株式会社エフ．アンド．ユアライフの過去求人・中途採用情報

ふれあいグループが管理する各施設の保守、修繕業務をお任せします
具体的な仕事内容
・担当施設での保守点検、修繕などの各種作業
・協力会社の手配、工事の立ち合い・管理
・施設担当者(総務)との各種調整　など

【作業内容】
コンセント交換、エアコンの修理、LED交換などの電気工事、
施設内の空調工事、水回りの管工事、
間仕切りの作成などの大工作業に至るまで様々。
大規模改修などのプロジェクトの際には、
他メンバーとチームを組むこともあります。
★工事内容によっては、協力会社に依頼しながら、
　工事を進めています。

【担当施設は】
茅ヶ崎の事務所、もしくは基幹となる病院を拠点に、
将来的には近隣の4～5施設ほどをお任せしていく予定です。
担当施設が固定されているため、
施設ごとの特性や状況が把握しやすく、
効率的に作業が進められます。

【入社後の流れ】
まずは、先輩社員の下でOJTを実施。
点検業務からスタートし、
修繕工事など、徐々に仕事の幅を広げていただきます。

独り立ちまでは3か月～1年程度。
長い目で成長を見守るので、
一つひとつの知識を着実に身に付けていきましょう！

【一日の流れ】
原則、担当施設との直行直帰になります。（一部、本社にて出退勤する方もおります）
工事のスケジュールは担当者自身が決定。
お仕事に慣れるにつれ、
効率的な作業スケジュールを組めるようになり、
働きやすさも向上していきます！

チーム／組織構成
50代の経験豊富なメンバーが中心に活躍。
世話好きなメンバーが揃っているので、わからないことや疑問も気軽に質問してください。
社歴10年以上のスタッフも多く、これは当社の働きやすさの証です！

【未経験者OK!多能工へスキルアップできる環境！】◎高卒以上　◎60歳未満の方（定年が60歳のため）
「ふれあいグループ」の一員として、
地域医療に貢献する使命感を持って働ける方をお待ちしています！
未経験歓迎！

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・ビルメンテナンス業界での就業経験
・消防点検業務の経験
・工務店などでの作業経験
・建築、設備系の学部・学科卒
・職業能力開発促進センター（ポリテクセンター）などの修了生
・第一種電気工事士又は第二種電気工事士
・消防設備士(甲・乙)　など
★一つでも当てはまる方は大歓迎です！

【こんな方をお待ちしています】
・資格取得など成長への意欲のある方
・DIYなどの作業が好きな方
・グループ内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社、もしくは「ふれあいグループ」各施設
★各担当施設との直行直帰が基本となります。（一部、本社にて出退勤する方もおります）

【本社】
神奈川県茅ヶ崎市円蔵370-20 北茅ヶ崎事務所3階

【その他】
茅ヶ崎市・藤沢市・平塚市・横浜市(鶴見区鶴見区/磯子区／中区／戸塚区／泉区磯子区／中区／戸塚区／泉区)
海老名市・大和市・綾瀬市・東京都町田市の「ふれあいグループ」各施設

＜施設例＞
茅ヶ崎中央病院／茅ヶ崎市2-2-3
康心会　汐見台病院／横浜市磯子区汐見台1-6-5
ふれあい鎌倉ホスピタル／鎌倉市御成町9-5
ふれあい平塚ホスピタル／平塚市袖ヶ浜1-12
ティー.エイチ.ピーメディカルクリニック／藤沢市藤沢498　など

8：30-17：30（休憩1時間）
※工事内容により、夜間、休日出勤あり
■平均残業時間
20時間

正社員

【未経験者】
月給20万円～

【経験者】
月給26万円～月給42万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・皆勤手当／1万円
・通勤手当／上限月5万円まで
・家族手当／配偶者1万円、子1人5000円
・残業手当／全額支給

■賞与
年3回
昨年実績4か月

■昇給
年1回
昇給率／1％～2％（前年度）

■入社時の想定年収
年収650万円
※経験・能力を考慮の上で決定します。（未経験者は年収350万円～）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ユニフォーム貸与
・グループ医療機関の医療費助成制度
・無料人間ドッグ（40歳以上）
・再雇用制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
4週8休／会社カレンダーによる※緊急対応時以外は原則土日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