愛豊電気株式会社
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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愛豊電気株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
愛豊電気株式会社の 募集が終了した求人
電気施工管理/未経験歓迎/月給29万円以上/月残業10h程度
- 正社員
- 転勤なし
【資格取得にかかる費用は全額会社負担】建築工事に関わる<電気・空調・換気>に関わる業務からスタート!
具体的な仕事内容
★ピックアップページをぜひご覧ください!
建築工事現場や、工場に関わる「電気施工管理」としての業務をおまかせいたします。
【具体的な業務内容】
・建築工事に伴う<電気・空調・換気>などの施工管理
・工場のメンテナンス
・工場機械の制御関係業務 など
ベテランの先輩がなんでもイチから教えます。慣れるまでは先輩社員も業務に同行して、ガッチリサポートするので心配いりませんよ◎
■入社後の流れ(電気工事未経験者)■
<入社当日>
・入社手続き
・座学(就業規則、建設業界について)
・本社、営業所見学等
<2日目以降>
・現場の見学
先輩に同行しながら様々な現場を見学することで環境に慣れていただければと思います。
・資格の勉強
必要な資格や講習にかかる費用は全額会社負担です。
(通信講座か学校に通うかは選択できます。)
<電気工事士の資格取得後>
先輩と現場に出ていただき、実際に作業をしていただきます。
一人で現場に行くことはないので、困ったこと悩んだりした時は先輩社員がフォローいたします。
★案件過多にならないよう、業務配分を行っております。
そのため、比較的スケジュール調整を自由に行うことが可能です。
【案件先の主なエリア】※直行直帰OK!
本社:基本は豊橋近郊
蒲郡営業所:東三河(豊川市・蒲郡市など)、西三河(西尾市・岡崎市など)、名古屋市
チーム/組織構成
□在籍数:20名
□平均年齢:39歳
□95%が正社員
□中途採用者も多数在籍!
【施工実績(一例)】
◎豊橋技術科学大学、蒲郡市民体育センター、蒲郡市内の小学校など
■定着率:86.7%
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】手に職をつけてスキルアップしたい方/経験者、有資格者優遇 ★要普免
<必須条件>
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方
<優遇条件>
■電気工事士などの資格をお持ちの方
■電気、空調関係の実務経験をお持ちの方
\こんな方をお待ちしています!/
◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方
◎将来的を見据えて、手に職をつけて働きたい方
◎自分の知識や経験を活かしたい方
◎向上心を持って新しいスキルを身につけたい方
◎イチからモノを作り上げたりカタチにしてみたい方
★業職種未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★第二新卒歓迎
【転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰OK】【愛知県豊橋市・愛知県蒲郡市のいずれかにて勤務】
【本社】愛知県豊橋市西小鷹野2丁目4番15
<アクセス>「南牛川」バス停より徒歩10分
【蒲郡営業所】愛知県蒲郡市三谷北通五丁目116番地
<アクセス>JR東海道本線「三河三谷」駅より徒歩15分
<案件先の主なエリア>
本社:基本は豊橋近郊
蒲郡営業所:東三河(豊川市・蒲郡市など)、西三河(西尾市・岡崎市など)、名古屋市
★基本的には愛知県メイン!
★直行直帰OK
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
標準的な勤務時間帯例 8:30~17:30
※休憩時間 12:00~13:00(60分)
10:00~10:15(15分)
15:00~15:15(15分)
\ とある1日のスケジュールに密着! /
8:30(出社)
▽
9:30(打合せ)
▽
10:30(移動)
▽
11:00(照明工事の現場確認)
▽
12:30(お昼休憩)
▽
13:30(移動)
▽
14:00(安全講習会)
▽
18:00(翌日の準備を済ませて帰宅!)
■平均残業時間
10時間
※案件過多にならないように業務配分をしているため、残業時間を抑えることができています。
正社員
※試用期間:なし
月給29万1848円~51万744円(固定残業代含む)※経験・能力を考慮し決定いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、42時間分を6万6848円~11万9174円を支給いたします
※42時間を超過した場合は追加で支給いたします
■月収例■
【未経験者】月給29万円+賞与
<内訳>基本給215,000円+通信手当5,000円+住宅手当5,000円+資格手当(普通自動車免許)1,000円+固定残業代66,848円
※家族手当、交通費等は別途支給
【経験者】月給34万円+賞与
<内訳>基本給245,000円+通信手当5,000円+住宅手当5,000円+資格手当(普通自動車免許+2級電気工事施工管理技士+第一種電気工事士+普通自動車免許)3,000円+固定残業代79,337円
※家族手当、交通費等は別途支給
※入社時電気工事経験4年程度で有資格者
■年収例■
【未経験者】年収435万円/入社1年目(資格なし)
【経験者】年収600万円/入社1年目(有資格者:第一種電気工事士など)
※経験年数10年程度の方
■賞与
年2回
(7月・11月)計3カ月分 ※前年度実績
■昇給
年1回
(4月)4000円~1万円 ※前年度実績
■入社時の想定年収
年収435万円
~760万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします
■社会保険完備
■退職金制度(勤続1年半以上)
■資格取得支援制度
■交通費支給(上限月額2万円)
■家族手当(配偶者:月額1万円/子ども:月額5000円)
■資格手当(月額1000円~1万5000円)
■住宅手当(月額5000円)※一律支給
■通信手当(月額5000円)※一律支給
■出張手当(日額2000円)
■社員旅行(2023年4月にも実施しています!※自由参加です)
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜)※月1~2回ほど土曜休みあり/自分のスケジュールに合わせて、休日を調整することが可能です!
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日程度)
■GW休暇
(6日程度)
■夏季休暇
(4日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(年5日の推奨日有り)
■介護休暇
(取得実績あり)
※6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日
業務上資格を必要とする工事が多々あるため、資格取得も同時に目指していただきます。「施工管理」や「電気工事士」の資格取得も可能です!
また、資格取得のための勉強時間も持てるように、会社でも担当案件のスケジュール管理にも配慮。
有資格者が多数在籍している為、勉強面でわからないところはすぐに聞ける環境です。費用面では当社が認める資格、講習にかかる費用は全額バックアップします!
多くのお客さまから信頼をいただく秘訣、それはどんな些細なことにも耳を傾ける「傾聴」の姿勢。社員一人ひとりがお客さまのことを想い、動くからこそ、よりよいサービスを提供し続けることができると考えています。
耳を傾けるのはお客さまだけではなく、社員同士のコミュニケーションにおいても一緒です。お互いに意見交換をし合い、年齢やバックグラウンドに関係なく切磋琢磨できるからこそ、より優れた技術向上につながっていくと考えています。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)