株式会社トライシードの過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし】【100％反響型営業】旅行・フェス・イベントPRなど各イベント幹事様への提案営業
具体的な仕事内容
【こんな事業を展開中】
旅行をはじめとする様々なイベントになくてはならないのが『人やモノの移動手段』。
当社では特に【貸切バス】に注目した移動ビジネスを展開しています。
自らを『移動サービスカンパニー』と銘打ち、バス移動を主軸とした移動や観光・レジャー分野のリーディングカンパニーを目指しています！


【具体的な仕事内容】
当社が運営するWebサイト「バス旅ねっと」からお問い合わせいただいたお客様（幹事様）へ、貸切バスを利用した移動部門での提案・サポートをお願いします。
※完全反響型の為新規開拓業務はなし。お客様は新規・既存どちらもいらっしゃいます。

「こんな企画にしたい」「こんな思い入れがあって」など目標や希望を聞きながら、お客様とともに課題を解決しつつ一緒に【企画成功】を目指していきます。


◎業務の大まかな流れ
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▼お客様と電話で商談
▼日程・企画・希望などヒアリング
▼企画への想いや目的をヒアリング
▼課題に対するソリューション提案
▼お見積書作成
▼申込み手続きなど

＜お客様は？＞
・企業の担当者様
・旅行やイベントの幹事様
　など。法人・個人は様々です。

＜仕事のポイント＞
★POINT1：新規開拓業務なし
★POINT2：テレアポ一切なし
★POINT3：電話・メール対応のみ

お客様からのお問い合わせへ対応する
完全反響型の営業スタイルです。

◎こんなプランを提案
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■大規模な移動をスムーズに
└野外フェス、スポーツ観戦
　修学旅行など大型イベント。
■少人数で移動を楽しみたい
└卒業旅行、家族旅行、行楽
　冠婚葬祭、合宿、キャンプなど。
■プロモーション・ビジネス利用
└企業やブランドPRのラッピングバス
　youtubeやメディア撮影etc…

チーム／組織構成
★20～30代の若手中心に活躍！年齢が近いメンバーばかりで馴染みやすいのがメリット。

★「良い旅をお客様に提供したい」という気持ちを大切に、明るく前向きに取り組んでいます。

★部署や役職、年齢を越えてコミュニケーションを取る機会が多く、社員同士の関係も良好◎
”ベンチャーっぽさもあり風通しも良い”そんな企業文化です。

■男女比：男：女＝6：4
■年齢構成：20半ば～30代前半が中心です。

【業種・職種未経験歓迎】◎旅行・観光業の知識は不問　◎業種問わず何らかの営業経験をお持ちの方は優遇！
★業種・職種未経験OK！
★第二新卒歓迎！
★高卒以上の方


◎こんな方にピッタリ！
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■将来性のある企業で働きたい
■お客様を大切にしたい
■営業経験をきちんと評価されたい
■コミュニケーション力を活かしたい
■やりがいを持って楽しみながら働きたい


◎営業経験をお持ちの方優遇
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・新規営業
・ルート営業　など
インサイドセールスの経験がなくても
業種問わず何らかの営業経験があれば
あなたが前職で培った提案力や営業力、
コミュニケーション力は必ず活かせます。
新しいカタチの営業にチャレンジしてみませんか？

お人柄を重視した採用を行っています。
相手の立場に立ち物事を考え行動ができる方や、
自分の状況をしっかりと相手に伝えることができる方と一緒に成長していきたいと考えています。

【転勤なし】【本社勤務】
大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F
★転勤はありません。
★I・Uターン歓迎

【アクセス】
地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩5分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分
※梅田・大阪・北新地駅からのアクセスも◎

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：3ヶ月
（給与や待遇に違いはありませんが、試用期間中は契約社員となります。）

月給23万円～40万円＋賞与年2回

★前職での経験やスキルを
　考慮の上、給与決定します。

※固定残業手当を含みます。
（5万3800円～9万3500円分/40時間分）
※残業がない場合も支給し、
　超過分は別途支給します。
※平均残業時間：月20時間程度


◎経験者：月給25万円以上＋賞与年2回

★業種問わず営業経験が3年以上ある方

※固定残業手当を含みます。
（5万8500円/40時間分）
※残業がない場合も支給し、
　超過分は別途支給します。
※平均残業時間：月20時間程度


【別途追加される手当】
・交通費全額支給
・住宅手当：2万円（2駅圏内のみ）
・家族手当：配偶者1万円、子1人5000円
・資格手当有：旅行業務取扱管理者資格
（国内5000円、総合1万円）
・優秀者手当：ギフト券進呈（毎月）
　成績や顧客評価の優秀者へ進呈　etc…
★待遇・福利厚生欄も併せて参照下さい。

■賞与
年2回
（6月・12月）、決算賞与（業績による）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円　※お持ちのご経験により給与を決定します。

■社員の年収例
■年収520万円（入社5年目／営業経験者／32歳）
■年収420万円（入社3年目／営業経験者／28歳）
■年収330万円（入社1年目／営業未経験者／26歳）

・各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・通勤交通費全額支給
・住宅手当有
（2万円／2駅圏内のみ）
・家族手当有
（配偶者1万円、子1人につき5000円）
・資格手当有／旅行業務取扱管理者資格
（国内5000円、総合1万円）
・健康診断（年1回）
・服装自由
（オフィスカジュアルでOK
　もちろんスーツでもOKです）
・ウォーターサーバー完備
・会社を創る制度
・語る会支援制度
・リファラル採用制度
・書籍購入支援
・外部研修利用支援
・社内表彰制度
・ミッショングレード制（人事制度）
・社内ジョブローテーション制度
＜入社後の研修について＞

▼サービス知識
▼基本・応用電話対応
▼メールコミュニケーション
▼OJT形式での実践サポート

etc…基礎スキルから学べる
充実の研修制度をご用意しております。

現在お持ちのスキルや経験を考慮し
一人ひとりの段階に合わせた
研修を実施させていただきます。

営業未経験の方はもちろん、
営業経験者の方にとっても、
新たな発見の機会にしていただけると嬉しいです。

社員全員オフィス内勤務のため、サポート体制も万全です。
しっかりとフォローしますのでご安心ください。

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）※月1回土曜出勤　※休日出勤や休日シフト制なども一切ありません。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■HappyBirthday休暇

当社では人事評価制度に、
【ミッショングレード制】を採用しています。

ミッショングレード制とは
年齢や入社年次に関わらず、
成長に伴った目標を定め、
それをクリアしていくことで
給料や役職のグレードが上がる制度です。

一人ひとりの業績に基づいて目標を設定。
主体性や生産性などの項目ごとに、
達成難易度が高ければ高いほど
クリアした時に得られる評価や昇給率も高くなります。

「仕事を頑張ってるのに評価されない」
「頑張りが給料や役職に反映される会社で働きたい」
こんな方々が、弊社で力を発揮しされています。

◎お持ちのご経験により早期キャリアアップも可能です。