株式会社シリウスの過去求人・中途採用情報

ODA案件のプロジェクトコーディネーター（営業職）として、対象国への機材納品・引き渡しまでをお任せ
具体的な仕事内容
医療分野を筆頭に、教育・職業訓練・農業・防災と、多岐にわたる分野の機材調達を行っています。
対象国も、アジア・アフリカ・中南米・大洋州など全世界に渡ります。

□■業務の流れ■□
【営業部】
入札前の営業活動～入札～契約までを担当
・仕入先メーカー様の選定や、価格・取引条件の交渉
・輸送費や保険料の積算
・応札書類の作成
・契約書の作成
・仕入先への発注　など

【営業管理部】
契約後～船積～据付トレーニング～引き渡しまでを担当
・検品
・出荷地から対象国の納品先までの輸送手配、書類作成
・対象国側での輸入手続きのフォロー
・納品先の据付場所準備のフォロー
・据付トレーニングのための技師派遣　など

★案件受注までを担当する「営業部」と、受注後の案件履行を担当する「営業管理部」で業務を分担しており、今回はどちらも増員募集となります。
★いずれも海外出張が発生します。

□■具体的な案件例■□
単品の機材を対象国に届ける案件や、対象国に新設される病院に対して、そこに必要な医療機材を一式納入するような案件も多く手掛けています。
直近では、コートジボワールに新設される4階建ての病院に対し、約100種類の医療機材を納入する案件を履行しました。

＜担当者の声＞
その時の出張期間は約4カ月！機材がなかなか届かない、トレーニングの受講者が集まらないなど困難も多くありましたが、引き渡し時には現地の方々から直接感謝の声を聞くことができ、大きな達成感を感じました。

□■強み■□
当社はODAを専門とした商社であり、その歴史は30年に及びます。
高い落札率を実現できているのは、これまで培った実績と、長きにわたるメーカー様からの信頼の結果。
業界シェアNo.1を誇る医療分野に加え、幅広い分野へ挑戦する風土であることも強みの一つです。

チーム／組織構成
部署構成
営業部：約10名、営業管理部：約15名の組織です。
20代～30代の若手が活躍しており、活気ある職場です。

□■入社後は？■□
いずれの部署の配属となっても、まずは先輩に教わりながら少しずつ実務を担当いただきます。
新入社員向けに、ODAの仕組みや、機材・輸送についてなどの社内研修もあり、積極的に業務を身に付けていただける環境です。

■男女比：4:6

【未経験歓迎】TOEIC(R)800点以上の方／スペイン語のできる方は大歓迎
【必須条件】
■大卒以上
■TOEIC(R)800点以上の方
■英語を使った仕事がしたい方
■海外営業や海外出張に興味のある方

【歓迎条件】
■海外営業・貿易事務の経験をお持ちの方
■英語またはスペイン語での業務経験をお持ちの方
■人とのコミュニケーションが好きな方

＼このような方が活躍できます／
■チャレンジすることが好きな方
■自らのアイデアを活かしつつ取り組んでいきたい方
■ストレスを抱え込まずに業務を行える方

【転勤なし】東京都千代田区九段北1-11-11 第2フナトビル7階

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:00～17:00

※通常は8:00～10:00の間に出社

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円以上（基本給20万円＋住宅手当一律5万円）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■住宅手当：一律月5万円
■交通費実費支給：上限月2万円

■賞与
年2回
（夏・冬）＋業績に応じて別途決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円（月給25万円＋手当＋賞与）／サブリーダー・20代
年収400万円（月給20万円＋手当＋賞与）／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　

Q.1人が担当する案件数は？
A.営業部・営業管理部ともに、入社後、最初は1案件、慣れてきたら同時に複数案件を担当していただきます。各案件で忙しくなる時期は異なりますが、忙しい案件が複数重なる場合には、チーム内のメンバーで分担しながら進めています。

各部署ともに、5名程度のチームに所属し、業務を行います。
営業部、営業管理部ともに、小規模案件の場合は1名で、大規模案件（調達機材が100種類を超える場合など）は2～4名ほどで担当します。いずれの場合もチームリーダーが各担当者の案件を見る体制です。