中部薬品株式会社（Ｖ・drug）の過去求人・中途採用情報

★ドラッグストア「V・drug」での医薬品や日用品などの販売、店舗運営、接客全般
具体的な仕事内容
医薬品をはじめとした商品の販売や接客、店舗運営に関する業務などをお任せ。
多様な人材を求めるなかで、一度勤めてみたもののリスタートしたい方を大募集！

もちろん未経験でも大歓迎です♪

【★具体的な仕事内容】
4月～　毎日繰り返し行う作業は確実に身につき、3か月後にはアルバイト教育ができるようになります
■商品の補充や陳列などの販売業務、レジ業務、
　売り場の管理　　棚の商品が少なくなったら、商品の補充・陳列を行ないます。
　店舗ごとにフリーの棚があり、自分たちで棚のテーマや陳列商品、POP、レイアウトを決めて
売り場を作れます。
　レジ対応　 日によっては2時間ほどレジ業務を担当する場合もあります。
　　　　　　 お客様とたわいもない話で盛り上がっちゃうかも！
■登録販売者資格取得のための勉強
資格取得勉強　9月の試験に向けてすきま時間を見つけて自己学習
集合研修では同期と切磋琢磨！過去問を解くことで点数アップしよう。

9月～　登録販売者試験合格後は新たな業務にチャレンジ
■売り場の企画や運営　自身での売り場作成、従業員への作業の割り振りを行います。
■接客の基礎を取得　初めは売上のことは気にせず、声掛け回数を重視する教育があるので基礎から学べます！
　本部で同期と一緒に学べる本部研修(現場で活かせるロープレ訓練)
　店舗に居ながらいつでも受けられるe-ラーニングで商品知識取得のサポート。

11月～　接客販売デビュー！！！
■お客様対応　　商品選びに困っているお客様にお声がけをし、悩みに寄り添い商品を提案。
■店長の補佐、 社員として店長のサポート役に挑戦！
　店舗運営サポート 全般お客様の満足度を上げる活動をスタッフのみなさんと実施。
■スタッフのマネジメント 　スタッフとたくさんコミュニケーションを取り、社員・スタッフ共に働きやすい環境づくり。

＜POINT＞
★学びの場が豊富 ・導入研修
・エリア研修
・3月まで月一回同期が一同に集まる本部研修

チーム／組織構成
1店舗あたり：15～20名程度
（店長を含め社員：2～3名／パート・アルバイト：18名程度）

★平均年齢
社員：20～30代／パート：40～50代

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】★短大・専門卒以上の方／要普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
業種・職種未経験の方歓迎です！
10名以上の採用を予定しており、同期と一緒に活躍できるチャンス！

【必須条件】
■短大・専門卒以上
※第二新卒（最終学歴から3年以内）の方歓迎！
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方も歓迎いたします！】※必須ではありません
★感謝されることがやりがいに感じる方
★未経験から新しいことに挑戦したい方
★接客や小売業に興味がある方
★ドラッグストアが好きな方
★コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
★プライベートも大切にしたい方
★安心の安定企業で働きたい方

【マイカー通勤可／転勤ほとんどなし】
＜募集店舗＞
■愛知県　■岐阜県　■三重県
■静岡県
■石川県　■富山県　■福井県
■京都府　■滋賀県

【ホームタウン制度】
★自宅から通える範囲の店舗への配属が叶います！
現在、94.6％のスタッフが自宅から通勤中♪
店舗数が豊富なためご自宅から通えるところがきっと見つかりますよ！
※キャリアアップを目的とした場合、転勤の可能性もあります。

★深夜勤務なし
★U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤ほとんどなし
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★受動喫煙対策：あり

【1カ月単位の変形労働時間制】
7：30～24：30　の間でのシフト制

※1日平均8時間勤務（休憩60分）
※1週間あたりの平均労働時間40時間

＜シフト例＞―――――――
8：30～17：30（休憩60分）
12：30～21：30（休憩60分）
など
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★希望を考慮してシフトを決めます。
★21時で終了の店舗がほとんどのため、深夜勤務は基本的にありません！
（※店舗によっては22時、23時、24時までのところもあります。）

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月平均残業「10時間」の秘密　
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会社全体で残業を少なくする取り組みに力を入れており、現状は「10時間」。
将来的には「残業0時間」を目指しています！
取り組みの1つとしては、1週間単位で残業が発生しないようなシフトを作成。

例えば、残業が多くなりそうな月は、前もって8時間よりも短いシフトをいくつか作っておき、1週間の中で調整をします。
急なシフト変更もほとんどないので、プライベートと両立しやすい環境です★
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇は本採用時と同条件）

