株式会社ネオキャリアの過去求人・中途採用情報

営業代行◆フルリモート／新規事業2期メンバー募集／理想のキャリアを実現
具体的な仕事内容
＜出社は一切不要。完全リモートワークでの勤務です！＞
取引クライアントのチームに所属し、営業代行を担います。クライアントの業種はさまざま。営業活動を軸に、多彩なサービスを経験することでスキルアップを目指せます。

＜BPO事業部について＞
総合人材サービスを展開するネオキャリアグループの中でも主要となる、業務プロセスのアウトソーシングを手掛ける事業部です。
中でも今回の配属先となるユニットは、設立からまだ数ヶ月の新しい組織です。（現在の在籍人数：4名）

＜関わるサービス・事業の例＞
・生産性効率化アプリ
・キャッシュレス決済サービス
・営業支援ツール
・スポーツ関連のスポンサー獲得
・人材紹介会社の新規開拓　など

※BtoBを中心に多彩な案件あり！入社後は経験・スキル・希望に応じて案件をお任せします。

＜具体的な業務内容の例＞
■インサイドセールス（架電・DM・フォーム送信など）
■商談対応（オンライン）
■営業報告書の作成
■営業戦略のプランニング
■計画予実分析　など

◎マネージャーが活躍をサポート！
フルリモートで活躍するメンバーの他、ハイブリッド勤務でユニットをまとめるマネージャーも在籍。案件はマネージャーと相談しながら進められるため、フルリモートでも安心です。

◎チームで取り組む仕事です！
クライアント先のチームに参加して、協力しながら業務に取り組むイメージです。リモートワークでも“一人きり”というわけではありません。

チーム／組織構成
「拡大中の組織で活躍したい」「今よりもっとキャリアアップを目指せる環境を求めたい」などの理由で入社したメンバーが活躍中！

■組織名称：メディア事業本部 BPO事業部
■男女比：男性49％：女性51％
■年齢構成：平均年齢33.4歳

【学歴不問・業種未経験歓迎】法人営業経験をお持ちの方◆フルリモート勤務を希望されている方
＜必須条件＞
・基本的なPCスキル（Office系ソフトなど）
・法人営業のご経験

＼こんな方にピッタリ／
・ライフスタイルが変化してもキャリアを継続したい方
・裁量をもって、主体的に取り組める環境で活躍したい方
・コツコツと行動を積み上げることが得意な方
・提案力を活かしたい方
・チームで取り組む仕事が好きな方
・新しいモノや環境の変化に、柔軟に対応できる方

フルリモートワーク／出社なし！
※要件有（在宅勤務同意書の提出等）

＜全国各地から勤務可能！＞
出社は一切不要で、出張も、もちろん転勤もナシ。打ち合わせや全社会議もすべてオンラインで実施します。

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※フルリモート勤務の要件
・在宅勤務における承諾書の提出
・カメラ撮影等を含むリモートワーク支援システム利用の同意
・リモートワークの環境はご自身でご準備
・勤務場所は原則自宅
詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。
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※配属先のユニットでは現在、営業担当の2名がフルリモート勤務、マネジメント職の2名がハイブリッド勤務となっています。

■新宿本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

【POINT！】
★メリハリある働き方を推奨！
お客さま状況によって異なる場合もありますが、残業は原則1日2時間まで。
PCも20時30分に自動的にシャットダウンされます。

★今後もさらに働きやすく！
「働き方改革成功企業ランキング」や「WOMAN’s VALUE AWARD」へも選出。
今後もさらに働きやすい環境を整えていきます。
■平均残業時間
8時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給30～60万円
※上記月給には、固定残業手当（45時間分、7万9000円以上）を含みます。超過した場合は追加支給。
※資格・経験・能力・前職の給与を考慮し優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（月2万円～20万円）

【役職手当例】
■リーダー職
└月4万円×12カ月＝年収48万円UP
■マネージャー職
└月8万円×12カ月＝年収96万円UP
■部長職
└月20万円×12カ月＝年収240万円UP

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～720万円

■社員の年収例
400万円／26歳・入社2年目（リーダー）
500万円／28歳・入社3年目（リーダー）
700万円／30歳・入社5年目（マネージャー）

■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■持ち株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職／休暇
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
　勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）

＼　豊富な育児サポート！　／
◆Family care working制度
◎育児サポート手当（月額上限5万円）
　お子さまを認可保育所に預けられず、認可外保育所に預けて働く社員に対し保育料の差額を支給
◎育児短時間勤務
　法定上3歳までと定められている育児短時間勤務制度を「小学校卒業まで」延長
◎勤務スケジュール変更の柔軟化
　保育所への送迎などの必要に応じ、シフト変更を柔軟に行える仕組みあり
◎企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり）
　就業時間内のベビーシッター利用時に、割引券付与

＜年間休日＞
120日
以上（※2022年度実績125日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■地域社会貢献Day
└ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。
◆成長見逃さないDay（社内規定あり）
└入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

※有給と合わせ、5日以上の連続休暇の取得も可能です！

新しいことへのチャレンジ意欲の高い社員が多い当社では、年に1回、社員全員参加型の「ネオつく」という新規事業プランコンテストを開催。約300チームが参加し、社員総会でプレゼンし、選ばれたら本格的に事業化へと発展させています。

また、実際に入社１～２年でマネージャーから部長職への昇格事例や、人事や事業企画など別職種への異動事例もあり。大きな裁量のもと、キャリアの選択肢を拡げていただけます。

人と企業をつなぐ多彩なサービスを展開して成長を続け、売上高約500億円の強固な経営基盤を築いています。

■本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付）
■新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
■新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F
※国内外合計約100拠点に展開（2023年4月1日時点）

【関連会社】
■アクサス株式会社
■REERACOENグループ
■株式会社ネオコンストラクション　ほか