株式会社日立社会情報サービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社日立社会情報サービスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 23件あります!
株式会社日立社会情報サービスの 募集が終了した求人
ITエンジニア(官公庁・金融など)年126日休/住宅手当あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【研修充実】官公庁、自治体、金融、鉄道をはじめとした各プロジェクトでご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします
【お任せするプロジェクト例】
■法務司法分野(法務省・最高裁)に関するシステム開発
■自治体向けのアプリの運用保守
■官公庁系ユーザー向けオープン系システム企画(インフラ基盤など)
■保険・共済系アプリケーション開発
■金融・決済系業務システム開発(チームリーダー候補)
■電力関連のシステム開発(電力制御、顧客管理システムなどの基本設計・PJ管理)
■製造業向け基幹業務に関するシステム設計・開発(PL/フロントSE)
■消防・警察など社会基盤システム開発
顧客との要件定義や仕様調整に同席し、
日本有数の大規模金融システム開発の上流部分から携わっていただくことが可能です。
これまでのご経験に応じてリーダー、サブリーダー、担当としての役割をお任せしていきます。
【担当するお客様】
・官公庁
・自治体
・メガバンク(大手金融機関)
・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など)
・生命保険・損害保険
・証券会社
・製造業
・鉄道
【教育・研修も充実】
業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。
日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、
豊富なプログラムをご提供することが可能です。
【働き方改革にも積極的!】
働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、
サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、
腰を据えてスキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
チーム/組織構成
配属先により異なります。
※女性管理職も活躍中!
【学歴不問】業界未経験歓迎/何らかのシステムエンジニア経験をお持ちの方
<必須条件>
■何らかのシステムエンジニア(アプリケーション開発、インフラ設計/環境構築など)経験
【下記いずれかをお持ちの方は特に歓迎します】
■顧客への提案・交渉経験
■プロジェクトメンバーを取りまとめる経験
■Java、COBOL、.NET、Pythonなどによるアプリケーションの設計開発
■サーバ/ミドルウェアなどの構築
■AWS、Azure、GCPクラウドプラットフォームを活用したシステム構築
■クラウドやビッグデータに関する知識
■東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館(本社)
■東京都杉並区阿佐ヶ谷北二丁目13番2号 阿佐ヶ谷北口駅前ビル
■三鷹市下連雀五丁目7番1号 三鷹NTTデータビル
■その他日立グループ拠点ビル
※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
8:50~17:20(1日の実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり
【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイム、フレキシブルタイムなし
正社員
※試用期間3カ月(その間の待遇に変更はありません)
月給26万円~36万円
※ご経験・スキルを考慮し当社規定により決定します
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収450万円(入社5年目)
年収550万円(入社10年目)
年収850万円(入社20年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金基金)
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■子ども・介護等支援手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■リモートワーク
■財形貯蓄
■各種団体保険
■各種健康診断
■独身寮
■各種保養所
■持株制度
■カフェテリアプラン制度
■各種同好会
■日立家電社販
■服装自由 ほか
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※24日~48日(有給休暇下限日数は入社と同時に付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■創立記念日
■アニバーサリー休暇
■プロジェクト年休
■リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇 ほか
※5日以上の連休取得も可能
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)