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ユニバーサル企業株式会社の 募集が終了した求人
ホテル客室清掃の副管理者/週休2日/月給25万円~/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
ホテル客室清掃の現場責任者のサポート業務(スタッフマネジメント)★週休2日★50年以上の安定企業
具体的な仕事内容
客室清掃の副管理者候補として、管理者のサポート業務を中心に各マネジメントをお願いします。
指示書作成、清掃チェック、ホテル打合せなど
担当する、リッチモンドホテル名古屋納屋橋は全238室。
清掃スタッフは、当日の稼働状況により1日20名~25名が出勤し、1人あたり30分で1部屋を目安に、10部屋程度の清掃を担当します。
効率的に動けるよう現場での指示出しや時間配分が重要です。
<1日の流れ>
■8:00 作業指示書作成・パートさんの作業進行・指導
ホテルからいただいた資料を基に、その日の稼働数を把握し、時間や人員配置を考えます。また、朝礼で1日の担当場所を共有します。
■11:00~15:00 清掃業務及びチェック
清掃後のチェック担当と一緒に確認作業を実施。時間に追われる作業なので、どうしても「タオルが1枚足りない」などミスが発生することがあります。ダブルチェックをすることで、それらを事前に防いでいきます。※清掃スタッフが不足している際にはヘルプすることもあります。
■ホテル側様との打合せ
その日の客室ごとに必要な準備などを確認します。
<定例会議への参加(1カ月~2カ月に1回)>
ホテルと長年の信頼関係があるため、ホテルからの要望だけでなく、こちらからも「こんなことがあったから、○○してほしい」など要望を伝えることができ、管理者として働きやすい環境が魅力です。
<入社後の流れ>
最初の1カ月~2カ月はスタッフと一緒にホテルの清掃を行います。清掃業務と並行して、管理者としての業務も徐々に学んでいきます。
ホテルによってルールが違うので経験者でも清掃に慣れるまでに1カ月程度、管理者としては早くて3カ月~4カ月、半年後には独り立ちしていただくイメージです。
※疑問点や問題が発生した際のヘルプ要請は、一人で抱え込まずに遠慮せず本社へ。サポートチームによるバックアップ体制も充実しています。
チーム/組織構成
【リッチモンドホテル名古屋納屋橋】
清掃スタッフ35名在籍。
男女比 1:9
※ネパール・フィリピン・ミャンマー等、外国籍の方も多く活躍しています。日本語がわかる方も多いため、スキルとしての外国語は必要ありません!
【学歴不問】職種・業界未経験歓迎! 客室清掃のご経験ある方は優遇します!
第2新卒者から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します!
【理想の人物像】
■丁寧な仕事ができる方
■遅くてもまじめに業務を進められる方
■気持ちの切り替えができる方
■突発的なことにも柔軟に対応していける方
■コミュニケーションをとることに抵抗がない方
スキルや知識も大事ですが、人柄を重視しています。
◆リッチモンドホテル名古屋納屋橋
愛知県名古屋市中区栄1-2-7
※転居を伴う転勤はありません
<交通アクセス>
市バス「納屋橋停」より徒歩1分
地下鉄鶴舞線・地下鉄東山線「伏見駅」8番出口より徒歩4分
JR・名鉄・近鉄「名古屋駅」より徒歩15分
★受動喫煙対策:原則敷地内禁煙
7:00~18:00の間でシフト制(※月間シフトによる 実働8時間 休憩60分)
<シフト例>
7:00~16:00
8:00~17:00
■平均残業時間
10時間
~30時間
正社員
試用期間3カ月あり(条件の変動なし)
月給25万円~+諸手当
※能力に応じて職務手当支給
※経験・スキルなどを考慮の上優遇いたします!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額支給上限:3万3000円)
■残業代全額支給
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円以上+諸手当+賞与(経験などにより優遇)
■社会保険完備
■交通費支給(月額支給上限:3万3000円)
■残業代全額支給
■中退共制度加入
■退職金制度(勤続年数2年以上)
■定年後再雇用制度有
■制服貸与(規定あり)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制 ※希望休考慮します。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★連休取得も可能です(繁忙期を除く)
勤務地となるリッチモンドホテル 名古屋納屋橋は、2004年に開業。日本全国に展開するグループの一員として、観光やビジネスなど幅広い用途で利用されています。
リッチモンドホテルは、「ホテル宿泊満足度調査」でも高い評価を受けており、多くの受賞歴を誇る由緒ある場所。
あなたも、そこで「おもてなし」の一端を担う存在になりませんか?
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)