株式会社クロスポイントソリューションの過去求人・中途採用情報

株式会社クロスポイントソリューションの募集が終了した求人

開発エンジニア／自社内開発／年休120日以上／リモート可

正社員
転勤なし

仕事内容

【100％自社内開発】セキュリティソフトウェアおよびアプリケーションの開発業務【残業20h以下】
具体的な仕事内容
当社で自社開発しているセキュリティソフトウェアおよびアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。事業拡大による複数名の募集ですので、同時期入社の仲間と一緒に、経験やご希望に応じた業務からスタートしていただけます。

◆具体的な業務内容
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◇セキュリティソフトウェア開発
◇アプリケーション開発
メインはWindowsアプリケーション開発。要件定義や基本設計といった上流工程から携わることができます。
◇子会社（海外）の開発チームとの連携（ブリッジSEを介したミーティングの実施）
◇プロダクトマネージャーやSEと連携したお客さまへの提案書作成

担当いただくのは自社プロダクトの開発業務です。自社内のメンバーとチームで取り組むので、安心して経験を積むことができます。チームリーダーがペアとなりサポートにつくので、すぐに相談しやすい環境です。
★経験とスキルによっては、すぐにチームリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。

◆当社について
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＜安定環境＞
社員数万人規模という大手企業にも当社のプロダクトが導入されるなど、高い開発力で評価をいただいています。また16期連続で黒字経営を継続中。セキュリティの需要が高まる現代で、幅広いニーズに対応したセキュリティサービスを提供し、安定した経営基盤を築いています。

＜オフショア開発＞
当社では海外と連携しプロジェクトを進めており、海外の高い技術力を学ぶことができます。また、ノウハウも豊富で、技術的な相談なども行いながら業務を進めていくことが可能です。
※社内に通訳担当がいますので、語学力がなくてもご安心ください。

◆キャリアパス
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エンジニアとして現場で経験を積んだ後は、リーダとしてチームをマネジメントしたり、企画や提案を行うポジションを担っていただくことも可能です。自社内開発だからこそ編成にも融通が利き、希望のキャリアプランに沿って、柔軟なキャリアパスを描くことができます。

チーム／組織構成
自社内でチームで業務を進めていくので、コミュニケーションは大切にしています。業務の合間には趣味の話で盛り上がるなど、メリハリをつけながら仕事に取り組んでいます。

■組織名称：自社プロダクト開発事業　アプリケーション開発チーム
■年齢構成：★30代メンバー活躍中

対象となる方

【経験者歓迎】自社内開発でよりスキルを磨きたい方
＜必須条件＞
※ご経験の開発分野によっていずれかの経験があればOK
【サーバーサイドの開発経験のある場合】
◆Java、PHPを使用した開発経験（1年以上）

【クライアントサイドの開発経験のある場合】
◆C言語を使用した開発経験（1年以上）

＜歓迎条件＞
◇DB（SQLserver、PostgreSQL、MySQLのいずれか）を使用した開発経験
◇C++を使用した開発経験
◇ドライバー開発経験
◇プロダクトの開発経験
◇オフショア開発のマネジメント経験

＜このような方は尚歓迎＞
・新しい業務に挑戦したい
・成長性ある企業で働きたい
・ニーズが高まる分野でスキルアップしたい

勤務地

★転居を伴う転勤なし

【本社／八重洲オフィス】
東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル

＜アクセス＞
JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営地下鉄「宝町駅」より徒歩8分

≪在宅勤務・リモートワークも実施≫
週1回で利用可能なリモート制度を用意しています。

※受動喫煙対策あり：喫煙ルーム完備

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

≪自社プロダクト開発だからこその働きやすさ≫
関わっていただくのが自社プロダクト開発のため、納期は自分たちで調整が可能。また、無理のないよう業務を割り振り、基本的に残業が発生しないようにしています。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中は有期雇用契約。待遇に変更はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用。

給与

月給30万5000円～45万4000円(固定残業代含む)＋賞与最大年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1000円～6万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■表彰制度（全社員を対象に、施策・案件で社に貢献した方に報奨金を支給）
■資格手当（取得した資格のレベルに応じて資格1つにつき最大3万円の報奨金を支給）
■通勤手当（2万5000円まで／月）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（9・3月）＋特別賞与（会社業績に応じて12月に支給する場合あり）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収427万円
～635万円

■社員の年収例
年収550万円／ 31歳上級SE職経験7年
年収700万円／ 45歳管理職経験8年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康増進制度
■健康保険組合の施設利用
■社員旅行（2泊3日で熱海・伊豆・式根島・軽井沢など）
■ゴルフ合宿（有志のみ）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日） ※業務内容に合わせてシフト制も採用。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／3）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可能！

安定感抜群！16期連続黒字経営

社会のIT化に伴い、セキュリティのニーズが拡大中！私たちは、セキュリティにお悩みの企業様へ、課題解決に向けたコンサルティングから自社独自のSOCサービスを含めたセキュリティ運用支援まで、幅広いソリューションをご提供しています。

例えば…
■効果的なセキュリティシステムの選定や組み合わせ
■お客様のIT環境に合わせたシステムのカスタマイズや導入
■セキュリティ運用・監視のアウトソース
■検知したアラートに対する調査、分析
■IT担当者用のセキュリティリテラシー向上の教育…など

「情報」が価値とされる今の時代において、最初から最後までずっと、お客様のIT環境をセキュリティ面から守っています。

育成体制は社外からも評価されています！

当社では人材不足のセキュリティ分野においても、経験が浅い方も積極的に採用し、エンジニア育成に注力しています。人材事業のノウハウも活かした育成体制は、社外の方からも高い評価をいただくほど。
スキル面の不安は入社後に解消できますので、興味を持っていただけた方はまずは一度ご応募ください！

出典：doda求人情報（2023/9/28〜2023/11/22）