株式会社ＩＩＪエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【1カ月研修だけに専念→1年間OJT】ＩＩＪのサービスを導入している法人のお客様のインフラを守る
具体的な仕事内容
【安定・安心のＩＩＪグループ】
日本のインターネットのパイオニアとして知られる、東証プライム市場上場・株式会社インターネットイニシアティブ（ＩＩＪ）のグループ企業である当社。
ＩＩＪが提供するサービスに携わるため、「案件がないため待機」といったこともありません。

【客先常駐なし・本社勤務】
未経験出身の先輩社員がいるチームに配属されるので質問しやすく、成長スピードも速くなります。

【ITデビューに最適！】
インフラエンジニアは「IT知識がなくても始められる仕事」からスタートできるため、IT入門にピッタリです！


【1年間かけてしっかり育成】
▼入社後1カ月：研修だけに専念！
・基礎の基礎から学べる座学研修
＜例＞ITとは？ ネットワークとは？
・実機を使用する実践的な研修
・電話対応など、ビジネススキル研修

▼入社後1年間：OJT
研修終了後も、1年間は、先輩社員がしっかりサポート。
・100講座超のeラーニング
・外部セミナー受講制度
・専門図書貸出　
などを利用して、学ぶことも可能！

※2年目以降の流れは、下記でご紹介しています。


【具体的な業務】
■インフラエンジニア（サポートエンジニア）
ネットワークやセキュリティ、クラウドといった、ＩＩＪのインフラサービス全般を運用しているサポートセンターにて、法人のお客様からの問い合わせ対応（メール、電話）、各種障害受付・対応、ネットワーク・サーバー等の運用・保守をご担当いただきます。

まずは、お客様の状況をヒアリングすることからスタート。
わからないことがあっても、「マニュアル」があり、先輩に質問もできるので安心。
未経験の方は、高度な障害の場合は別チームへ対応を依頼しますが、徐々に自身で障害を解決できるようにスキルを身に付けていきます。


★インフラエンジニア経験者の方は、運用・保守～設計・構築まで携わっていただきます。

チーム／組織構成
サポートエンジニアは現在約300名。
20代～30代前半の男女が活躍中。
担当するサービスごとに、10名程度のチームに分かれています。
サポートエンジニアの未経験入社割合は80％以上です。

接客・販売やホテル勤務、営業、カスタマーサポートなど、「人と接する業務の経験者」が活躍しています。

【未経験・第二新卒歓迎！／学歴不問】ITに興味があればOK！あなたの「意欲」「人柄」を重視します！
※5名以上採用予定

【こんな方に最適です！】
■ITに興味がある
■「エンジニアになりたい！」という意欲がある
■積極的な姿勢で物事に取り組める
■新しい知識や経験を得ることが楽しい！
■コミュニケーションをとるのが好き
■仲間と支え合いながら頑張りたい

【あれば活かせる経験・スキル】　
■人と接する業務の経験
（コミュニケーション力を活かせます！）
【例】
アパレル、飲食などの販売・接客、ホテル勤務、コールセンターのオペレーター、カスタマーサポート、営業など

■■人事担当者からメッセージ■■
意欲や人柄重視の採用を行うため、できるだけ多くの方にお会いするつもりです。
「エンジニアになりたい！」という方、ぜひお話ししましょう！

★面接はWebで実施します。

【転居を伴う転勤なし】本社（東京都千代田区）★秋葉原駅徒歩7分★淡路町駅・小川町駅徒歩3分

【勤務地詳細】
本社：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15F
＜アクセス＞
■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分
■都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分
■JR山手線ほか各線「秋葉原駅」より徒歩7分

※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間38時間）
※残業は多くても月10時間以下。定時で退社できる日もあります。
※配属先により異なりますが、夜勤は月5、6回程度です（深夜手当支給）。
※夜勤の翌日は明け休みとなります。
＜例＞月曜日夜勤の場合、水曜日まで勤務なし。

