北海自動車工業株式会社
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北海自動車工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
北海自動車工業株式会社の 募集が終了した求人
既存顧客へのルート営業/未経験者歓迎!/残業ほぼなし!
- 正社員
【100%ルート営業】既存顧客を対象にダンロップタイヤの販売やPRを行っていただきます!
具体的な仕事内容
既にお取引きのある「ガソリンスタンド」や「カーディーラー」「タイヤショップ」等へ訪問し、タイヤの販売や、商品の魅力を提案していただきます。
【具体的には・・・】
<夏季>
・お客様のニーズや課題のヒアリング
・最適なタイヤのご提案
・キャンペーン(POP等)のご紹介
・配送部門へ配達依頼
<冬季>
・主に既存顧客へのタイヤの配達
など
■一人あたり担当は約50社程度■
一人に過度な負荷がかからないように担当いただく社数は調整しています。
担当するお客様先に定期的に顔を出し、「何か困っていることはないか?」「今この商品がイチオシなので、メインで取り扱ってみませんか?」など、お客様の売上がもっとあがるためにはどうすれば良いか、お客様に喜んでもらうためにはなどを一緒に考えるのが仕事です。
■お客様からの相談例■
「ダンロップタイヤのこの商品の詳細を教えてほしい!」
「最近この商品が良く売れるんだけど、どうしたらもっと売れるかな?」
など、お客様に頼られ、自分で考えたアドバイスが採用された時や、「おかげで助かったよ!」と感謝されることも多く、やりがいが大きい仕事です!
■入社後の流れ■
まずは、研修にてタイヤの基礎知識や提案のポイントなどをお伝えいたします。
※メーカーで実施する研修への参加も可能です。
3~4ヶ月を目安に独り立ちしていただけるよう、一人ひとりのスキルや希望を考慮し研修を行いますので、少しずつ業務について覚えれば大丈夫!未経験からでも確実に成長することができます。
チーム/組織構成
■幅広い年齢層が活躍している職場■
現在、20代2名、30代3名、40代4名、50代3名、70代1名の13名が在籍しています!
長年にわたり活躍する社員の方も多く、若手からベテランまでバランスよく活躍しています!
■未経験からキャリアアップを目指せる■
経験者の方はもちろん、管理職への希望がある方も大歓迎!
長く腰を据えて働いていただくことが可能です!
<主なキャリアパス>
一般職
▼
主任(早ければ2~3年)
▼
係長
▼
課長代理
など、頑張り次第で昇格も可能!
また、資格取得支援などもあるので、働きながら技術を身に着けることも可能です。
【要普免(AT限定可)/学歴不問】未経験者大歓迎★タイヤ販売/カーディーラー等の業務経験者は優遇!
<必須>
◆普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎>
◆職種・業界未経験歓迎
◆タイヤ販売/カーディーラー等の業務経験者優遇
<こんな方をお待ちしています>
◆車に関わる仕事に興味がある方
◆安定した環境で腰を据えて働きたい方
◆実務経験はないが、営業職にチャレンジしたい方
◆ゼロからのスタートでも、積極的に業務に向き合える方
北海道札幌市東区本町1条10丁目1-1
《アクセス》
・JR「苗穂駅」より車で4分
・車通勤可(駐車場は会社で契約します)
※U・Iターンも歓迎!
9:00~17:30(実働7.5h/休憩60分)
■平均残業時間
5時間
※閑散期は残業はほぼなし。繁忙期でも18:00前後(遅い日でも19時) には退社してます。
正社員
◎在職中の方など、入社日は相談に応じます。
■試用期間/3ヶ月(同条件)
月給20万4000円~29万円+各種手当+インセンティブ+賞与
※一律手当を含む
◎給与は、経験・年齢を考慮の上、当初規定により決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<一律手当>
■住宅手当/単身:1万7000円、家族がいる世帯主:2万6000円
■営業手当
<その他各種手当>
■月次インセンティブ/1万5000~3万円(業績により)
■燃料手当/4万~10万円(年1回・10月支給)
■職務手当
■技能手当
■賞与
年2回
計:2.4ヶ月分
■昇給
過去実績/2000~5000円
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
年収330万円(20代/3年目)
年収450万円(40代/20年目)
■社会保険完備
■社員割引あり
■交通費支給(上限2万円/月)
■勉強会・研修制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■互助会制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■60歳定年制(65歳までの再雇用あり)
■慶弔見舞金
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜・祝日・隔週土曜休み ※休日出社の場合、振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
(8日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(8日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■計画連休(年1回有給を利用し5日間の連休を取得)
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)