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アルファクラブ武蔵野株式会社(大島・松林代理店)

葬儀

1,MC 埼玉県川口市芝新町8-22 3F

アルファクラブ武蔵野株式会社(大島・松林代理店)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

アルファクラブ武蔵野株式会社(大島・松林代理店)の 募集が終了した求人

イベント運営・パートスタッフの管理/月収50万円/ミドル活躍

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

地域交流イベントの運営・パートスタッフのとりまとめ
具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
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■地域交流イベントの企画・運営
■来場されたお客さまへのお声かけ・ご案内
■近隣へのポスティング
■パートスタッフの管理・育成

◎イベント運営
結婚式場や葬儀場で開催する地域交流イベントの運営をおまかせします。小さい子どものいるファミリー層からシニア層までたくさんのお客さまが来場されるイベントで、コミュニケーションも多い交流型のイベントが中心です。

◎パートスタッフ管理
スーパーやショッピングモールなどに出店している店舗や特設ブースでのパートスタッフ管理のお仕事です。パートスタッフは来店されたお客さまの対応といった接客業務、パンフレットやチラシの配布をしているのでそのサポートやシフト管理といったバックオフィス業務をおまかせします。


ここがポイント!
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★接客スキルが活かせる!
来場されるお客さまはその地域に住んでいる方がほとんど!毎回たくさんの方が来場し、地域の方との交流が楽しめます♪

★未経験から活躍できます!
接客やイベント運営の経験がなくても問題なし!2カ月間の研修と本部からのサポートも充実♪先輩社員もたくさんいるので相談しやすい環境です!

チーム/組織構成
4~5名がチームとなり協力しながら進めていきます。男女問わず20代~50代まで幅広い社員が活躍中です!女性の管理職も活躍中です!

【社員の前職】
携帯ショップの店員、アパレル販売、飲食店のホールスタッフ、保育士、美容師、事務 などなど。

対象となる方

【学歴・年齢不問】コミュニケーションスキルや接客スキルを活かして人のためになる仕事がしたい方大歓迎!
○学歴・年齢不問
○職種・業種未経験歓迎
○社会人デビュー歓迎
○社会人経験20年以上歓迎

入社後は研修で業務内容についてしっかり学べるので、経験やスキルがなくてもまったく問題ありません!研修期間はじっくり学べるように2カ月間あるので、焦らず自分のペースで成長していけます。

◎こんな方を歓迎します!
・コミュニケーションが得意な方
・人の話を聞くことが好きな方
・接客や販売の経験がある方
・人に寄り添える仕事に興味がある方
・新しいことにチャレンジしてみたい方
・叶えたい夢がある方

選考のポイント

★ありのままのあなたでOK
カジュアルな面談形式でお話したいと思っています!今までの経験やこれからの目標・悩みなど、仕事以外のことも気軽に話してください♪

勤務地

【営業所】
1,MC〒 333-0851 埼玉県川口市芝新町14-12-2F
2,PS〒 330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-91 成田ビル4F

<埼玉全域に多数勤務地あり!>
中部地区(上尾、桶川など)
中央地区(さいたま市全域)
南部地区(川口・蕨・戸田)

【各種イベント時】
・自社施設(結婚式場、セレモニーホールなど)
・スーパーやショッピングモールなどの商業施設

★営業所を中心とした範囲でのお仕事です。
★転勤はありません。

勤務時間

9:00~17:30

★実働7.5時間
★時短勤務など働き方のご相談にも応じます。
★商業施設でのイベント時は帰りにショッピングが楽しめます♪
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員/契約社員
★契約社員/1年ごとの契約更新となりますが、期間の定めのない職種に転換する場合もございます。
★雇用形態はご希望を伺った上で、面談にて決定いたします。

給与

月給28万円以上

★インセンティブあり
★研修期間中の(2カ月間) 待遇に差異はありません。
★3カ月目以降は配属先により給与・待遇を決定いたします。
★給与はスキルや経験、適性を考慮の上、決定いたします。
★入社日により初月の給与は異なります。
★雇用形態による差異はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブの平均は月10万円~20万円ほどなので、未経験でも月収40万円~50万円はすぐに達成可能です!

■入社時の想定年収
年収400万円
年収600万円

■社員の年収例
年収450万円(入社1年目) 月給28万円+インセンティブ10万円
年収520万円(入社2年目) 月給28万円+インセンティブ15万円
年収720万円(入社4年目) 月給40万円+インセンティブ20万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(葬祭ディレクター・ブライダルプランナー等)
■研修制度
■マイカー通勤可
■独立支援制度
■インセンティブ制度
■冠婚葬祭割引制度
■慶弔見舞金制度
■社員旅行年1回
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)

休日・休暇

<年間休日>
120日
5日以上の連続休暇OK

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇

【もっと詳しく!】研修制度について

2カ月間の研修では、業界の基礎知識・接客心理学・冠婚葬祭マナーといった座学研修、施設見学・OJTといった体験型研修など、様々な研修方法で業務を学んでいきます。研修後もすぐに結果を求めることはないので、自分のペースで慣れていけば大丈夫です。頼りになる先輩社員もたくさんいるのでどんどん頼ってください♪

【もっと詳しく!】互助会制度とは

互助会とは、葬儀や結婚式などの冠婚葬祭に備えて毎月お金の積み立てが行える制度のことです。共済や保険と似ていますが、積み立てた金額を現金ではなく契約額に応じたサービスで受け取るという点が異なります。加入者の家族ならどなたでも利用可能ということもあり、全国で2200万件を超える加入件数を誇ります。


出典:doda求人情報(2023/8/21〜2023/11/12)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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