株式会社三井E&Sの過去求人・中途採用情報

【研修充実！】舶用ディーゼルエンジンやコンテナクレーン、大型回転機等のアフターサービス業務をお任せ。
具体的な仕事内容
【アフターサービスって…？】
アフターサービスとは、クレーンやエンジンなどのメンテナンスや試運転を行う業務のことをいいます。
当社が長年培ってきた歴史と養った知見によるアフターサービスによって、安全に、末長く、製品を使い続けていただいております。

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【主な仕事内容】
舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、プラント向け大型回転機などの設計、製造、据付、アフターサービスを行う当社にて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。

＜主な業務の一例＞
◆舶用ディーゼルエンジンの試運転業務（スケジュール計画／関係各所への報告書作成・フィードバック）
◆海上試運転への立会い業務
◆船舶での保守・点検等のメンテナンス
◆コンテナクレーンのメンテナンス（保守、点検、調整、修理、改造など）
◆大型回転機（蒸気タービン、ガスタービン、軸流圧縮機など）の新設工事における据付管理および試運転業務
◆大型回転機のメンテナンス（保守、点検、調整、修理、改造など）
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＜★充実した研修を準備しているので知識や経験に自信がなくても大丈夫！★＞
・実際の現場では必ず先輩によるOJTから始まります。
「見て覚えてください」なんてことはないです、じっくり丁寧に業務スキルを習得していただきます。

・その他にも、階層別研修（マネジメント研修、ライン部長候補者研修）やビジネススキル研修（リーダーシップ研修、マーケティング研修）などの研修もあり。

チーム／組織構成
20～30代のメンバーを中心に、50代・60代まで幅広い世代の社員がチームワークを発揮しながら活躍中です！

現場はいつも和気あいあいとした雰囲気です。
休憩時には楽しくお喋りをしたり、コミュニケーションを欠かさないことで
小さなことでも相談がしやすい環境づくりに励んでいます♪

■定着率：96.5%

高卒以上／理系の学部・学科卒の方歓迎（機械、電気、情報、土木、化学、数物理など）／英語に抵抗のない方
★職種・業種未経験歓迎！
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します！

＜歓迎するスキル・業務経験＞
・自動車整備士
・建設現場の現場代理人
・現地電気工事監督
・計装制御に関する業務経験者
・機関士、船の乗組員
・PLCやインバータ調整の経験者
・電気制御、ソフトウェア関係の知識　など

＜駐車場・寮・社宅完備★車通勤OK！＞
●岡山県玉野市玉3-1-1（玉野事業所）
※駐車場あり（990円／月）

●大分県大分市日吉原3（大分事業所）
※クレーンの部署のみ

【独身寮について】
寮費：約3600円／月
共益費：約1万1000円／月
食事：朝食158円／食、夕食：404円／食
通勤時間：工場まで自転車で10～15分程度
入寮制限：満35歳に到達する月末まで

【社宅について】
使用料：約1万7000円／月
光熱費：実費

・いずれも当面の転勤はありません
・業務によっては出張あり。頻度は2～3カ月に1回程度(1回2～3週間)
・受動喫煙対策：あり

8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）

【一日のスケジュール】
■事務所勤務の一例
08：00 出勤・体操
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08：05 各担当の業務作業（工事計画・報告書作成、見積発行等）
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12：00 昼休憩
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13：00 チームミーティングで情報や意見の交換（週1回）
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14：00 各担当の業務作業
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17：00 終了（業務量に応じて残業有）

■現場勤務の一例
08：00 出勤・体操
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08：05 ミーティング（作業内容の周知等）
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08：15 作業開始（現場監督、作業員への指示・点検作業等）
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10：00 休憩
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10：30 作業開始
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12：00 昼休憩
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13：00 ミーティング（進捗状況の確認等）
▼
13：10 作業開始
▼
15：00 休憩
▼
15：30 作業開始
▼
17：00 終了（業務量に応じて残業有）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間2カ月（条件同一）

月給22万円～33万円+別途残業代

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月）※22年度実績5.2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
年収400万円／24歳／入社2年目（未経験者）
年収500万円／28歳／入社3年目（経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■交通費規定内支給（ガソリン代含む）
■残業手当
■家族手当（配偶者や子が対象）
└扶養家族1人：月3600円、2人：月6000円、3人：月9000円、4人以上：月1万2000円
■出張手当
■交替制勤務手当
■昼食費補助
■独身寮・社宅完備
■研修制度
└リーダーシップ研修、現場力強化研修など
■資格取得支援
└低圧電気取扱業務特別教育の受講のほか、業務に必要な資格取得のサポートあり
■くるみん認定企業
└「子育てサポート企業」として、厚労省から認可を受けています

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり／復職率復職率100％）
■介護休暇
■積立年次休暇
■忌服休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■看護休暇
■転勤休暇
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇OK！