藤田観光株式会社(ワシントンホテル/ホテルグレイスリー)
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マッチング成立とは
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藤田観光株式会社(ワシントンホテル/ホテルグレイスリー)の過去求人・中途採用情報
藤田観光株式会社(ワシントンホテル/ホテルグレイスリー)の 募集が終了した求人
未経験歓迎のホテルフロント/横浜・みなとみらい/語学を活かす
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
【異業種からの転職者多数!】フロント業務/横浜桜木町ワシントンホテル
具体的な仕事内容
今回ご入社される方の勤務先となる「横浜桜木町ワシントンホテル」は、【横浜・みなとみらいの中心部】桜木町駅徒歩1分・馬車道駅徒歩3分という抜群のアクセスです♪
【具体的な仕事内容】
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∟チェックイン・チェックアウト
∟会計精算
∟PC入力などの事務作業
∟観光ほか各種ご案内
∟お客様のお荷物のお預かり など
<POINT>
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★平日はビジネス利用、金曜夜から土日にかけては観光客の方々と、曜日によって客層が大きく変わります。
★横浜という立地から、観光で訪れるお客様からのお問い合わせも多数。お客様が快適な時間を過ごすことのできるよう、横浜の人気レストランの場所や観光スポットなどをご紹介する機会も多くございます。
★とはいえ、「今は接客経験や横浜の土地勘がない……」という方もご安心ください!異業種出身や、遠方から転職してきたスタッフも多く活躍しています♪
【入社後の流れ】
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入社後、まずは当社やホテル業界について学ぶ導入研修を実施。
その後は先輩社員がOJTで丁寧に実務をお教えしていきます。(独り立ちまでは約2~3カ月を予定)
★未経験歓迎!充実の教育体制
「ホテル椿山荘東京」「ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー」「箱根小涌園 天悠」など幅広い分野のホテルを運営してきた実績で、“人を育てるノウハウ”がバッチリ整っています!
★成長ステップに応じた研修
独り立ち後も、キャリア開発研修、リーダー研修など階層別に研修をご用意。またスタッフ同士も話しやすい雰囲気ですので、心配なことや不安なことは、すぐに相談できます。
チーム/組織構成
■20代の若手から50代のベテランまで、社歴・年齢関わらず活躍中!
■異業種からの転職者も多く、未経験の方でもなじみやすい環境です♪
■男女比:5:5
【未経験歓迎/学歴不問】人と接するのが好きな方・ホテルの接客を学びたい方、歓迎します!
応募にあたり、特別な経験・スキルは一切求めません。「人と接するのが好き」「人に喜んでもらえると嬉しい」という方はぜひご応募ください♪もちろん、経験者の方は条件優遇のうえお迎えいたします!
<こんな方を歓迎します>
◎接客サービスやマナーを身に付けたい方
◎英語・中国語・韓国語といった外国語スキルをお持ちの方
◎夜勤に抵抗のない方
◎チームワークを大切にできる方
#未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #学歴不問
■横浜桜木町ワシントンホテル
神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策:従業員は事業所内禁煙
<アクセス>
・「JR線桜木町駅」南改札東口徒歩1分
・「市営地下鉄桜木町駅」北1口徒歩2分
・「みなとみらい線馬車道駅」徒歩3分
※9:15~翌11:00の間で、勤務予定表に基づくシフト勤務(実働7.5時間 休憩60分)となります。
<シフト例>
9:15~17:45
11:30~20:00
12:30~21:00
13:30~22:00
17:00~翌10:00(夜勤の場合は、休憩120分)
18:00~翌11:00(夜勤の場合は、休憩120分)
■平均残業時間
5時間
程度 ★無理のないシフトを組んでおり、引継ぎ体制もバッチリ。残業時間の抑制につながっています。
契約社員
【キャリア社員】
■1年毎に契約更新
■試用期間あり:3カ月(給与・条件に変動なし)
■正社員登用制度あり(直近では6名の登用実績あり)
■月給184,800円~202,200円
※別途時間外勤務手当・深夜手当支給
※固定給は実務経験・社会人経験・スキルなどを考慮の上優遇いたします。
<月収例>サービス業経験あり・25歳
月収232,680円(月給189,800円+食事手当20日分・深夜手当60時間分含む)※時間外勤務手当別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■食事手当(19日勤務の場合6,650円/月、22日勤務の場合7,700円/月 ※当社規定あり)
■深夜手当
■時間外勤務手当
■資格手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績による
■昇給
年1回
(4月)※業績・評価による
■入社時の想定年収
年収250万円
~ ※勤務シフトや経験・能力などにより異なります。
■社会保険完備
■正社員登用制度
■制服・ロッカールーム貸与
■食事補助手当(規定あり)
■交通費(月額7万円まで支給)
■藤田観光グループ社員割引制度
■育児・介護等との各種両立支援制度 など
<資格手当が充実!>※社内規定あり
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◎英語手当
∟TOEIC860点以上・英検1級:15,000円/月
∟TOEIC730点以上・英検準1級:10,000円/月
◎中国語手当
∟中国語検定準1級以上・HSK6級以上:15,000円/月
∟中国語検定準2級以上・HSK5級以上:10,000円/月
∟中国語検定準3級以上・HSK4級以上:5,000円/月
◎韓国語手当
∟ハングル能力検定1級・韓国語能力試験(TOPIK)6級:15,000円/月
∟ハングル能力検定2級・韓国語能力試験(TOPIK)5級:10,000円/月
∟ハングル能力検定準2級・韓国語能力試験(TOPIK)4級:5,000円/月
◎サービスリーダー
∟サービス接遇検定合格(1級):3,000円/月
∟ホテル実務技能認定試験合格(上級):2,000円/月
★2018年くるみん取得
<スキルアップ支援も充実!>
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◎資格取得支援制度(受験料補助)
◎通信教育奨励制度
…定められた期間で受講を終えると、受講料の50%または100%の金額を当社が負担します。ビジネススキルや語学スキルを磨ける講座から、ダイバーシティやワークライフバランスについて学べる講座まで、幅広い内容が自慢です♪
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
月9日~月10日休
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
「~いつも、ありがとうの一番近くに。~ 家族のような思いやりと、さりげない気配りで思いがけないうれしさを感じていただけるおもてなしをいたします。」
これは、藤田観光グループで働く一人ひとりが共有する価値観「オール藤田ホスピタリティマインド」です。全従業員がこのホスピタリティマインドをもって、お客様に接しています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)