＜先輩方の年収例＞
480万円／31歳（入社9年目）
400万円／27歳（入社5年目）
350万円／25歳（入社3年目）

＜新卒入社時の基本給＞
短大・専門卒：月給19万5,000円
大卒：月給21万7,000円
大学院卒：月給22万7,000円

※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※残業代は全額別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■医薬品登録販売者手当：5,000円～最大1万5,000円／月
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（前年度全社平均：3.6カ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

「長期的に、安心して、働き続けられる」環境を整えています！

■社会保険完備
■交通費全額支給（片道2km以上）
■自動車通勤可／駐車場有
■赴任手当
■再雇用制度
■永年勤続表彰
■退職金制度
■定期健康診断
■人間ドック、癌検診制度
■短時間勤務制度（対象のお子さまが3歳になるまで）

＜★自己育成支援＞
■自己啓発通信教育制度
■公的資格取得援助制度
■資格取得奨励制度

＜★研修制度＞
■中途社員導入研修
■店長登用研修
■店長養成研修
■運営店長研修
■専門研修（医薬・化粧品）
■エリア商品勉強会
■社内販売能力認定制度
■新人研修
■階層別研修
■e-ラーニング
■各種化粧品研修

＜★ライフプラン支援＞
■共済会
■持株制度
■財形貯蓄
■一般資金貸付・住宅資金貸付制度

など
＜★その他＞
■労働組合（バローグループユニオン）
■社員割引（グループ共通ポイントカード：5％ポイント還元／従業員販売：20％～30％OFFなど）
■サークル活動
■優待利用
■スポーツクラブ・アクトス割引利用
■バロー福利厚生施設（ひるがの高原・星辰荘：本人・家族1泊1,000円）
■法律相談室、メンタルヘルス相談室

など

★「くるみんマーク」取得企業
ライフステージが変わっても長く活躍できます。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■有給休暇　
（入社1カ月経過後、5日付与 　※半年で10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり　※現在は約20名が取得中）
■育児休暇
（対象のお子さまが3歳になるまで　※短時間勤務制度あり）
■介護休暇
■ワークライフバランス休暇
（9日）
■看護休暇
■裁判員休暇
■結婚休暇
など

★5日以上の連続休暇の取得もOKです！

＜★社員から一言＞
お休みはシフトで決めています。小売業だと土日休みは難しいと思われがちですが、私はシフトを調整して主に土日に開催されるサッカー観戦にも行けています。
（固定で土日をお休みにしたいというのは難しいですが…）
また、平日休みってかなり魅力的ですよ！
映画館やショッピングモールが空いていて快適なんです。
今では土日に混雑した場所に行くことができなくなりました（笑）

東証プライム市場上場企業のグループ会社と聞くと、ルールが厳しいイメージが先行しがちですが、V・drugは違います。
現場で働く社員が見て・聞いて・感じた上で「取り入れたい！」と思ったことは提案・実行してOK！

実際に先輩方も、「自分の店舗は関西だから、●●の製品よりも■■の製品を置きたい！」と日々提案を実施中。
安定の会社基盤があるので、安心してチャレンジできる環境です♪

未経験だからこそのフレッシュな意見をお待ちしています！

【★働きやすいPOINT】
★次月シフト表はその月の2週間前には作成。先の予定も立てやすい！
★残業は月平均10h程度と、ほぼシフト通り帰れる！

医薬品登録販売者は薬剤師と並んで、医薬品を販売できる準国家資格。
第二類、第三類医薬品（かぜ薬や鎮痛剤など）を販売できるようになります。
※資格手当も充実しています

＜未経験からの取得をサポート＞
◆集合研修
◆定期的な模擬試験
◆過去問の配布
◆講習動画のweb配信 入社1年以内で取得する社員が70％以上！
手に職をつけて活躍できます。

V・drugでは、店長へのキャリアアップも未経験スタートの方を含めて平均3～4年。
早い方だと半年で昇進した方もいます★

店長以外には、エリア全体をまとめる職や、教育や採用、商品にも携わることができるポジションなどもあります。

定期的に、社員一人ひとりに面談を実施しているので、叶えたいキャリアに向けて、一緒に計画を行っていきましょう！
（もちろん「ずっと店舗で活躍したい！」という方の希望も叶えます★）

＜キャリア実績例（一部抜粋）＞
店舗スタッフ→店長→統括店長
エリアマネージャー／営業課長／立ち上げ事業／商品部／教育担当／採用担当…など