パーソルダイバース株式会社の過去求人・中途採用情報

【メンバーのサポート・マネジメント業務】障害のあるメンバーが生き生きと働けるよう
具体的な仕事内容
入社後、まずはサブリーダーからスタート。
その後はリーダーへとステップアップを目指していただきます。

【具体的には】
◎メンバーマネジメント
研修でメンバーと同じ業務を行った後、サブリーダーとして8～10名ほどのメンバーをまとめていただきます。一人ひとりが活躍できるように、目標設定や業務指導、健康状態などしっかり管理していきましょう。
スムーズに業務を進めるために、日々のコミュニケーションや面談などを行い、信頼関係を構築していくことが大切です。

◎品質管理
業務効率をあげるために、作業マニュアルの策定やチェックシートの作成。同じチームのリーダーと協力し合いながら、業務課題をクリアにしていきましょう。困った時や不安なことがあれば、別のチームのリーダーやサブリーダーとも情報共有や相談ができる環境なのでご安心ください。

◎進捗管理
チームの業務進捗管理を行います。
また、委託元のマニュアルを参考にしながら、当社のメンバーに合わせたマニュアル改善も行います。進捗度合を常に把握することで、安定した業務の進行や、業務範囲を広げることにも繋がります。

【受託する仕事の一例】
■事務作業や原稿作成、書類発送
■経理申請書類の確認・チェック・処理業務
■紹介会社に登録しているお客様へのメール連絡代行
■派遣契約書の発行、発送、回収業務　など

★安心の研修制度
入社後は1週間程度、導入研修を行います。
現場に配属されてからは、障害理解の研修やeラーニングなどのマネジメント研修を受講しながら、先輩社員によるOJT研修を実施します。
入社前に特別な知識がなくても問題ありません。

★着実にキャリアアップ
能力に合わせて、入社1～2年でリーダーへのステップアップが可能。
「マネジメントに特化していきたい！」という方は将来的にマネージャーへの昇格も目指せます！

チーム／組織構成
＼男女ともに活躍中！／
30～40代を中心にお互いに助け合いながら活躍しています。
メンバー、リーダー、サブリーダー同士で壁はなく、フラットな雰囲気です！

★女性の管理職も活躍しています！

【学歴不問／未経験OK】部下の育成やマネジメントのがある方歓迎！障害者雇用に想いのある方もぜひ◎
★業種未経験歓迎！
★障害に関する特別な知識や経験は不要です。

【必須条件】
■メンバーの育成やマネジメントの経験（年数・マネジメント人数・業界は問いません）
※コールセンターのSVや、アパレルのSVなど、複数名のマネジメント経験、または小売店の店長経験のある方歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word）

【歓迎条件】
◎障害者雇用の課題を解決したいという想いがある方
◎これまでの経験を活かしてより社会貢献度の高い仕事をしたい方

★アパレルや塾など、異業種出身の先輩も多く活躍中！マネジメント経験がしっかり活かせます。

◎育成やマネジメントをするにあたって大切にしてきたことや、障害者雇用に対する「想い」などをぜひ面接でお聞かせください。

【駅チカオフィス／リモートワークも可】東京・大阪のいずれかのオフィスでの勤務となります。

★勤務地はご希望を考慮して決定いたします。
★在宅勤務も積極的に導入しており、働きやすい環境を整えています。

【東京】田町オフィス
東京都港区芝5-33-1　森永プラザビル本館
＜アクセス＞
・JR山手線、京浜東北線「田町駅」西口より徒歩1分
・都営地下鉄三田線、浅草線「三田駅」より徒歩1分

※2024年2月下旬～3月上旬に品川に移転予定
移転先住所：東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東 5F・6F
＜アクセス＞
JR品川駅港南口から徒歩7分

【大阪】大阪本町オフィス
〒541-0053　大阪府大阪市中央区本町1-4-8　エスリードビル本町 2階
＜アクセス＞
・大阪市営地下鉄中央線「堺筋本町駅」12号出口より徒歩2分

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※フレックスタイム制もあり
フレキシブルタイム　7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム　10:00～15:00
標準的な勤務例　9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月
（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

【大阪オフィス】月給：25万5,000円～39万3,000円
【田町オフィス】月給：24万2,000円～29万5,000円

■入社時の想定年収
【大阪オフィス】490万円～682万円（月20時間分残業手当、賞与を含む年収）
【田町オフィス】443万円～516万円（月20時間分残業手当、賞与を含む年収）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※残業代は別途支給いたします。
※ご経験・スキル等を考慮し決定させていただきます。

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（上期：4月～9月、下期：10月～3月）

■入社時の想定年収
年収443万円
～682万円（月20時間分残業手当、賞与を含む理論年収）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
■財形貯蓄制度
■研修制度
■資格取得支援制度
（社会福祉士、キャリアコンサルタントなどの資格を取得後、お祝い金を支給される部署もあります）
■法人向福利厚生クラブ会員
■退職金あり（DC制度）
■レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待
■スキルアップ・スクールの優待（英会話等）など

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社初月に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■災害休暇
■看護休暇
など