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サービス管理責任者／正社員登用前提／就労移行支援／7時間勤務

契約社員

仕事内容

【残業なし！幅広く福祉を学べる！】IT技術習得に特化した就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務
具体的な仕事内容
当所でのサービス管理責任者として以下業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■利用者の勤怠管理
■個別支援計画書の作成
■計画の進捗管理
■各関連機関との連携
■国保連への請求書類の作成
■利用者との面談＆同行支援
■社員教育　など
※「資格はもっているけど実務未経験」という方でも大丈夫！先輩所員からOJTで学びながら少しづつ業務を覚えていただきます。徐々に事業所を支える存在として成長を目指しましょう♪

【一日の仕事の流れ】
9:00～　　始業・ミーティング・事務作業（計画書作成、請求書類作成など）
10:00～　　利用者支援（面談・病院や企業への同行など）　
15:00～　　社員（デザイナー）へ福祉についての教育・指導など
16:00～　　事務作業
17:00　　　終了・帰宅
※利用者は10時～15時まで在所。他の社員と共に利用者の支援を行っていただきます。
※残業はほぼなし！終業後はプライベートの時間を確保できます◎

―このお仕事のPoint！―
☆独自の事業に関わる面白さがある！☆
当所ではデザイナーによるWebデザイン・制作指導（チラシ等の広報物やWebページ制作など）による独自の就労移行支援を実施。通常の事業所であれば交流のないデザイナーと連携しながら業務に取り組める面白さがあり、自然と自分自身のIT技術も向上します。

☆裁量が大きく、学び成長できる環境！☆
他の事業所では分業で行っている業務を一手に担うので裁量が大きく、請求業務など管理的業務も含め多角的に福祉を学べます。知識や経験を生かして、何にでもチャレンジできる環境なので、その過程で自己成長を実感できます。また事業所拡大も予定しており、意欲次第で新事業所の立ち上げに関われる可能性も♪

☆さまざまな支援で利用者に貢献できる！☆
個々の利用者に対して事業所内外でさまざまな支援に挑戦できます。就職や社会復帰を一緒に目指す中で利用者への貢献を実感できます。

チーム／組織構成
各事業所に1名ずつサービス管理責任者が在籍。
利用者は各事業所20名～30名程度おり、元プロデザイナー5、6名がIT関連技術の実務指導をしています。
20代～40代までの社員が幅広く活躍中！

■男女比：男性3:女性5
■年齢構成：20代～40代

対象となる方

「サービス管理責任者」もしくは「児童発達支援管理責任者」の有資格者または資格取得予定の方
☆学歴・年齢不問 ☆未経験歓迎 ☆社会人10年目以上歓迎

―即戦力として活躍できます！―
以下の資格証・研修修了書・実務経験証明書をお持ちの方
■児童発達支援管理責任者
■サービス管理責任者
※資格をお持ちであれば実務経験は不問。ぜひご応募ください♪

―応募をご検討ください！―
□「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」を取得予定の方

―こんな方を求めています―
・福祉を幅広く学び成長したい方
・資格を生かし知識・スキルを向上させたい方
・裁量を持って事業所を支える存在になりたい方
・オンオフ共に充実した環境で長く働きたい方
・利用者と交流し近くで支えたい方

選考のポイント

選考に進まれる方は以下を必ずご用意ください。
・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格証
・相談支援従事者研修修了証
・実務経験証明書（入社時までにご用意ください）

勤務地

下記いずれかに勤務していただきます。

■堺筋本町事業所
大阪府大阪市中央区本町橋6番21号本町橋ビル201
＜アクセス＞
堺筋本町駅より徒歩5分
谷町4丁目駅より徒歩7分

■本町事業所
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3番8号TAIRINビル4F
＜アクセス＞
本町駅より徒歩3分
淀屋橋駅より徒歩4分

※受動喫煙防止対策：いずれも屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:00
(休憩時間 1時間00分、実働7時間)
■平均残業時間
0時間

※基本は定時退社です！

雇用形態

契約社員
【試用期間】3カ月　
※入社から半年間は契約社員、その後は「正社員」での雇用となります。

給与

月給26万円～31万円
※経験・スキルを考慮します。
※上記はあくまで初年度の給与です。2年目以降は昇給制度にて変動します。

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
～2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
500万円／入社8年目（月給35万円＋賞与）
400万円／入社4年目（月給30万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月上限2万円）
■役職手当
■資格手当
■PC貸与
■定期健康診断
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
10日 ※入社6カ月後に付与

スタッフの働きやすさを追及しています！

全力で利用者と向き合えるように、スタッフが働きやすい環境を目指している当所。
◎ 一日7時間勤務で定時退勤
◎ 年間休日120日
◎ 完全週休2日制（土日祝）
の3条件を実現！
しかも入社6カ月後に10日付与される有休もプライベートの都合に合わせて積極的に取得できます！
スタッフが働きやすいからこそ、利用者の「働きたい」という想いにも、毎日全力で向き合っていけます。