ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の過去求人・中途採用情報

『トップウェルネスさいたま』での管理事務(経理・人事・総務)全般をお願いします。
具体的な仕事内容
◆売上管理、請求書発行など(経理業務)
◆新規会員の入会手続きや退会手続、会員からの問い合わせ対応(運営／総務業務)
◆従業員の勤怠管理や入退社手続(人事業務)
◆店舗運営に関するアシスタント業務
◆その他、上記に付随する業務全般
など

チーム／組織構成
『トップウェルネスさいたま』の管理事務の部門で活躍していただきます。
仕事は、先輩事務スタッフが順を追ってお教えしていくので、
安心してスタートしていただけます。

【教育制度も充実】
当社の運営する「HMIホテルスクール」で、講義を受けていただくことができます！
--＜＜HMIホテルスクールとは？＞＞--
ホテルの運営と経営技術の専門家を養成していくことを専門としたスクール。
実践的なノウハウだけでなくグループの経営哲学やビジョン、
ビジネス戦略を従業員と共有する場となっています。

＜第二新卒の方も歓迎＞高卒以上◆経理業務経験者◆会計ソフトの実務使用経験者尚可
◆経理業務実務経験

【以下の方は尚歓迎】
◆「勘定奉行」「弥生会計」などの会計ソフト実務使用経験者
◆日商簿記3級をお持ちの方または同等の能力のある方
◆スポーツジムや文化教室の運営業務経験のある方
★明るい対応ができる方
★チームワークを大切にできる方

【転勤なし】トップウェルネスさいたま／埼玉県さいたま市緑区三室1261-2

＜アクセス＞
JR京浜東北線「北浦和駅」より路線バス(さいたま市立病院行)乗車
→「教育センター前」バス停下車徒歩2分

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
シフト制／8：30～17：30、13：00～22：00　※各休憩1時間
※短時間勤務をご希望の方はご相談に応じます

【残業について】
残業はほとんどありません！
発生する時でも月10時間程度に抑えているので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
仕事による負担が大きくなりすぎることなく、ずっと前向きに働いていける環境です。
■平均残業時間
5時間

正社員

月給23万円～35万円
※経験・知識・能力・資格等により優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費別途規定支給
■残業代別途全額支給

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収350万円
年収400万円

■社員の年収例
350万円／30歳・事務スタッフ ※賞与込み
490万円／40歳・係長(マネージャー) ※賞与込み

■交通費支給(会社規定による)
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度あり
■社員貸付金制度あり(融資)
■HMIホテルスクールでの各種研修、E-ラーニングを受講可能
■HMIホテルグループ社員優待価格で利用可能
　(2親等まで／1泊2食5,000円・1泊朝食3,000円）
■受動喫煙対策を講じています(屋内禁煙)

＜休日・休暇＞
月8日シフト制
■年末年始休暇　
(7日程度)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