株式会社リブアップの過去求人・中途採用情報

【チーム体制で安心スタート！】ITエンジニア／ネットワーク・サーバーの設計や構築、システム開発など
具体的な仕事内容
■■　未経験でも安心の理由　■■
◎イチから知識・スキルを学べる
◎8割以上が未経験スタート
◎チーム体制でしっかりサポート

━━━━━━━━━━
★お任せする仕事内容
━━━━━━━━━━
プロジェクト先にて、ネットワーク・サーバーの設計や構築などITインフラに関わる業務、システム開発（組込み系・業務アプリケーション・開発プラットフォームなど）をお任せします。

ITインフラとは、ITサービスを提供するためになくてはならない設備やシステムのこと。PC、スマホなど身近な機器をはじめ、機器同士の通信を可能にするネットワーク、ネットワークを駆使してサービスを提供するサーバーなど、目には見えないものも含まれています。

今は「よく分からない」という方でも大丈夫。
基礎から学んでエンジニアデビューできる環境を整えています！

━━━━━━━
★入社後の流れ
━━━━━━━
【入社後まずは…】
まず、一人ひとりに合わせた基礎研修を実施。PCの入力程度の基礎スキルがあれば、特別なスキルや知識がなくても心配はいりません！セキュリティに関する研修や、ビジネスマナーなどもイチから身につけることができます。

【基礎を学んだら…】
プロジェクト先でOJT研修を行います。PCやスマホを利用できる状態へと準備するキッティングと呼ばれる業務や、ちょっとしたシステムの調整業務などから、少しずつ慣れていきましょう。

【さらにスキルアップ！】
エンジニア一人ひとりのスキルアップを応援する当社では、社内勉強会や技術研修も実施。また、資格取得に必要な費用は全額負担し、取得後は報奨金を支給します。

━━━━━━
★当社の強み
━━━━━━
【チーム体制で安心！】
大手通信キャリアをはじめとするプロジェクト先には、チームで参画！当社の先輩社員が数名いるため、分からないことがあればいつでも質問できる環境です。

【多彩なキャリアを描ける】
開発工程の幅広い業務にチャレンジすることや、プロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能！社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で理想のキャリアを描けます。

チーム／組織構成
8割以上が未経験スタートで活躍中！
勤続5～7年と長く勤めている社員が多く、居心地の良さが特長です。

【未経験歓迎】少しでも興味があれば歓迎します！★特別な志望動機がなくてもOK！★10名以上の積極採用
＼経験は一切不問です！／
◎ITエンジニアの仕事に興味がある方
◎スキルを身につけてキャリアを築きたい方
◎プライベートも大事にできる働き方がしたい方

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★ブランク不問

一人でも多くの方とお会いしたいと思っていますので、ぜひお気軽にご応募ください。カフェでのカジュアル面接や、オンライン面接、社内見学もOK。面接交通費支給のほか、出張面接も実施しています。

【プロジェクト先は希望を最大限考慮】東京23区を中心とする東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先

★プロジェクト先は直行直帰です。
★リモートワーク可能なプロジェクトあり！
★転居を伴う転勤はありません。

【本社】東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル5F

＜本社アクセス＞
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
・東京メトロ副都心線・丸ノ内線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩15分

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務時間はプロジェクト先によって異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月あり ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年1回＋インセンティブ＋資格報酬金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7000円以上支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。経験者は前職給与額を保証。

★習熟度に応じて、試用期間（6カ月）終了時点で昇給のチャンスも！

■賞与
年1回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～350万円（未経験入社）

■社員の年収例
年収500万円（35歳／入社7年／プロジェクトマネージャー）
年収400万円（30歳／入社3年／プロジェクトリーダー）
年収350万円（25歳／入社2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■特別手当
■資格取得支援制度（受講料全額負担）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■在宅勤務可能（プロジェクトによる）
■社内イベント（社員旅行、就労会など ※参加任意）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK