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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社秀光ビルド

住宅(ハウスメーカー)

本社/石川県 加賀市山代温泉29戊54番地

株式会社秀光ビルドの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社秀光ビルドの 募集が終了した求人

住宅メーカーの営業/応募者の方全員面接/残業月平均10h以下

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【まずはお客様の相談にのること】高松市・丸亀市いずれかの店舗で家づくりに興味のあるお客様に対応します
具体的な仕事内容
【住まいづくり館-高松-】または【秀光ビルド 丸亀店】にて、住宅提案営業としてご活躍いただきます。「住宅提案営業」と一口に言っても、実際に行うのは「お客様の思いを実現するお手伝い」です。最初から「家を売ろう」と意気込むのではなく、「お客様を知ろう」とする―。そんなスタンスで仕事に臨んでみてください。

<業務フロー>
▼来店対応+ヒアリング
ここが最重要ポイントです。お客様のご要望は多種多様、価値観も皆さん違います。例えば「ドラマに登場しそうなカッコイイ家」「家事導線がスムーズな家」「最新設備の家」「メンテナンス不要の耐久性に優れた家」…など挙げればきりがないほど!そんな“本当に目指したい家”についてお伺いすることがスタートです。

▼プラン作り+ご提案
お客様の要望が掴めたら、建築士や施工管理、インテリアコーディネーターなどにも意見を仰ぎながら「きっとご満足いただけるはず」と思える内容をご提案します。先輩にも相談して最適なプランを目指しましょう。

▼契約
「○○さん、私たちの思いをよく汲んでくださいましたね」とお客様から感謝されることも。見積書や契約書などの書類作成や事務手続きについても、分かりやすくお伝えできるように努めます。

▼各工程担当に引継ぎ
お客様と決めたプランを形にできるよう、施工管理やインテリアコーディネーターへ丁寧に説明します。提案の際に相談している場合は「○○さんのおかげで契約、決まりました」と一緒に喜び合うこともあります。

▼引き渡し
お客様に鍵をお渡しし、一緒に内覧することも。これから始まるお客様の新しい生活を想像して、非常にやりがいを感じられる瞬間です。

<入社後の流れ>
先輩同行を通じて、先輩のヒアリングやプラン作りを見学します。都度、メモを取るなどしてご自身に落とし込んでいただき、不明点は随時質問して解消してください。ロープレを行い、スムーズにご案内可能になったら独り立ちとなります。

チーム/組織構成
【住まいづくり館-高松-】
14名が在籍。店長含めて4名の営業メンバーが活躍しています。職種の垣根なく、風通しの良い風土です。
【秀光ビルド 丸亀店】
高松のサテライト的店舗のため、営業3名と監督1名の計4名とコンパクトな体制です。

■年齢構成:20~50代

対象となる方

【業界・職種未経験OK】お人柄重視の採用です!/学歴・性別不問/営業・接客経験がある方歓迎
★学歴・性別不問
★未経験歓迎
★ブランクOK

経験・資格など、応募にあたって必須となる条件は一切ありません。

<活かせるスキル&経験>※必須ではありません
◆宅建・建築士・FP・インテリアコーディネーター
◆不動産業界でのなんらかの職務経験
◆営業・販売など、接客の実務経験

\こんな方にぴったり/
◎真面目に努力できる方
◎コミュニケーションスキルがある方
◎素直に学ぶ姿勢がある方

~未経験スタートの先輩多数活躍中~
先輩社員の多くは未経験からのスタート。前職は、引越し業者、呉服販売、自動車ディーラー、アパレル・ブライダルプランナー、生命保険外交員など、さまざまです。

勤務地

香川県内勤務。高松または丸亀のいずれかの拠点に配属となります
★営業車で通勤OK
★本人の希望しない転勤なし

【住まいづくり館-高松-】
香川県高松市三名町142番地1

【秀光ビルド 丸亀店】
香川県丸亀市天満町一丁目6番19号

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間 休憩1時間)

★残業ほぼナシ
基本的に定時退社で残業はほぼありません。お客様の都合などで稀に発生しますが、月平均で10時間未満となっています。
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員

給与

◎未経験者の場合
 月給 25万円~
◎経験者の場合
 月給 30万円~
(共通事項)
※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(毎月)
└契約金額に対して支給。
 平均で月4~6万円ほど。多い月で10万円を超えることも!
■オプションボーナス(3ヶ月に1回)
└成果に応じて支給。
 平均で1回30万円~40万円ほど。多い人で80万円を超えることも!

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
年収1000万円(月給40万+残業代+諸手当+インセン+賞与)/35歳・入社3年
年収800万円(月給30万+残業代+諸手当+インセン+賞与)/30歳・入社3年
年収600万円(月給25万+残業代+諸手当+インセン+賞与)/25歳・入社2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得奨励金(建築士・施工管理士・インテリアコーディネーター)
■退職金(勤続5年以上)
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
■チームワークを養うためのサポートあり!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(平日2日/シフト制)
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6ヶ月後に12日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

未経験スタートから活躍中の先輩をご紹介!

【CASE1 40代・女性】
3人のお子様の進学のために、収入アップを目指して当社から営業デビュー。未経験から2年で年収700万円を達成!現在2名のお子様が医大に進学しています。

【CASE2 20代・男性】
20歳で未経験から転職。入社4年で成績が急上昇!6年目で全社1位となる営業成績を収めて、現在は所長として活躍しています。

他にも、営業として入社後、設計として図面作成に勤しむ方もいますし、インテリアコーディネーターとして入社した方が営業で活躍している場合もあります。当社としては「秀光ビルドに入社してよかったと思っていただきたい」そんな思いでいますので、気負うことなくご応募ください。


出典:doda求人情報(2023/9/4〜2023/11/26)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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