エコシステム千葉株式会社 の求人・中途採用情報

【プライム上場グループ中核企業】/機械系の履修経験がある方へ/未経験からアジア最大級の廃棄物処理プラントで設備保全の経験積める/基本土日休み/転勤なし/UI ターン歓迎/SDGｓ貢献企業/家族・住宅手当充実〇/マイカー通勤可 ★魅力★ ・業務未経験応募可。ゆくゆくは数億円の予算を動かす仕事もあり、責任も大きいですが会社全体に関わる建設計画を立てられることは大きなやりがいがあります。 ・転勤無し、基本土日休みで呼び出し殆ど無し。 ※年4回の定期メンテナンスの際には、交代で休日出勤が発生しますが、代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後～2、3か月は実際の作業現場にける実習、その後はOJTを中心に時間をかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があります。 ■業務内容： 廃棄物処理プラントの管理・保全業務をお任せします。 各種設備や電力関連など、工場内の全般的な維持管理における予算策定・計画策定・進捗管理が主なミッションです。（実際の修繕作業は外注しており、業者との折衝や職人の方への指示出しまで行います。） ＜日常業務＞ 定期修繕の計画立案や各設備の点検などを行います。 同社プラントは日常のトラブルは殆どなく、その状態を維持するために今後数年を見据えた修繕計画を立てることがミッションです。 ＜定期メンテナンスの計画＞（年4回） 各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。 予算や日程調整などのプランニングを行ない、協力会社の進捗具合や仕上り具合等を確認します。 ※メンテナンス頻度は、２つのプラントでそれぞれ年に2回、計４回実施します。それぞれ2週間～1ヶ月ほどかけて、メンテナンス作業をします。 ※交代で土日出勤（年10日ほど）が発生しますが代休あり(代休を取るタイミングは自由度が高いです) ※プラントには、ベルトコンベアや焼却炉などさまざまな設備があるので、同部門のメンバーで役割分担しながら協力して進めていきます。 ■魅力： ・家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！昨年度は賞与7ヶ月分です。 ・資格支援制度あり（電気・設備関連の専門資格、危険物取扱者や放射線取扱主任者などの国家資格等） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長浦駅(千葉県)、姉ケ崎駅、袖ケ浦駅

＜予定年収＞490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円～328,400円＜月給＞221,500円～328,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昨年度賞与支給実績7カ月分■モデル年収（入社時）490万円(23歳・独身・実家暮らし）600万円（29歳・扶養家族有）※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業廃棄物の中間処理を主軸とする社会インフラ企業です。（1）産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の中間処理業（焼却処理）　（2）フロン類破壊業　（3）熱回収（焼却熱による発電）・スクラップ回収東証プライム上場DOWAホールディングス傘下、DOWAエコシステム株式会社の中核子会社として、1970年の設立以来55年以上、産業廃棄物の適正処理を通じて社会を支えてきました。「日本の工場が動く限り、この仕事はなくならない。」製造業が存在する限り、産業廃棄物は発生し続けます。当社の事業は、景気変動の影響を受けにくい、社会に不可欠な事業基盤です。■会社の強み：京葉コンビナートのほぼ中心という立地優位性のもと、周辺の化学・石油・製造メーカー等と安定した継続取引を構築。年間処理量25万トン超（関東最大級）。アジア最大クラスの焼却炉を擁し、稼働を止めることのできない社会インフラを担っています。直近10年で売上高は約2.5倍に成長。環境への意識が高まる中で、産業廃棄物処理ニーズは中長期的に拡大方向です。■TOPICS：【なくならない事業、揺るがない基盤】操業55年以上、グループ連結売上高7,000億円規模の事業基盤を持つ中核企業です。低濃度PCB無害化認定・優良産廃処理業者認定など、高度な処理が求められる廃棄物にも安全に対応できる許可を取得。京葉コンビナート中心立地と周辺企業との継続取引が、長期安定就業を支えています。【充実した待遇と手当】昨年度賞与支給実績は7ヶ月分。住宅手当（月11,500～46,000円）、家族手当（最大12,500円）、職務手当、特殊作業手当を支給します。フォークリフト・危険物取扱者・ボイラー技士などの資格は会社負担で取得でき、受講も業務時間内。スキルアップにかかる自己負担はゼロです。【働きやすい職場環境】ISO45001（労働安全衛生）／ISO14001（環境管理）の両認証を取得。健康経営優良法人2025（大規模法人部門）にも認定されています。有給休暇消化率は90%、年間有給は初年度から22日付与。2021年竣工の新事務棟・厚生棟（食堂・浴場等）を完備し、長く健やかに働ける職場をつくっています。

