株式会社 東横インの過去求人・中途採用情報

【1日出勤したら2日と半日お休み】フロント業務全般（チェックイン／アウトの対応・予約受付対応など）
具体的な仕事内容
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆予約の受付・変更などの電話対応
◆PCでの簡単な入力作業
◆ルームチェック
（清掃が完了した部屋をランダムに抽出して仕上がりをチェックします）
◆備品発注　など


■■未経験スタートでも安心の研修制度！■■
入社後、まずは東横インの研修プログラムをもとに2カ月間の研修を行います。研修では、お任せするフロント業務に加え、ホテル全体のことについても理解を深めていただきます。

＜ホテル全体に関する研修＞
・座学研修
・客室清掃実習　など

＜フロント業務に関する研修＞
・先輩スタッフと一緒にOJT研修
▼まずは日中のみの勤務で、時間帯ごとの業務を覚える（1カ月目）
▼先輩と2人1組で丸一日を通してフロント業務を担当（2カ月目）
▼独り立ち（3カ月目～）

もちろんあなたのスピードに合わせて、期間の調整もできるので安心してくださいね！


■■自分の時間をしっかり作れる“1勤3休制”■■
1日働いたら、その後の2日と半日がお休みになる“1勤3休制”
勤務日は合間に休憩と仮眠を取りながら『ホテルの顔』としてフロント業務を行います。

＜1日の勤務例＞
10：30　出勤
11：00　朝礼・引き継ぎ
14：00　ルームチェック
15：00　チェックイン対応
24：00　仮眠
08：30　チェックアウト対応
11：30　退勤

＼POINT！／
1回の勤務時間が25時間（休憩4時間15分を含む）と長めなのは「お客さまのお出迎えからお見送りまで同じスタッフで対応したい」という想いがあるから。その分、しっかり休んでいただけるように勤務明けは半日＋2日間がお休みになります。そのため、1カ月の出勤日数は7～8日！

安定した環境で仕事をしながら、自分の時間もしっかりと作ることができますよ！

チーム／組織構成
★未経験者が多数活躍中！
現在活躍しているスタッフは、ホテル業界未経験スタートの方ばかり。飲食業・販売業とその前職はさまざまですが、それぞれ前職での経験を活かしながらお客さまをおもてなししています！

◆女性管理職登用実績あり

【未経験歓迎／高卒以上】「人と話すことが好き」「自分の時間も楽しみながら働きたい」という方
★高卒以上
★職種・業界未経験OK
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！

□人と話すことが好きな方
□接客が好き・やりがいを感じているという方
□「趣味の時間もしっかり充実させたい」という方
□旅行へ行くのが好きという方

上記に1つでも「あっ」と思ったあなた！ぜひご応募ください！

＜こんな方にぴったりのお仕事です＞
・接客の仕事が好きな方
・仕事もプライベートの時間も充実させたいという方
・安定した環境で長く働きたい方
・語学スキルを活かして働きたい方（英語や中国語など）

＜活かせる経験・スキル＞
・顧客折衝経験（業界問わず）
・語学スキル（英語や中国語など）

【東横INN大阪船場2】にてご勤務いただきます。
◆駅チカ　◆転勤なし

■大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-5-14
＜アクセス＞
大阪メトロ（堺筋線）堺筋本町駅11番出口から徒歩5分

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
10:30～翌11:30
※休憩4時間15分
◆1日出勤すると2日と半日お休みになります（月8回勤務）

【1回の勤務例】
[月]10：30～勤務開始
[火]～11：30まで勤務→午後からお休み
[水]お休み
[木]お休み

【1カ月の勤務例（月8回勤務）】
〇：勤務日
★：お休み（勤務明け休みも含む）

月　火　水　木　金　土　日
〇　★　★　★　〇　★　★
★　〇　★　★　★　〇　★
★　★　〇　★　★　★　〇
★　★　★　〇　★　★　★
〇　★　★
■平均残業時間
10時間

以下　※残業はほぼありません

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇等に変更はありません）

月給22万4500円以上
※研修期間（2カ月間）は月給22万4500円

◆スキル・経験・能力を考慮して決定します
◆残業代は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜割増手当
■時間外手当
■満室手当
■稼働率連動奨励金（月1～2万円）
■会員獲得手当（1件単位）
■資格手当
＜たとえば……＞
・TOEIC(R)テスト 540点以上：月3000円
・英検2級：月3000円
・簿記2級：月3000円
・パソコン検定3級：月2000円
・秘書検定2級：月1500円
・MOS Word／Excel上級：月2000円　など
※入社後に取得した資格に応じて毎月支給

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収400万円

■社員の年収例
年収410万円／入社3年目（月給24万2000円＋各種手当＋賞与）
年収380万円／入社1年目（月給22万4500円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■制服貸与
■研修制度あり
■朝食サービス
■国内外のホテル・施設利用の社員割引制度（家族・友人もOK！）
■保養施設
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定給付企業年金基金
■定年後の再雇用制度

■社内公募制度
……ホテルの支配人や、人事・マーケティングなどの本社スタッフを目指せます
（社会人経験3年以上＋東横イングループ在籍1年以上なら誰でも挑戦可能！）

＜年間休日＞
169日
以上

＜休日・休暇＞
1勤3休制　※1回勤務→2日と半日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）
■介護休暇
★有休を使って7日以上の長期連休取得も可能！
“1勤3休制”を利用すると、有休を1回使うことで1週間まるっとお休みにすることができます！
安定した環境で働きながらも、舞台やライブの遠征、ゲームなど趣味や楽しみのためにまとまった時間を確保することも可能です。

＜有休取得例＞
[出勤]→[明け休み]→[休み]→[休み]→【有休】→【有休＋明け休み】→[休み]→[休み]