株式会社プロセルトラクションの過去求人・中途採用情報

株式会社プロセルトラクションの募集が終了した求人

新規事業営業／IT・DX商材の経験を積める／年休123日以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【IT新規事業の企画営業】研修完備／リクルート・LINE・SONY・Yahoo!など大手との取引多数
具体的な仕事内容
多種多様なIT・DX商材などを用いた新規事業の企画営業をお任せします。
誰もが知る大手企業との取引実績も多く、業務を通して成長できる環境です。
将来的には営業企画・マーケティングなどにも挑戦できます！

【入社後の流れ】
＜導入研修／2週間＞
仕事の流れやビジネスシンキングなど基礎から学びます。
基礎知識を得てから現場配属となるため、未経験や経験浅めの方も安心です。
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＜担当プロジェクトへ配属＞
多数のプロジェクトのうちの1つに配属し、先輩からマンツーマンで指導を行います。
プロジェクトは3カ月～数年単位のものまでさまざま。
チームは7～8名で構成されており、マネージャー陣とも距離が近い環境です。
疑問点もすぐに相談しやすいため、じっくり成長できます。

【仕事内容】
当社が扱うIT・DX商材や障害福祉施設向けの業務支援ソフト（SaaS）をお客さまへ提案します。
アポイントからクロージングまで一貫して担えるため、自分の手法で裁量大きく活躍できます。

＜主な取引先＞
リクルート、LINE、SONY、Yahoo！…など大手企業との取引多数！
※詳細は下記をご覧ください。

＜具体的な業務＞
・アポイント架電
・商談、提案
・成約業務など

【1日の主なスケジュール】
09:30～12:00　1日のスケジュール確認、アポイント架電
12:00～13:00　休憩
13:00～17:30　オンライン商談、アポイント架電・追客架電
17:30～18:30　夕会

★　ここがポイント！　★
＜1＞クライアントの新規事業営業
最先端の営業ノウハウ・マーケティング手法を学べる環境です。
「商材を問わない営業力」が身につき、どこでも通用する人材に成長できます！

＜2＞キャリアアップも目指しやすい！
業務に慣れたら、下記のようなキャリアパスを目指せます。
◆新規事業企画・開発
◆商材の改良提案
◆マーケティング
→営業／業務体制の構築・マニュアル作成
◆採用業務
※スペシャリスト／プロジェクトリーダーなどのポジションも目指せます！

チーム／組織構成
20代・30代の中途入社が多数活躍中！
早い段階で管理職に昇進した20代も活躍しており、自分の頑張りがすぐに評価・反映される環境です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎！】学歴不問／営業・販売・接客などの経験あれば尚可！
【応募条件】
◆業種・職種未経験歓迎、第二新卒OK
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど）

【あれば活かせるスキル】
◆営業や販売などの経験
（個人・法人、取り扱い商材や年数は不問）

【こんな方が活躍できます！】
◆好奇心が旺盛で新しいことにチャレンジしたい
◆新しいことを学べるよう積極的に行動したい
◆自分の市場価値を高めていきたい
◆成長企業でキャリアアップしたい
◆今後世の中を変えるような新規事業に興味がある

選考のポイント

ワークライフバランスを大切にできる環境も当社の魅力の一つ。土日祝休みの完全週休2日で年間休日123日以上！
テレワークの導入など、就労環境の改善にも注力しています。ぜひ、お気軽にご応募ください！

勤務地

★東京・大阪の2拠点募集
★リモートワークも実施中です！
★転勤なし可

【東京本社】
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4F・5F
＜アクセス＞
・JR各線「恵比寿駅」より徒歩3分
・東急東横線「代官山駅」より徒歩6分

【大阪支社】
大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F
＜アクセス＞
・地下鉄各線「東梅田駅」より徒歩4分

※担当するプロジェクトに応じて、クライアント先に駐在する場合もあります。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（オフィス内分煙）

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間　休憩60分）
※時短勤務OK
※残業は月平均20時間以内！仕事終わりの時間も充実できます。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間は6カ月。期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

年俸360万～800万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※12分割して1／12を月々支給。月額30万円以上。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月7万7700円支給。
（年間で93万2400円以上／540時間分）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★月間インセンティブ制度あり！
頑張った分、さらに収入がアップします。

★3カ月に1度表彰制度があります。
MVPには5万円を支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業時間超過分は別途支給）
■職能手当
■役職手当
■通勤手当（月3万円まで）
■家族手当
■家計手当
→代表が育てた自家製のお米を支給します♪

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円

■社員の年収例
年収700万円（33歳／経験1年目）
年収600万円（30歳／経験1年目）
年収500万円（27歳／経験1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内分煙
■報奨金
■研修制度（導入研修など）
■出産・育児支援制度
■副業OK(会社承認したもの)
■出産お祝い金(10万円／人)
■ジム・マッサージ手当(月1万円まで)
■リモートワークサポート(カフェなどで作業する際の費用を月3000円まで負担)
■独立支援制度
■書籍代負担(月3000円)
■スキルアップサポート(会社が承認したもの・1回5万円まで)
→資格取得を目指すほか、外部講習の受講などが可能です。

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■サンクス休暇
→年に1回、自由に特別休暇を取得可／自分や親御さんの誕生日、結婚記念日など

★5日以上の連休取得もOK！