅い方は5割程度、経験者の方は8割がリモートワークを活用しています。

＼月に一度の帰社日で交流／
帰社日には会議や懇親会を行い、多くの社員が交流しています。※現地とリモートのハイブリッドで実施

【 自社拠点 】
■神奈川本社
神奈川県相模原市南区相模大野3丁目12番6号　VIAビル7F
※相模大野駅より徒歩1分

■東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿16F
※新宿駅より徒歩5分
※代々木駅より徒歩6分
※新宿三丁目駅より徒歩6分

■技術開発センター（研修拠点）
神奈川県相模原市南区相模大野三丁目15番14号 荒川ビル2Ｆ
※相模大野駅より徒歩4分

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）※プロジェクト先による
■平均残業時間
11時間

以内

正社員
試用期間6カ月
※期間中は契約社員となりますが、条件・待遇は変わりません。※正社員登用前提

月給23万1250円～75万円（固定残業代含む）
※社員の生活向上のため最大約17％の賃上げを実施
※入社1年後に給与改定制度有！（1万円以上UP）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万1250円～10万円支給
※上記を超える場合は時間外手当を追加支給

■ITエンジニアに初めて挑戦される方
入社後3年以内に月給25万円～30万円に昇給している方が多数。入社3カ月で年収400万円以上に達した方も。

■IT経験者や実力者の場合
実績に応じて給与の改定を行います。実力次第で参画時から月給25万円～30万円以上になる場合も。

【 月収例 】
■月収75万円／大手証券会社のSAPシステム導入支援（PM）
■月収42万円／大手国内通信キャリアのネットワーク構築
■月収35万円／証券会社や銀行、保険、官公庁などの基幹系システムやWebシステムの開発

【 実力を公平に評価 】
参画先の売上に応じて給与に反映！スキルや経験を給与に還元

【 高水準の還元率 】
最大還元率は業界トップクラスの80％！売上の50％を月額給与、約30％を交通費、賞与、福利厚生費等として還元

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■交通費支給（上限／月4万円）
■営業支援手当（リファラル採用）
■ISMS、Pマーク手当
■勉強会講師手当

■賞与
年2回
（6・12月）※会社規定による

■昇給
年2回
（4・10月）※会社規定による

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収1100万円
　＜年収1100万円の例＞IT業界経験者／月給75万円＋諸手当＋賞与

■社員の年収例
年収1100万円／入社3年／月給75万円＋諸手当＋賞与（180万円実績）
年収600万円／入社5年／月給42万円＋諸手当＋賞与（100万円実績）
年収360万円／入社1年／月給25万円＋諸手当＋賞与（60万円実績）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出型年金（掛け金は全額会社負担、給与とは別途支給）
■ストックオプションあり
■永年勤続表彰（5年毎に50万円の報奨金を支給）

■案件によりリモートワークOK
■マイカー通勤OK（規定あり）
■私服勤務OK
■懇親会費用の会社負担あり
■社員旅行あり（今年度の開催実績あり）

■資格取得支援制度
（規程対象であれば、合格後に受験・教材費などを会社が負担します）
■健康診断・人間ドックの費用負担（規定あり）
■インフルエンザワクチンの費用負担
■業務に関わる転居費用を一部負担

【 スキルアップの機会を常時提供しています！ 】
スキルアップと資格取得の勉強の機会を希望者に常時提供しており、
資格取得ができるよう進捗管理等上長がしっかりとサポートします。

【 新しい給与制度を導入！ 】
継続的な案件の参画をされた方には、入社1年後のタイミングで基本給が1万円以上UP！
参画した案件に関わらず、目標設定の評価や会社の業績に応じて一定額の賞与を支給いたします。
【 ホワイト企業認定を継続取得しています 】
一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催・運営する「ホワイト企業認定」にて、プラチナ認定を受けています。

■ホワイト企業認定とは…
「ビジネスモデル」「生産性」「ワークライフバランス」「健康経営」「人材育成」「働きがい」「ダイバーシティ&インクルージョン」「リスクマジメント」「労働法遵守」などの項目をクリアした企業に与えられます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先による
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）※プロジェクト先による
■GW休暇
※プロジェクト先による
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■休みを取得しやすい環境です！
・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応いたします。
・業務に支障が出ない範囲であれば、5日以上の連休取得も可能です。

★月1回開催される懇親会では、会社が費用を負担★
社員旅行で群馬の温泉に行くなど、メンバー間の交流も盛んです。
Slackには役員陣も全員入っており、意見をすぐに発信できる透明性の高さも魅力です！

現在、40代以上のベテランITエンジニアが会社全体の6割を占めています。
実際に、会社HPなどを見て「落ち着いた雰囲気で安心感があった」と入社を決めた社員も！
設立当初から在籍しているエンジニアも多く、希望のキャリアを形成しています。
独自のノウハウと営業力により、長く安心して働ける基盤が整っています。

エンジニアの不満が募る原因のひとつが、望むプロジェクトを担当できないことも含め、
会社都合でプロジェクトにアサインされること。
このような背景から、当社ではエンジニア一人ひとりの現在のスキルはもちろん、
描いているキャリアパスを配慮した上で、納得のいく最適なプロジェクトに配属します。

アサインを行う営業に、元エンジニアが多いのが当社の特長。
エンジニアへの理解が深いからこそ、エンジニアの気持ちを汲み取った上で、
コミュニケーションも含めた的確なアサインを行っています。
営業はいつでも相談に乗ってくれる心強い存在です！

組織を動かしていくためのマネージャーなどの管理職への早期ステップアップや
Esportsやグルメ、起業ほか自分で挑戦したい事を自ら作り実現できる部会制度があります。
立場は関係なく手を挙げれば誰でもチャレンジできます！

【実績】
・入社6カ月でマネージャーへの早期昇進
・研修体制が充実しているため、開始後1カ月での資格取得率が90％以上
・複数のEsports企業対抗戦への出場経験、子供向けプログラミング教室の開催
・業界未経験ながら1カ月でVBA資格を取得後、3カ月目に参画したプロジェクトの売上が即時反映され、
　給与が7万円アップ
他にも樋口総研だから実現できる事がたくさんあります！