【プライム上場グループの中核企業】発注者側で会社全体に関わる保全計画など上流業務メイン/基本土日休み/転勤なし/UI ターン歓迎/SDGｓ貢献企業/家族・住宅手当充実〇/マイカー通勤可 ★魅力★ ・アジア最大級の廃棄物処理プラントにて現存の設備に対する課題発見・保全計画段階から携われます。 ・数億円の予算を動かす仕事もあり、会社全体に関わる建設計画を立てられることは大きなやりがいがあります。 ・転勤無し、基本土日休みで呼び出し殆ど無し。 ※年4回の定期メンテナンスの際には、交代で休日出勤が発生しますが、代休を取得いただきます。 ■業務内容： 廃棄物処理プラントの管理・保全業務をお任せします。 各種設備や電力関連など、工場内の全般的な維持管理における予算策定・計画策定・進捗管理が主なミッションです。（実際の修繕作業は外注しており、業者との折衝や職人の方への指示出しまで行います。） ＜日常業務＞ 定期修繕の計画立案や各設備の点検などを行います。 同社プラントは日常のトラブルは殆どなく、その状態を維持するために今後数年を見据えた修繕計画を立てることがミッションです。 ＜定期メンテナンスの計画＞（年4回） 各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。 予算や日程調整などのプランニングを行ない、協力会社の進捗具合や仕上り具合等を確認します。 ※メンテナンス時期は、各プラントで4月・10月または12月～1月・8月の年2回。それぞれ2週間～1ヶ月ほどかけて、メンテナンス作業をします。 ※交代で土日出勤（年10日ほど）が発生しますが代休あり(代休を取るタイミングは自由度が高いです) ※各プラントには、ベルトコンベアや焼却炉などさまざまな設備があるので、同部門のメンバーで役割分担しながら協力して進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後～2、3か月は実際の作業現場にける実習、その後はOJTを中心に時間をかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があります。 ■魅力： ・家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！昨年度は賞与7ヶ月分です。 ・資格支援制度あり（電気・設備関連の専門資格、危険物取扱者や放射線取扱主任者などの国家資格等）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

長浦駅(千葉県)、姉ケ崎駅、袖ケ浦駅

＜予定年収＞600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,500円～367,900円＜月給＞248,500円～367,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昨年度賞与支給実績7カ月分■モデル年収（入社時）820万円（40歳・扶養家族あり/マネジメント経験あり/各種手当・残業代含む）710万円（32歳・扶養家族あり/各種手当・残業代含む）640万円（28歳・独身・一人暮らし/各種手当・残業代含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業廃棄物の中間処理を主軸とする社会インフラ企業です。（1）産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の中間処理業（焼却処理）　（2）フロン類破壊業　（3）熱回収（焼却熱による発電）・スクラップ回収東証プライム上場DOWAホールディングス傘下、DOWAエコシステム株式会社の中核子会社として、1970年の設立以来55年以上、産業廃棄物の適正処理を通じて社会を支えてきました。「日本の工場が動く限り、この仕事はなくならない。」製造業が存在する限り、産業廃棄物は発生し続けます。当社の事業は、景気変動の影響を受けにくい、社会に不可欠な事業基盤です。■会社の強み：京葉コンビナートのほぼ中心という立地優位性のもと、周辺の化学・石油・製造メーカー等と安定した継続取引を構築。年間処理量25万トン超（関東最大級）。アジア最大クラスの焼却炉を擁し、稼働を止めることのできない社会インフラを担っています。直近10年で売上高は約2.5倍に成長。環境への意識が高まる中で、産業廃棄物処理ニーズは中長期的に拡大方向です。■TOPICS：【なくならない事業、揺るがない基盤】操業55年以上、グループ連結売上高7,000億円規模の事業基盤を持つ中核企業です。低濃度PCB無害化認定・優良産廃処理業者認定など、高度な処理が求められる廃棄物にも安全に対応できる許可を取得。京葉コンビナート中心立地と周辺企業との継続取引が、長期安定就業を支えています。【充実した待遇と手当】昨年度賞与支給実績は7ヶ月分。住宅手当（月11,500～46,000円）、家族手当（最大12,500円）、職務手当、特殊作業手当を支給します。フォークリフト・危険物取扱者・ボイラー技士などの資格は会社負担で取得でき、受講も業務時間内。スキルアップにかかる自己負担はゼロです。【働きやすい職場環境】ISO45001（労働安全衛生）／ISO14001（環境管理）の両認証を取得。健康経営優良法人2025（大規模法人部門）にも認定されています。有給休暇消化率は90%、年間有給は初年度から22日付与。2021年竣工の新事務棟・厚生棟（食堂・浴場等）を完備し、長く健やかに働ける職場をつくっています。

