エコシステム千葉株式会社の過去求人・中途採用情報

【プライム上場企業グループ／賞与7カ月分】日本最大級の廃棄物処理プラントの全般的な維持管理・改善
具体的な仕事内容
【　プラントってそもそも何？　】
プラントと聞くと難しく聞こえますが、簡単にいうとたくさんの設備が組み合わさって作られた工場のことです。設備の大きさは関係なく、複数の設備があればプラントと呼びます。


【　具体的な仕事は？　】
安定操業とさらなる社会貢献に向けて、2つの産業廃棄物処理プラントの機械や電気関連における全般的な維持管理・改善業務をお任せします。

＜　プランニング　＞
■設備管理や保全、新規改善案件の構想、計画
メンテナンス計画や建設計画を立案。各種メーカーや工事業者と調整・発注の上、実行に移していきます。

＜　実行　＞
■定期修理の現場管理
産業廃棄物処理プラントを停止し、定期修理を年4回実施。定期修理では各発注案件が計画通り進んでいるか、安全・品質・工程などを管理・評価する役割を担当します。

※定期修理時期は各プラントで4月に4週間／10月に2週間／8月に2週間／12月～1月に4週間の計4回。
※担当設備の日程やコストなどのプランニングも行い、同部門のメンバーで分担しながら協力して進めていきます。

＜　日常業務　＞
常に稼働している設備の日常、月次点検も担当し、正常に稼働していることを確認。問題を発見した場合は、交換計画などの検討を行います。また突発的な設備トラブルが発生した時には、原則協力会社へ依頼し修繕をするケースもあります。

＜　カーボンニュートラルに向けた取組み　＞
クリーンエネルギー発電、省エネ活動をはじめ、発電の向上や効率化について関連部門と協力しながら進めていきます。また省エネ法や温帯法などの関連法規を習得することもできます。


【　スキルアップ　】
幅広い経験から知識・技術だけでなく、経営資源をマネジメントする能力を身につけられます。

未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています。入社後については【入社後の流れ】をご覧ください。

チーム／組織構成
【　上司や先輩が優しい　】
上下関係がとても良好。頻繁にコミュニケーションを取っているため、わからないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる環境です。

メリハリを持って仕事をしているため、真面目に仕事をするときは真剣に。ゆとりがあるときは談笑するなどリラックスしながら働けます。

【未経験歓迎】社会に貢献できる仕事をやってみたい方　※学歴不問　※第二新卒歓迎
【具体的には】※一つでも当てはまる方は大歓迎！
■さまざまな外部関係者とやり取りするため、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■スキルアップしたい方
■社会に貢献する仕事に挑戦してみたい方
■チームで仕事をするのが好きな方
■協調性を持って仕事を進められる方
■体を動かすより、考える方が好きな方

【こんな知識やスキルを持つ方も歓迎！】※なくてもOKです！
■機械、電気系の学歴をお持ちの方
■電気主任技術者2種、二級ボイラー技士保有者、ボイラー・タービン主任技術者

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2

＼　自動車通勤OK！　／
マイカーやバイク、自転車で通勤する社員が多いです。

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

8:25～17:10（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変更はありません）

月給22万円～35万円
※経験・能力・前職給与を考慮の上で決定します

【　手厚い待遇で長く活躍できる　】
家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！
昨年度は賞与7カ月分をご用意し、日々の頑張りは年収に還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（扶養者がいる場合／2.3万円～2.8万円）
■住宅手当（1.15万円～2.3万円／月）
■平日残業手当
■休日残業手当

■賞与
年2回
（6月／12月）※昨年度賞与支給実績7カ月分

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
420万円＋賞与7カ月分(入社5年目／35歳）
330万円＋賞与7カ月分（入社3年目／28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（車通勤の方も、距離に応じて実費支給。なお車通勤の場合のみ上限あり）
■資格取得支援制度（フォークリフト、危険物取扱者など）
■制服貸与
■財産形成貯蓄制度
■レクリエーション補助
■二次健診制度
■ベネフィット・ワン
■退職金制度（勤続2年以上）
■厚生棟あり（食堂・弁当販売・浴場など）
■福利厚生施設
■各種研修制度
■自動車通勤OK
■DOWA健康保険組合（育奨励行事や、インフルエンザ予防接種・人間ドッグなど各種健診費用補助などの特典あり）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日以上／日曜定休）※定期メンテナンスの作業期間など、休日出勤が発生した際には、代休を取得。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休消化率は80％以上（年間18日～22日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（3日～）

※各種長期休暇については、部署内で調整して取得

▼入社後すぐに産業廃棄物について学べる座学研修があります。

▼2～3カ月で実際に工場に入りながら設備や産業廃棄物プラントのオペレーティングなどについて学んでいきます。

▼その後、配属先の部署で先輩や上司から必要な知識や技術、さらには仕事への向き合い方などを教えてもらいます。

＜機械＞
回転機器、熱交換器、塔槽類、発電設備（蒸気タービン）など

＜電気＞
強電（受変電、動力、幹線など）、弱電（通信、制御など）

機械・電気関連の専門資格は、会社からの支援で取得可能。ボイラータービン主任技術者や電気主任技術者などの国家資格のほか、生涯役立つ技術力やマネジメント力が磨けます。また、研修や講習も多数ご用意。以下のような幅広い資格の取得を目指せます。

【資格の一例】
ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者、ボイラー技士、放射線取扱主任者、他技能系全般