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TVerなど見逃し配信進行管理/未経験歓迎/引っ越し補助有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<経験不問>★見逃し配信『TVer』など配信用映像の制作スケジュールの管理をお任せします!
具体的な仕事内容
同局で放送されたバラエティやドラマ、経済番組などの番組は、ネットで配信できる映像に編集し直す必要があり、そのスケジュール管理を行うお仕事です。
客先常駐という形で、六本木にある大手キー局での勤務となります。

<具体的な仕事内容>
◆スケジュール管理・調整
◆素材の権利・許諾確認
◆番組内容の原稿校正
◆各サイトへの納品対応 など

\未経験でも安心!入社後の流れ/
入社後は、主にOJTにて仕事を覚えていきます。
仕事の流れを掴んだら、最初は番組側とのやり取りから業務をお任せします。
半年~1年ほどで独り立ちとなります。その間、先輩社員が1人付いてフォローにあたるので、分からないことはどんどん聞いて、吸収してくださいね。

1つの番組は基本的に最低でも2人態勢で担当します!チーム制で動くので安心です!

チーム/組織構成
配属先の社員は現在22名です。
その中で4チームに分かれて、番組を振り分けており、社員1名あたりの担当は、多い時で15~20番組ほど。担当する番組が、単発かレギュラーかによっても多少異なります。

20代~30代の若手が多く活躍する職場です♪

■男女比:男性8名 女性14名

対象となる方

<未経験歓迎>高卒以上の学歴の方/社内外のコミュニケーションを大切にできる方 など
業界・職種経験は不問です!

<応募必須条件>
■高卒以上の学歴の方
■社会人経験
・大卒未満の方は2年以上
・大卒以上の方は1年以上
■社内外のコミュニケーションを大切にできる方

<こんな方は歓迎いたします!>
★エンタメに関わる仕事がしたい方
★テレビ番組が好きな方
★人と関わりながら仕事がしたい方
★第二新卒の方
上記いずれかに当てはまれば歓迎いたします!!

勤務地

★転勤なし★
【大手キー局内で勤務!!】
最寄駅から直結で雨の日も濡れません♪

★U・Iターン支援あり
※ページ下の「引っ越し補助」をチェック!

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー
<アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より直結
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩約5分

【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙(ビル内喫煙所あり)

勤務時間

9:00~20:00の間でシフト制(実働8時間 休憩60分)

<シフト例>
09:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00

<1日の流れ例>
※10:00出社の例

▼10:00 出社
メール、当日の配信予定などチェック

▼11:10 朝会
当日配信番組などその日の作業内容を確認

▼11:30 
編集チームと調整し、当日作業組み立て
・素材納品対応
・原稿校正
・編集映像チェック

▼14:00 休憩
 
▼15:00 各サイトへ納品開始

▼16:00 SNS等対応(番組の配信告知)
 
▼17:30 夕会
当日作業の漏れチェック
 
▼19:00 業務終了!
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給23万円~25万円(固定残業代含む)
※経験・スキルにより決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9,200円~3万1,660円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

\仕事への姿勢や熱量も評価します!/
【ゼネラリストのキャリアアップ例】
マネジメント業務を担当し、チームを一つにまとめるなど円滑に業務が進む職場づくりなどが評価対象となります。
チームリーダー/マネジャー/グループマネジャー/部長

【スペシャリストのキャリアアップ例】
ライターやYouTube担当など技術職の専門的なスキルの他に、視聴者対応などのホスピタリティの部分を評価対象とすることもあります。
ハイプレイヤー/スペシャリスト/エキスパート/プロフェッショナル

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(会社規定による)
■役職手当
■勤続手当
■資格手当
■引っ越し手当(社内規定を満たした場合に10万円支給)

■賞与
年1回
(7月)※業績による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~325万円

■社員の年収例
年収415万円/チームリーダー(入社4年目)
年収320万円/未経験入社(1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔金(結婚、出産、弔意)
■定期健診
■社員食堂あり
■職場内コンビニあり
■資格取得支援制度
(推奨資格取得のための教材費、受験費などが会社負担)
■eラーニング研修(800以上の講座をいつでも視聴可能)
■服装自由

\上京をサポートする引っ越し補助あり!/
上京を目指す方を会社がサポートします★
入社するにあたり東京周辺への転居が必要な場合、1都3県(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)外からであれば、引っ越し補助(上限税込5万円:社内規定あり)を支給!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日休み(休日出勤が発生した場合には平日に振り替えが可能)
■祝日休み
※祝日に出社の場合、2週間以内の振り替えが可能。
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり) ★女性復帰率100%
■育児休暇
(取得実績あり) ★女性復帰率100%
■介護休暇
■夏休み/冬休み(計画年休)
※夏期6月~11月に1日、冬期12月~3月に4日
■誕生日休暇(誕生日月の初日に有効期限半年の有給休暇を1日付与)

<配信用映像の制作の流れ>

【番組配信時間のスケジュール管理】
基本的に放送直後にネットで配信されます。
放送時間が変更されたり、番組が休止となることもあるため、前もって状況を確認します。
     ▼    
【制作側との納品スケジュール調整】
配信予定日から逆算してスケジュールを調整。配信用の映像素材は各番組から納品されます。
     ▼
【素材の権利確認・制作側への許諾確認】
放送で使用された音楽や映像の中には、ネット配信できないものもあります。
使用許諾が取れているかどうかを確認し、映像が使えなかった場合は、編集方針の確認、場合によっては提案を行います。


出典:doda求人情報(2023/9/4〜2023/10/29)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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