三井住友海上あいおい生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

コンサルティングによるオーダーメイドプランの提案・ライフプランの企画提案営業
具体的な仕事内容
お客さまについて、様々なことを
ヒアリングすることからスタート。
「どんな人生を送りたいか」
「資金計画はどうお考えか」など、
様々な角度からお話をお聞きします。
そして「課題の解決」「夢の実現」のための
適切なアドバイスやご提案をしていきます。

お客さま一人ひとりの生活スタイルに合った 生命保険の提供と
お客さまに寄り添い続け安心と夢の実現のサポートをお願いします。

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■損保・生保代理店と提携した販売体制
『損保系生保』だからこそ力を思う存分発揮できるシステムがあります。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループのスケールメリットやノウハウを
融合してお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。

■充実の研修制度あり！
まずは入社時の集中研修で生命保険の重要性や
社会的意義を理解し「お客さまを守る」といった使命感を熟成します。
「なぜ自分が今の仕事をするのか？」、
働く目的を持てるようにしていただきます。

もちろん研修期間終了後も、
成功体験の共有やロールプレイなどを通して、
段階的に成長していける教育体制を整えています。

業界知識ゼロからでも
安心してスタートしていただける環境です◎

チーム／組織構成
3年以上社会経験がある転職者ばかりの職場です。
業界未経験から 生命保険のプロフェッショナルへ育てます。

ゆくゆくは各チーム10名体制を目指し、教育・組織強化を行っています◎

業界未経験歓迎◎FP技能士、CFP、AFP、TLC、住宅ローンアドバイザー、社労士などの有資格者優遇
■高卒以上
■業界未経験歓迎
■職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎

◎以下の資格をお持ちの方は優遇します！
FP技能士
CFP
AFP
TLC
住宅ローンアドバイザー
社会保険労務士
など（必須ではありません）

◎こんな方、歓迎します！
自ら考えて行動できる
チームワークを大切に仕事がしたい
アイデアや意見を活かして働きたい
コミュニケーション能力を磨きたい

【関西の拠点での募集です】
※希望を踏まえて決定します。
※原則、転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。

■大阪第一ＬＣ支社・大阪第二ＬＣ支社・大阪第三ＬＣ支社

※勤務地の詳細は
http://www.msa-life.co.jp/lc/officelist.html
をご覧ください。

9:00～17:00（実働7時間）
※成果に応じて働き方に柔軟性を持たせることが可能。
そのため、平均的なひと月の残業時間は20時間以内と少なめです。

正社員

月給20万～70万円　※生保経験者規定あり
（一律資格給／月10万円含む）

※前年年収や業績見込みを考慮の上、決定します
※2年目以降も資格に応じ資格給支給（1年固定）
※業績に応じ成績手当や四半期ボーナス支給
※業績に応じて賞与支給
※入社後3回査定あり
（入社11か月目、23か月目、35か月目）

給与詳細は説明会や面談時にお伝えします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※実績に応じて支給

■入社時の想定年収
年収468万円
／入社1年目（月給30万円＋成績手当＋四半期ボーナス）

■社員の年収例
年収802万円／入社2年目（月給32万円＋成績手当＋四半期ボーナス＋賞与）
年収852万円／入社3年目（月給35万円＋成績手当＋四半期ボーナス＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■業績に連動した成果給
■資格取得支援制度
■退職金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※土日祝勤務時は振替休日取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇

Sさん（入社7年目・前職保険代理店）
「お客さまの人生に寄り添いたい」かつ、「自分の成長がし続けられる環境で働きたい」と思い、入社を決めました。
入社後は支社研修などで生命保険の重要性について学べるコンテンツが用意されており、
未経験入社でも、生命保険販売に必要な知識やスキルはもちろん、
お客さまに最高品質のコンサルティングを提供することができる教育体制が整っています◎

現在は、私が入社を決めた時と同じように、強い想いをもって入社されるライフ・コンサルタントが
常に前向きに活躍できるような環境を作り、個々のビジョンや目標を達成できるよう、
一人ひとりに寄り添った育成を目指しております！

Sさん（入社1年目・アパレルブランド販売）
私は前職アパレル業界で勤務しており、生命保険販売に関する知識が全くない状態で入社しました。
新たなチャレンジへの期待感の反面、不安な気持ちもあったものの、
社内研修や先輩との事例共有、ロープレも実施していただいていたため、
常に風通しの良い環境で、自信をもってスタートを切ることができました！

今後も、実践と研修の反復を通じてお客さまに寄り添い、
いつでもご相談いただけるライフ・コンサルタントを目指し、成長したいと考えています◎