株式会社グッドマンサービスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／リフレッシュ休暇年5日】都内で働く外国の方の人材紹介・人材派遣★英語力はなくてもOK！
具体的な仕事内容
外国人採用を検討している企業様と、日本での就業を希望している外国人とのマッチングをお任せします。
英語や中国語が得意な方は活かせますが、必須ではありません。
学べる環境もあるので、将来的に会話ができるようになりたいという方も、ぜひ挑戦してください！

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◎主な業務◎
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■■企業や施設へアプローチ■■
人材に関する悩みを抱える企業の課題を解決するのがあなたのお仕事。電話やメール、訪問などを通じて、主に首都圏の企業様へアプローチしていきます。
社会問題の一つでもある少子化や労働人口不足の解決にもつながるため、今後も需要が伸びる将来性のある事業です。

■■魅力のある求人広告づくり■■
営業、事務、接客・販売などさまざまな職種を紹介できることもポイント。企業様の特長や仕事の楽しさなど、魅力を伝えられるような求人広告の制作をお願いします。
ブログのような作業なので、難しくはありません！

■■スタッフの採用とフォロー■■
スタッフの募集や面接、採用後のフォローなどを行います。
スタッフとコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポート！
また、外国人スタッフは日本の生活に慣れていない方もいます。スタッフが体調を壊した時の病院案内など、仕事面だけでなく、日本での暮らしを総合的にサポートし、長期的な関係を築いていきます！

★キャリアアップのチャンスも豊富！
今回募集している部署は、業績好調で右肩上がりに成長中。部署の拡大に合わせて、リーダー以上のポジションへのスピード昇格も可能です！

チーム／組織構成
＼20代～30代活躍中！／
平均年齢は29.7歳！同世代のメンバーと切磋琢磨し合いながら成長していける環境です。
配属部署は、個人ではなくチームでお客様を担当します。チームメンバーと協力しながら業務を進めていけるのでご安心ください。

★女性課長も活躍しています！

【学歴不問／未経験歓迎】グローバルな事業に興味のある方／人と話すことが好きな方
【必須条件】
■外国人と接することに興味がある方

【活かせる経験・スキル】
■業界問わず営業の経験
■接客・サービス業など対人折衝経験
■英語や中国語などの言語スキル
※必須ではありません！

◎同業経験者は前職の給与を考慮します。
◎同業での管理職経験者は前職の待遇も考慮します。

＼ ひとつでも当てはまる方はご応募を！／
★人と話すことが好きな方
★新しいことにチャレンジするのが好き
★相手の気持ちに寄り添って会話ができる
★地方創生に興味がある
★早く管理職になりたい
★第二新卒歓迎

経験よりも意欲や人柄を重視して積極的に採用しています。飲食、エンタメ、教育など人材業界だけでなく、さまざまな業界を経験してきた先輩が活躍中です！

＼転勤なし・駅チカオフィス・屋上庭園あり／
東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F（東京本社）

★駅近で移転したばかりのキレイなオフィス。
　景色の良い屋上庭園やカフェテリアがあり、ランチや休憩などでも利用できます！

（アクセス）
JR山手線など各線・地下鉄銀座線「神田駅」北口から徒歩1分
地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩6分
地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩5分
地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩8分
JR山手線など各線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩8分

受動喫煙対策：「喫煙専用室設置」

[1] 9：30～18：30（実働8h）
[2] 10：00～19：00（実働8h）
※出勤時間は [1] or [2] の選択制
■平均残業時間
20時間

以下　◎プライベートを大切にする方針です。残業が少なくなるように業務効率化を推進しています！

正社員
◎試用期間はありません！

月給27万円以上（固定残業代含む）＋毎月のキャンペーン＆報奨金あり
※経験・スキルなど考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7000円以上支給。超過分は追加で支給致します。

◎当社では利益をできるだけ社員に還元。頑張りを正当に評価し、賞与や昇進に反映します！

■賞与
年2回
＋決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収378万円
～610万円

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■携帯電話支給（無料）
■ウォーターサーバー、おやつコーナー（お菓子無料）、電子レンジ、冷蔵庫あり
■業務改善アイディア制度（1件採用につき1000円～10万円支給）
■社内ベンチャー制度・新企画提案制度
■ノートＰＣ貸与
■サークル活動
（フットサル・バスケットボール・皇居ラン・サウナ・ゴルフ）
※コート代など活動費を会社負担

★景色の良い屋上庭園もあり、ランチや休憩などでも利用できます！
◎子育て支援も充実！
当社には産休・育休から復職し、現在子育てをしながら活躍中の社員も多数在籍中。保育園などの送り迎えを考慮した時短勤務や、出勤時間を早めたシフトでの勤務など、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応しています！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日（※土曜出勤した場合は平日に振替）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■結婚休暇（5日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

★有休消化率100％を目標に奨励中★
現在、全社員の消化率は86％、入社3年以内の社員では94％です。

★リフレッシュ休暇として5日間付与★
当社では有給休暇や年末年始休暇以外に年間で5日間の休日が取れる制度をご用意。繋げて大型連休に、平日こまめに休む、土日と合わせて複数回の3連休にするなど、休み方は自由です！
長期休みで海外旅行を楽しむ社員も多数。旅行の予定があれば、行き先を担当しているスタッフに情報をもらうこともできます。各地のリゾート施設に顧客がいる当社ならではの、よりプライベートを楽しくする秘訣です！

株式会社デジタルハーツ ／ 株式会社スーパーホテル／ 株式会社 JAL-DFS ／ 株式会社ロッテ免税店JAPAN ／ サントリーパブリシティサービス株式会社 ／ 株式会社相鉄ホテルマネジメント ／ 株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナル ／ 大和ハウスリアルティマネジメント ／ 株式会社gumi ／ カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 ／ 株式会社ウィットワン ／ 株式会社NSグループ ／ 星野リゾート / 共立メンテナンス

私たちは2002年の設立以来、リゾート施設に特化した総合人材サービスを展開。全国のお客様から寄せられる課題やご要望に向き合い、着実に信頼を積み上げることで、順調に成長を続けています。
この度の募集は一層の組織強化を目的とした、新戦力の採用になります！

当社で運営している外国人向け求人サイト『Nippon仕事.com』は、
「顧客満足度」
「求人案件数」
「友人に紹介したい求人サイト」
の項目においてNo.1（※）を獲得。
就労ビザが可能で、多種多様な職種を掲載しているため、自分に合った仕事が見つけやすいことにご好評をいただいています。

（※）ゼネラルリサーチ社調べ