ジョブスタイル株式会社の過去求人・中途採用情報

【原則テレアポ無し】【20代・30代活躍】◆企業と求職者を繋げる人材営業の仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
“人材を求める企業”と“働きたい求職者”を繋げる人材アドバイザー（法人営業）の仕事です。

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具体的な業務内容
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●企業への訪問
取引先は千葉県内が中心。主にテレアポ部隊が取得したアポイント先へ公共交通機関や社用車を利用し、1日に7件～8件ほど訪問します。
※面談や打ち合わせなど

●依頼内容のヒアリング
「どんな人材が欲しいのか」、「何人必要なのか」など、仕事内容や待遇面を含め、受注カードの項目に沿ってヒアリングを行います。

●契約手続き
契約が決まったら、コーディネーターのチームへ受注カードを渡し、企業に合うスタッフの募集と選定をお任せします。

●スタッフと一緒に訪問
スタッフの確定後は、一緒に企業へ訪問します。ご挨拶・職場見学を実施し、お互いの了承を得て就業スタート。

●定期フォロー
月1回程度、就業したスタッフ向けに「困ったことはないか」「働いてみてどうか」など、定期的なフォローを行うほか、企業側へも人手不足はないかをヒアリングして、新しいニーズを発掘していきます。

＼POINT！／
★個人ノルマはありません！
★裁量あり！1日のスケジュールを自由に組める環境です。
★企業とのやりとりが業務全体の9割ほどを占めます。
★新規企業へのアプローチは専任部隊があり、営業は原則テレアポがありません。

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　入社後の流れ
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営業チームの先輩と一緒に行動し、基礎知識や商談方法を習得していきます。まずは、業務の流れを覚えていただき、法律関係、スタッフとの接し方など、スキルに合わせて徐々にできることを増やしていきましょう！

「やってみたい」という思いが大切です！知識や経験がなくても、入社後にイチから覚えていけますので問題ありません。丁寧なフィードバックをする先輩社員や、悩みを分かち合えるメンバーがあなたの成長を支えます。

チーム／組織構成
＼POINT！／
『人間関係の良さが自慢です！』
部門間の垣根がなく、上司や先輩との距離も近い風通しの良い職場です。気さくで面倒見の良い先輩たちばかりですので、あなたにもきっと馴染んでいただけると思います。

◎営業未経験の先輩も多く活躍しています！
◎30代管理職登用実績あり

【学歴不問】★未経験OK★人と関わる仕事に就きたい方を歓迎！＜人物重視の採用です＞
＃学歴不問
＃第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎
＃業種・職種未経験歓迎

＜必須事項＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎要件＞
■営業経験をお持ちの方
■販売・サービスのご経験をお持ちの方
※必須ではありません

＼こんな方をお待ちしています！／
◎誰かの役に立つ仕事をしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎円滑なコミュニケーションを取れる方
◎物事をポジティブに捉えることができる方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】

＜千葉支社＞
千葉県千葉市中央区新宿2-16-20 カサガワ・5ビル 601号室

＜アクセス＞
JR京成千葉線「千葉中央駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策：社内禁煙

フレックスタイム制
※標準的な勤務例／9:00～18:00
※フレキシブルタイム・コアタイム／なし

＼POINT！／
『残業はほとんどありません』
打ち合わせが予定よりも長引いた際には、社内にいるコーディネーターが業務のサポートをするなど、全員で早く帰れるように他部署を含めて協力し合う風土が根付いています。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与は月給20万円
※時間外手当を別途支給。上記以外に変動はありません

月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル、経験、能力を考慮し決定します

＼POINT！／
『頑張りは見逃しません』
営業目標を達成した場合は業績報酬に上乗せして支給するなど、成果はしっかりと還元します！年次問わず、あなた次第で昇給・昇格を実現できる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月3万円）
■時間外手当（超過分）
■扶養手当（子ども：月5000円／人）

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
年収380万円／入社2年(24歳)／月給27万円＋賞与2回
年収450万円／入社5年(27歳)／月給32万円＋賞与2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■ベネフィットステーション
■託児所あり（本社のみ）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※原則土日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績多数あり
■育児休暇
※取得・復職実績多数あり
■介護休暇
育休・産休の取得実績が豊富！
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◎復職率100％！男女問わず産育休取得実績多数
◎残業少なめ＆原則土日休みでワークライフバランスを実現　など
産育休の復職実績が多いほか、充実した福利厚生も魅力。ライフステージが変わっても、キャリアを諦めずに安心して働ける環境を整えています。

当社の営業職で身に付く具体的なスキルは以下の通りです。

【交渉力】
お客様との価格交渉や契約条件の調整が発生するため、交渉力が向上します。

【コミュニケーション力】
派遣スタッフさんに対して指導やサポートなどを行うため、コミュニケーション力が向上します。

【提案力】
お客様に対して、当社のサービスの価値を魅力的に伝えなくてはいけないため、提案力が磨かれます。

【マーケティング力】
提案には市場調査と競合分析も必要なため、マーケティング力が身に付きます。

これらのスキルは、当社の営業職での経験を通じて実践的に身につき、ご自身の成長に役立ちます。