【東証プライム上場DOWAグループ／賞与7ヶ月分／住宅・家族手当充実／有休消化率90％／安定性◎】 ■仕事内容 産業廃棄物焼却プラントの運転オペレーターをお任せします。 ■具体業務 ・中央操作室での監視（温度・数値管理、異常対応） ・設備の巡回点検（稼働状況の確認） ・サンプル採取（焼却後の品質確認） ■お任せする業務 まずは日勤で設備や安全ルールを学び、巡回点検からスタート。 その後、中央操作などを段階的に習得し、運転管理全般を担います。 常に先輩とチームで作業するため、一人で任せることはありません。 ■働き方 研修後は4班3交替制（3勤1休）となります。 （1）8:00～14:50 （2）14:30～21:20 （3）21:00～翌8:20 夜勤は月数回程度で、休憩（約1.5時間）も確保されています。 ■職場環境 1班3～4名のチーム制。ISO認証取得・健康経営優良法人認定など、安全面にも注力しています。 ■教育体制 入社後2ヶ月は各部署研修を実施。マニュアル完備で、必ず先輩のサポートのもと習得します。資格取得費用は全額会社負担です。 ■当社の特徴 アジア最大級の処理能力を持つ社会インフラ事業で、景気に左右されにくい安定性が強み。売上も直近10年で約2.5倍に成長しています。 ■こんな方におすすめ 未経験から手に職をつけたい方大歓迎です。 製造・機械・整備など異業界出身者も多数活躍中です。 チームで協力する風土のため相談しやすく、安心して働けます。シフトは事前に決まるため生活リズムも整えやすく、地元で長く働きたい方や近隣への転居を考えている方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

長浦駅(千葉県)、姉ケ崎駅、袖ケ浦駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給235,500～342,400円。昨年度賞与実績7ヶ月分。住宅手当11,500～46,000円、家族手当～12,500円、運転管理手当14,000円、特殊作業手当1日3,000円。モデル年収：480万円（32歳）／600万円（35歳・扶養有・勤続7年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業廃棄物の中間処理を主軸とする社会インフラ企業です。（1）産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の中間処理業（焼却処理）　（2）フロン類破壊業　（3）熱回収（焼却熱による発電）・スクラップ回収東証プライム上場DOWAホールディングス傘下、DOWAエコシステム株式会社の中核子会社として、1970年の設立以来55年以上、産業廃棄物の適正処理を通じて社会を支えてきました。「日本の工場が動く限り、この仕事はなくならない。」製造業が存在する限り、産業廃棄物は発生し続けます。当社の事業は、景気変動の影響を受けにくい、社会に不可欠な事業基盤です。■会社の強み：京葉コンビナートのほぼ中心という立地優位性のもと、周辺の化学・石油・製造メーカー等と安定した継続取引を構築。年間処理量25万トン超（関東最大級）。アジア最大クラスの焼却炉を擁し、稼働を止めることのできない社会インフラを担っています。直近10年で売上高は約2.5倍に成長。環境への意識が高まる中で、産業廃棄物処理ニーズは中長期的に拡大方向です。■TOPICS：【なくならない事業、揺るがない基盤】操業55年以上、グループ連結売上高7,000億円規模の事業基盤を持つ中核企業です。低濃度PCB無害化認定・優良産廃処理業者認定など、高度な処理が求められる廃棄物にも安全に対応できる許可を取得。京葉コンビナート中心立地と周辺企業との継続取引が、長期安定就業を支えています。【充実した待遇と手当】昨年度賞与支給実績は7ヶ月分。住宅手当（月11,500～46,000円）、家族手当（最大12,500円）、職務手当、特殊作業手当を支給します。フォークリフト・危険物取扱者・ボイラー技士などの資格は会社負担で取得でき、受講も業務時間内。スキルアップにかかる自己負担はゼロです。【働きやすい職場環境】ISO45001（労働安全衛生）／ISO14001（環境管理）の両認証を取得。健康経営優良法人2025（大規模法人部門）にも認定されています。有給休暇消化率は90%、年間有給は初年度から22日付与。2021年竣工の新事務棟・厚生棟（食堂・浴場等）を完備し、長く健やかに働ける職場をつくっています。

