株式会社オールマネージの過去求人・中途採用情報

主にWordpressをベースにしたサイト構築作業をお任せします。その他、Webサイトの構築も担当。
具体的な仕事内容
主にWordpressをベースにしたサイト構築作業になりますが、GulpやGit、chatpptを活用したコーディングなども行います。常に新しい技術やツールを取り入れながらWebサイトを構築しています。

これまでのご経験、スキルに応じて、Webサイトのコーティング、CMS構築、ECサイト構築等に携わっていただきます。

■具体的には
◎Webサイトのコーディング（HTML5、CSS3（SCSS）、JavaScript（jQuery）、他）
◎Wordpress、shopify、ec-cubeなどシステム構築、他
◎サーバー構築・保守管理、他

＜携わる案件は…＞
◎各種企業サイト
◎ECサイト
◎採用サイト
◎LP
◎オウンドメディア
◎各種システム開発、他
※業界は多種多様で、直取引の案件が中心です

＜制作期間は…＞
2カ月半～半年程度まで様々です

■制作体制は…
Webディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニア（HTMLコーダー）が3～4名のチームを組むなど、案件規模に応じて協力しながら制作を進めています。WebディレクターやWebデザイナーと意見を交わしながら、一体感を持って制作に取り組めます。自身のアイデアを生かして活躍でき、裁量で仕事を熟すことも出来ますので、非常に遣り甲斐のある職場環境です。

＜制作実績＞
https://www.e-webseisaku.com/works/
関西を中心に1500社以上の実績があり、そのうち大手・中小企業問わず約400社以上とアフターフォローなどで直取引中。関西有数の豊富な制作実績を誇ります。新規案件は毎月入ってきますので、将来の資産となりうる実務経験が豊富になります

■あなたに期待するのは…
フロントエンドエンジニアとして自ら制作に携わるだけでなく、社内の人材育成やリーダー的な役割（強制はしません）や、外部のフリーランススタッフに仕事を依頼して制作の進行管理・品質チェックにも携わっていただきたいと考えています

チーム／組織構成
現在、20代から40代までの社員が活躍中。平均年齢は35歳前後です。リモートメンバーもおり、メンバー同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気なので、あなたもすぐに馴染むことができると思います。

コーダー・Wordpress構築経験・フロントエンドエンジニア等の実務経験が3年程度ある方
＜以下の経験・知識がある方を想定しています＞
◎HTML、CSSを用いたレスポンシブコーディング実務経験
◎WordPress構築経験
◎Scssの知識・経験

【こんな方を歓迎します】
◎向上心、成長意欲の高い方
◎円滑なコミュニケーションを大切にする方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎WEB制作会社でお勤めのご経験がある方
◎フリーランスになったが仕事が安定しない等で、再就職をお考えの方

◆面接について
お互いを知れる時間にできればと思っています！

当社に関する疑問や業務についてなど
なんでも面接の際に聞いてください！

その他、色々ご相談ください。

【大阪市西区北堀江／転勤なし／リモートワークあり】
本社／大阪府大阪市西区北堀江2-2-7 北堀江GATEビル5階

＜アクセス＞
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩3分

10:00～19:00（実働8時間 休憩時間60分)

★ワークライフバランスも大切にできる！
制作スケジュールはお客様と話し合って決めており、無理なスケジュールはありません。そのため、残業も少なく、プライベートも大切にしながら働けます。
■平均残業時間
20時間

◎原則定時退社を推奨しております！

正社員
試用期間：3カ月（条件は同じです）

月給30万円～60万円
※エンジニア経験者の場合、基本前職給与保証
※待機が発生した場合でも、月額給与を保証
※経験、能力、前職給与を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（20時間分／35,000円以上）を含みます。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給する。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費一部支給（月額2万円まで）
■残業手当（超過分）
■リーダー職には役職手当（月3万円以上）を付与します。能力に応じて入社時からリーダーへの配属もあります。
■教育・育成のインセンティブ制度もあります。

■賞与
※業績により支給（直近3年間支給実績あり）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収600万円

■社員の年収例
600万円／入社5~6年目
450万円／入社2~3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■ランチ面談（希望に応じて）
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■自転車通勤可（月額1万円支給）
■資格取得支援
■技術書などの書籍代やセミナー・講習会参加費用会社負担

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

経験・スキルに応じて柔軟に仕事をお任せしていきます。経験豊富な方は、力量に応じた仕事からスタートしてください。新しい技術やツール等があればどんどん提案してください。業務効率化を図るための建設的なご意見なども大歓迎です。常により良く創意工夫をし、未来永劫ずっと進化していく環境が望ましいというのが代表の考えです。また経験の浅い方は、わからないことがあれば先輩社員にすぐ聞けるので、遠慮なく質問して当社の仕事の流れや進め方を覚えていってください。その後、小規模（10ページ程度）のコーポレートサイトのコーディングからお任せし、徐々に仕事の幅を広げていっていただきたいと考えています。

完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上、残業月20時間以下と、プライベートも大切にしながら働くことができる環境を整備している当社。2023年3月に経済産業省が推進している「健康経営優良法人2023」に認定されました。これは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康保持・増進につながるよう戦略的な取り組みを実践している企業を認定する制度です。今後もさらに働きやすい環境づくりに取り組んでいきたい考えです。