＜シフト例＞
日勤／9：00～17：30
夜勤／17：15～翌9：15


【残業が少ない理由とは？】
「残業は多くても月10時間以下」と、残業が少ない仕事です。
その理由は、シフト勤務で、次のメンバーに業務を引き継いで帰宅できるから。
たとえば、17時30分までの勤務時間の場合、次のシフトのメンバーは17時15分に出社。15分間で引継ぎができます！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間　3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

■未経験者：月給19万5000円～24万円＋諸手当＋賞与（年2回）
■経験者：月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与（年2回）
※上記は最低保証月給です。月給額は経験・スキル、面接結果を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収273万円
～336万円／未経験者
年収350万円
～550万円／経験者（インフラエンジニア、ヘルプデスク、ITサポート等の経験者）

■社員の年収例
年収例340万円／25歳・未経験入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■総合福祉団体定期保険
■労働災害総合保険

■定期健康診断・人間ドッグ・生活習慣病検診・産業医面談制度

■健保契約保養所・運動施設利用・その他各種ベネフィット制度
■ＩＩＪグループ各種取引先との提携による優待制度
■ＩＩＪグループ社内販売制度
■ＩＩＪグループ社内クラブ活動支援

【手当等】
■慶弔金支給
■交通費（上限月5万円）
■時間外手当
■深夜勤務手当
■休日交替勤務手当
■夜間交替勤務手当

【スキルアップ支援制度】
■資格取得支援制度
※取得を推奨する資格について、受験料と、取得にかかる費用（テキスト代、講座受講料など）を全額または一部会社が負担
※IT関連資格だけでなく、簿記、MOSなども対象となります。
■研修（ITやネットワークの基礎知識を学ぶ座学研修、実機による実践研修など）
■ビジネススキル研修
■テクニカルスキル研修（資格取得に向けた対策講座、専門図書の貸し出しなど）
■フォローアップ研修（入社後約1年間）
■外部セミナー受講制度
■100講座以上のｅラーニング
■社内チャットツール

【仕事も★雑談も★交流もチャットで！】
チャットツールを活用して、仕事の相談を密にできるのはもちろんのこと、気分転換のための雑談や、趣味の合う人同士で交流できるチャネルも盛り上がっています！
たとえば、「アウトドア好きのチャネル」「ゲーム好きのチャネル」など。みんなで楽しんでします！

■■社員の声■■
「僕は“ゲーム好きのチャネル”に参加することが多いです。オンライン上で息抜きができるのがいいですね！」
（エンジニアチームリーダー T.I.／31歳）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■看護・介護休暇
■短時間勤務制度

※5日以上の連休取得も可能です。


【有休が取りやすい環境です！】
一緒に働くメンバー数が多く、シフト制のため、休みやすい雰囲気！
基本的には、希望休は取得できています。
土日にお休みをとることも可能です。

■■社員の声■■
「リーダーを務めている僕でも気兼ねなく休みを取っているので、メンバーも休みやすい雰囲気です。実際、僕はお盆の時期に夏休みを取得できました。自分が休みたい時に有休を取得できるので、気持ちを切り替えやすいですね！」
（エンジニアチームリーダー T.I.／31歳）

当社は、東証プライム市場上場企業・株式会社インターネットイニシアティブ（ＩＩＪ）のグループ企業です。
担っている業務もＩＩＪグループが提供しているインフラまわり。
ＩＩＪグループから安定的に案件依頼があるからこそ、当社のエンジニアはお客様先常駐ではなく、「自社勤務」で働けます。
また社内にノウハウやナレッジを蓄積できるので、それが社員の成長にもつながっています。

「安定した環境、成長企業に長く腰を据えて働きたい」という方に理想的な環境があると自負しています。

▼入社後1年間　研修+OJT

▼入社2年目：独り立ち
1年目に学んだことを活かして、活躍！

▼入社3年目以降：チームリーダーを目指す
・後輩の指導
・チーム全体の業務改善
【例】
今のやり方だと効率が悪いので、マニュアルを改善しよう！

▼入社4年目以降：希望に合わせて広がるキャリアパス
たとえば
・チームのマネージャーを目指す
・運用のスペシャリストを目指す
・サービスの設計・構築を目指す　など