～会社負担で免許取得できる！異業界・未経験歓迎！就業環境と好待遇が両立した同社で安定して働きたい方へ/プライム市場上場企業のグループ会社/家族・住宅手当あり〇/経営基盤〇/就業環境〇/昨年賞与実績7ヵ月分/マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社工場に運ばれてくる産業廃棄物について、スムーズな搬入を実現すべく、誘導と積み下ろしをお願いします。 ■未経験から活躍できる！ 入社後は実際の現場にて、業務の進め方などイチから先輩がお教えします。 数ヶ月～半年ほどかけて、業務に慣れるまでじっくりお教えするのでご安心ください。 フォークリフトの免許、その他資格についても全て会社負担で取得できます。 ■魅力： ◇無理のない働き方に配慮しています！ ・重量物の運搬には専用の機材を使うので、重たい荷物の手運びはありません。 ・自由に飲んでいただけるペットボトル飲料、希望者には空調服の支給があります。 ・午前・午後には、お昼休みとは別に30分程度の小休憩をお取りいただきます。 ・業務の合間でも、水分補給やお手洗いなど自由に調整いただける環境です。 ・搬入の時間帯は固定で、大きく終業時間がズレることもナシ！ ・残業は月10時間程度とほぼありません。休日も月9日以上の週休2日で、きちんとリフレッシュできます。 ◇手厚い待遇で長く活躍できる！ 家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！ 昨年度は賞与7ヶ月分をご用意し、日々の頑張りは年収に還元しています。さらにフォークリフトなどの資格も費用は会社負担で取得可能です。 ■業務詳細： ・廃棄物を運搬するトラックの誘導 ・フォークリフトでの荷運び（ドラム缶など） ・タンクローリー車で搬入された廃液・廃油の回収 ・報告書作成 ※1日50台～100台ほどの受入れを行ないます。搬入されるのは、廃アルカリ・廃油・廃酸・プラスチック・汚泥など。メーカーの製造工場といった、産業に伴って排出される廃棄物です。 ■配属部署： 現在同社では、計125名のスタッフが在籍。そのうち約20名が、受入れスタッフとして活躍しています。 年齢層は10代後半～50代まで幅広いながら、世代の壁もなく、いつもコミュニケーションは盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長浦駅(千葉県)、姉ケ崎駅、袖ケ浦駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～342,400円＜月給＞235,500円～342,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昨年度賞与支給実績7カ月分■モデル年収600万円（35歳・扶養家族あり/勤続7年目/各種手当・残業代含む）500万円（30歳・扶養家族あり/各種手当・残業代含む）450万円（25歳・独身・一人暮らし/各種手当・残業代含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業廃棄物の中間処理を主軸とする社会インフラ企業です。（1）産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の中間処理業（焼却処理）　（2）フロン類破壊業　（3）熱回収（焼却熱による発電）・スクラップ回収東証プライム上場DOWAホールディングス傘下、DOWAエコシステム株式会社の中核子会社として、1970年の設立以来55年以上、産業廃棄物の適正処理を通じて社会を支えてきました。「日本の工場が動く限り、この仕事はなくならない。」製造業が存在する限り、産業廃棄物は発生し続けます。当社の事業は、景気変動の影響を受けにくい、社会に不可欠な事業基盤です。■会社の強み：京葉コンビナートのほぼ中心という立地優位性のもと、周辺の化学・石油・製造メーカー等と安定した継続取引を構築。年間処理量25万トン超（関東最大級）。アジア最大クラスの焼却炉を擁し、稼働を止めることのできない社会インフラを担っています。直近10年で売上高は約2.5倍に成長。環境への意識が高まる中で、産業廃棄物処理ニーズは中長期的に拡大方向です。■TOPICS：【なくならない事業、揺るがない基盤】操業55年以上、グループ連結売上高7,000億円規模の事業基盤を持つ中核企業です。低濃度PCB無害化認定・優良産廃処理業者認定など、高度な処理が求められる廃棄物にも安全に対応できる許可を取得。京葉コンビナート中心立地と周辺企業との継続取引が、長期安定就業を支えています。【充実した待遇と手当】昨年度賞与支給実績は7ヶ月分。住宅手当（月11,500～46,000円）、家族手当（最大12,500円）、職務手当、特殊作業手当を支給します。フォークリフト・危険物取扱者・ボイラー技士などの資格は会社負担で取得でき、受講も業務時間内。スキルアップにかかる自己負担はゼロです。【働きやすい職場環境】ISO45001（労働安全衛生）／ISO14001（環境管理）の両認証を取得。健康経営優良法人2025（大規模法人部門）にも認定されています。有給休暇消化率は90%、年間有給は初年度から22日付与。2021年竣工の新事務棟・厚生棟（食堂・浴場等）を完備し、長く健やかに働ける職場をつくっています。